武田 弘幸さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

武田 弘幸

詳細情報

武田　弘幸

公開期間

一覧情報

2017年8月2日 － 2027年8月1日

詳細情報

2017年8月2日 2027年8月1日

居住地

北海道

対応地域

北海道

対象者

企業

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

自身の経験から企業向けのサポートをメインで活動中。 会社員を15年で卒業。その間、さまざまな理由による退職、メンタルヘルス不調や介護による体調不良・休職・離職を目の当たりに。 近年の働き方改革の流れ、予想外のコロナの脅威の中、会社・経営者も次の手を打てずにいる現状を見て、企業向けのサポートを決意。 具体的には、社内に会社と従業員との間の仕組みをつくる提案をメインに行っている。 退職希望者には、都度の対応も必要であるが、仕組みが機能することで事前に予防できることを発見する。 【会社/経営者から従業員への発信のサポート】 「従業員へ自分の思いがうまく伝わらない」「思いをどのように形に表したらよいかわからない」経営者向け。 （思いを具現化するサポート） 　・従業員へ自分の思いをきちんと伝えたい 　・従業員への評価を公平に行いたい 　・従業員への給与を適切に反映させたい 　・福利厚生を充実させたい

詳細情報

自身の経験から企業向けのサポートをメインで活動中。 会社員を15年で卒業。その間、さまざまな理由による退職、メンタルヘルス不調や介護による体調不良・休職・離職を目の当たりに。 近年の働き方改革の流れ、予想外のコロナの脅威の中、会社・経営者も次の手を打てずにいる現状を見て、企業向けのサポートを決意。 具体的には、社内に会社と従業員との間の仕組みをつくる提案をメインに行っている。 退職希望者には、都度の対応も必要であるが、仕組みが機能することで事前に予防できることを発見する。 【会社/経営者から従業員への発信のサポート】 「従業員へ自分の思いがうまく伝わらない」「思いをどのように形に表したらよいかわからない」経営者向け。 （思いを具現化するサポート） ・従業員へ自分の思いをきちんと伝えたい ・従業員への評価を公平に行いたい ・従業員への給与を適切に反映させたい ・福利厚生を充実させたい

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

流通,サービス

性別

男性

保有資格

訓練対応キャリアコンサルタント その他（） その他（）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

【会社/経営者から従業員への発信のサポート】 「従業員へ自分の思いがうまく伝わらない」「思いをどのように形に表したらよいかわからない」経営者向け。思いを具現化するサポートも行っております。 ・従業員へ自分の思いをきちんと伝えたい ・従業員への評価を公平に行いたい ・従業員への給与を適切に反映させたい ・福利厚生を充実させたい

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 必要な場合に都度相談させていただきます。

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/回 初回相談無料。ご費用を請求する場合は事前に見積書を発行いたします。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

情報知識を伝える研修ではなく、業務への新しい価値観に気づいてもらうための研修です。ワンランク上の考えをもって業務を行うようになります。 内容は御社の業務を元に作成します。そのため、御社完全オリジナルとなりますため、事前に相談させていただきます。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 必要な場合に都度相談させていただきます。

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/回 初回相談無料。ご費用を請求する場合は事前に見積書を発行いたします。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

人事評価制度、賃金制度の構築をサポートを行っています。働き方改革の嵐の中、いろいろな面からの圧力に耐えうる制度が求められています。全国展開の専門コンサルティング会社との連携も行っています。 プログラム構築は、主には業務のシステム化、3M（ムリ・ムダ・ムラ）の見直しを行っています。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 必要な場合に都度相談させていただきます。

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/回 初回相談無料。ご費用を請求する場合は事前に見積書を発行いたします。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

講師・ファシリテーター

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

その他

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年未満

経験の補足

自社・他社問わず、社員向けの研修が多い。 クライアント従業員から軽い感じでの質問・相談からキャリアコンサルティングになることも多数。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

流通

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

大手流通小売業の営業職を皮切りに、教育職、監督職、システム職を務め、法務サービス・金融業の管理職、部門立ち上げを務めた。 業種 業態 規模 業務を幅広く経験している。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

a912e660f86e32aaab9c260bc4bd9c2a

取得時の居住地条件

1

取得元ページ番号

11

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-08-02

有効期間・終了日

2027-08-01

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a912e660f86e32aaab9c260bc4bd9c2a

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 金融

  根拠列：other_work_notes
  一致語：金融
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：経営者
  辞書版：2026-09-01-v4

• メンタルヘルス

  根拠列：self_pr
  一致語：メンタルヘルス
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_1_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4