国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
早川 勝也さんのキャリア相談情報
対応地域：東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 早川 勝也
- 詳細情報
- 早川 勝也
- 公開期間
- 一覧情報
- 2018年4月24日 － 2028年4月23日
- 詳細情報
- 2018年4月24日 2028年4月23日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東京都,神奈川県,山梨県,静岡県,愛知県
- 詳細情報
- 東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 〇企業と働く人の幸せを同時実現を目指します。 100年に一度の大変革、競争激化、生産性低下、社内硬直化等を抱えた大手自動車部品メーカーに勤務時代に、管理職として役割を中心とした人事制度の変更、安全衛生・労務管理強化、人材育成の再構築、組織風土改革プロジェクト推進など人事領域を幅広く責任者（兼）専門家として経験をしています。また中小企業で働きやすい環境づくりとして産業カウンセラーの配置や就業規則等仕組みの見直しなどによる、採用力・定着率向上、また雇用調整などの実務経験もあります。 いずれも経営トップ、2,000名を超える社員との対話を大切にし、地域の経営者団体や職能団体で最新情報を集め、現場現物・原理原則で仕事を進めてきました。 これまでの経験を活かし、誠実にみなさまと向き合い、企業と働く人の幸せを同時実現を目指します
- 詳細情報
- 〇企業と働く人の幸せを同時実現を目指します。 100年に一度の大変革、競争激化、生産性低下、社内硬直化等を抱えた大手自動車部品メーカーに勤務時代に、管理職として役割を中心とした人事制度の変更、安全衛生・労務管理強化、人材育成の再構築、組織風土改革プロジェクト推進など人事領域を幅広く責任者（兼）専門家として経験をしています。また中小企業で働きやすい環境づくりとして産業カウンセラーの配置や就業規則等仕組みの見直しなどによる、採用力・定着率向上、また雇用調整などの実務経験もあります。 いずれも経営トップ、2,000名を超える社員との対話を大切にし、地域の経営者団体や職能団体で最新情報を集め、現場現物・原理原則で仕事を進めてきました。 これまでの経験を活かし、誠実にみなさまと向き合い、企業と働く人の幸せを同時実現を目指します
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造
- 性別
男性
- 保有資格
産業カウンセラー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
キラキラした未来に向けてキャリア相談 ・より会社生活を。自律した社員を目指したい ・今のままでいいのかと迷走から抜け出したい ・キャリアチェンジ等新しい一歩を踏み出したい など
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/時間 基本は１０千円/時間です。 相談に伴う交通費、教材等は事前にお話しあいの上実費精算させていただきます。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
経営戦略・ビジョン達成のための以下業務 ・人事制度設計支援 （基本は、役割業績主義人事制度、 職能資格のブラッシュアップも対応可） ・役割を中心とした人材育成体系～プログラム 構築支援 ・ダイバーシティ活用など新たな労務構成で 生産性向上と個人の働きがい向上を同時実現 するための人事労務管理設計支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/ プロジェクトの狙う成果、規模、アライアンスでの対応の是非など諸条件を加味して応相談させていただきたいです。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
a5999deff09a87f9e95667aed318d585
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
42
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2018-04-24
- 有効期間・終了日
2028-04-23
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a5999deff09a87f9e95667aed318d585
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。