国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
森 圭吾さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 森 圭吾
- 詳細情報
- 森 圭吾
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年10月18日 － 2029年10月17日
- 詳細情報
- 2019年10月18日 2029年10月17日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 障害者（身体、知的、精神） | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、障害者（身体、知的、精神）、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- ◆経歴概略 一般企業の人事企画職として、個人の成長支援（採用、育成、異動、配置、能力開発、相談対応等）と組織の成長支援（組織サーベイ、職場活性、人事制度設計、タレントマネジメントシステム導入等）といった人事全般に渡る領域を担当 ◆お受けできる活動領域 ・ご自身のキャリアに関わる不安、悩みについてお話をお聴きする個別面談 ・組織内でのメンタルヘルスの維持向上に向けた啓蒙活動（ストレスチェック実施・全体報告・事後施策企画の支援、セルフケア・ラインケア研修、ハラスメント研修、レジリエンス向上、キャリアガイダンス、キャリアデザイン研修）、休職者ケアやリワーク・復職支援、セルフ・キャリアドックの試行導入支援など 詳細は、ご相談下さい。 ◆資産（資格、学び等） ・国家資格 公認心理師 ・国家資格 ２級キャリアコンサルティング技能士 ・第一種衛生管理者 ・メンタルヘルスマネジメントⅡ種 ・JAVADA人事・人材開発・労務管理２級 ・独立行政法人労働者健康安全機構 両立支援コーディネーター基礎研修修了 ・慶應義塾大学SFC研究所CRL共催 慶應MCCキャリア・アドバイザー養成講座 アドバンス、ベーシック修了 ・拓殖大学ファシリテーター養成コース修了
- 詳細情報
- ◆経歴概略 一般企業の人事企画職として、個人の成長支援（採用、育成、異動、配置、能力開発、相談対応等）と組織の成長支援（組織サーベイ、職場活性、人事制度設計、タレントマネジメントシステム導入等）といった人事全般に渡る領域を担当 ◆お受けできる活動領域 ・ご自身のキャリアに関わる不安、悩みについてお話をお聴きする個別面談 ・組織内でのメンタルヘルスの維持向上に向けた啓蒙活動（ストレスチェック実施・全体報告・事後施策企画の支援、セルフケア・ラインケア研修、ハラスメント研修、レジリエンス向上、キャリアガイダンス、キャリアデザイン研修）、休職者ケアやリワーク・復職支援、セルフ・キャリアドックの試行導入支援など 詳細は、ご相談下さい。 ◆資産（資格、学び等） ・国家資格 公認心理師 ・国家資格 ２級キャリアコンサルティング技能士 ・第一種衛生管理者 ・メンタルヘルスマネジメントⅡ種 ・JAVADA人事・人材開発・労務管理２級 ・独立行政法人労働者健康安全機構 両立支援コーディネーター基礎研修修了 ・慶應義塾大学SFC研究所CRL共催 慶應MCCキャリア・アドバイザー養成講座 アドバンス、ベーシック修了 ・拓殖大学ファシリテーター養成コース修了
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士 その他（第一種衛生管理者） その他（国家資格 公認心理師）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・キャリア関わる不安、悩みに対する個別面談 ・メンタルケア ・管理職向け ・ジョブカードを用いたキャリアカウンセリング ・喪失体験へのブリーフケア面談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間 まずは、web会議、電話にてご対応致します。 対面をご希望の方はご相談ください。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・自分の価値観発見ワークショップ ・チームづくり対話会ワークショップ ・職場活性のための相互理解ワークショップ ・若手向け節目キャリア振り返りワークショップ ・ベテラン向け強み再発掘ワークショップ ・マネジメント対話会 ・管理職向けメンタルヘルスケアワークショップ ・一般職向けメンタルヘルスケアワークショップ
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回 移動交通費のご負担をお願いします。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・ストレスチェック実施者（有資格者）としてのストレスチェック制度導入、実施報告、対応施策のコンサルティング ・休職者の職場復帰制度構築支援 ・キャリア形成サポート事業を活用したセルフ・キャリドック試行導入支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回 移動交通費のご負担をお願いします。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
・キャリアに関わる不安、悩みに対する個別面談を実施。年代別の課題に対して、キャリアデザイン勉強会を内製で実施し心理的成長を促進する内省や業務的成長につながる行動計画の機会を提供し、従業員の自律的キャリア形成を心理的側面からの支援を実施。また、管理職向けにはメンバ育成のための研修の企画、実施。 ・メンタルヘルスの維持向上に向けた啓蒙活動（ストレスチェックの実施および経営層への報告、事後施策の企画・実施・運営、個別面談、関係部署との調整、セルフケア・ラインケア研修の実施）。 ・若手入職者に対する全員面談および、面談結果から見えた育成課題について、管理監督者とOJTリーダ（職場の若手育成担当者）へ共有し、精神的支援、内省的支援、業務的支援の役割分担の必要性の意識醸成と育成施策の実施 ・休職者の定期フォロー、産業医、保健師の意見を伺いながら心理的援助を実施。 ・復職に向けた本人へのとらえ直し、再発予防に向けた教育、管理職への現場の受入れ指導や職場環境調整の要請、職場復帰プログラムの策定、復帰後の定期的継続的な支援を実施。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
・1995～2002 ・販売管理システム開発用ソフトウエア製品の代理店展開、教育講師 ・同製品の中小企業向け直販。カスタマイズ開発、ユーザサポート ・2002～2012 ・大企業向け基幹業務汎用パッケージソフトウェア販売支援SE、システム提案、技術支援、マネジャー職 ・2012～ ・経営企画人事企画職 人事全般に渡る領域を担当 ・個人の成長支援（採用、育成、異動、配置、能力開発、相談対応等） ・組織の成長支援（組織サーベイ、職場活性、人事制度設計、浸透等） ・休職者ケア、復職支援、両立支援
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
a4c534be2709ed80d7dc8b8aad9a497e
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
122
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-10-18
- 有効期間・終了日
2029-10-17
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a4c534be2709ed80d7dc8b8aad9a497e
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