国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
藤井 友紀さんのキャリア相談情報
対応地域：大阪府
相談方法：対面、電話
経験年数：3年未満
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 藤井 友紀
- 詳細情報
- 藤井 友紀
- 公開期間
- 一覧情報
- 2023年1月19日 － 2028年1月18日
- 詳細情報
- 2023年1月19日 2028年1月18日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
大阪府
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話
- 詳細情報
- 対面、電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
私はキャリアコンサルタントとして、従業員のキャリア形成支援と職場環境の改善に積極的に取り組んできました。特に、資格取得を目指す方や休職者対応に関する実務経験を通じて、傾聴力・調整力・実践力を磨いてきました。 キャリアコンサルタント以外に、以下の資格を保有・研修受講をしています。 【資格】 ・JADP認定メンタル心理カウンセラー ・上級心理カウンセラー ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 【研修受講】 ・安全衛生推進者 ・心のサポーター養成講座 ・若者応援キャリアコンサルタント育成研修 ・中高年齢者支援のためのキャリアコンサルタント向け研修 【勉強会への参加】 グループ会社の有資格者が有志で集まり、毎月勉強会を開催しています。内容は情報交換に加え、資格取得を目指す方へのロールプレイを実施し、実践的なスキル習得をサポートしています。参加者が安心して学べる場づくりを心掛け、質問や意見交換が活発に行われる環境を整えています。 【休職者対応の経験】 休職中の従業員との面談を担当し、復職後も定期的にフォロー面談を実施しました。本人の不安や職場との調整を丁寧に行い、円滑な職場復帰を支援した経験があります。状況に応じた柔軟な対応と、信頼関係の構築を重視してきました。 キャリア支援はもちろんですが、まずは相手にしっかり寄り添い、傾聴をとても大切にしています。一人ひとりが安心して働ける環境づくりに貢献します。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
記載なし
- 経験業界
運輸,サービス
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
記載なし
- 契約形態
その他 現在企業で働いているため、無償のボランティアやイベント等でのスポットでの活動を希望しています。
- 料金目安
ボランティア/ 給与・報酬等は特に望んでいません。可能であれば交通費の支給があればありがたいです。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
地域領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
記載なし
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
グループ会社全体で、キャリアコンサルタント資格保持者の有志があつまり、月に1回勉強会を実施しています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
運輸
- 職務経験1・内容
事務的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
職務経験(1)は人事部にて庶務や他部門から問い合わせ窓口等を担当。 職務経験(2)は人事労務をメイン担当として5年、現在は経理業務をメイン担当としていますが、引き続き人事労務はサブ担当として、後任をサポートしています。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
ab893458cb2d8fd3e620ab3406fc5440
- 取得時の居住地条件
27
- 取得元ページ番号
32
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2023-01-19
- 有効期間・終了日
2028-01-18
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=ab893458cb2d8fd3e620ab3406fc5440
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。