国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
大森 友莉さんのキャリア相談情報
対応地域：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 大森 友莉
- 詳細情報
- 大森 友莉
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年4月18日 － 2029年4月17日
- 詳細情報
- 2019年4月18日 2029年4月17日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方,近畿地方
- 詳細情報
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 活躍推進 | 障害者（身体、知的、精神）
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進、障害者（身体、知的、精神）
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 企業内人事としての実務経験 約10年 組織(経営)と人材支援(従業員)、両方の視点を持つことを心掛けてきました。 各企業及び各人材によって、課題の濃さ、深さ、広さそれぞれの特徴がございます。人材に寄り添いつつも、各々の受け皿である企業基盤や企業文化を尊重し、人材価値の最大化に向けてしっかりサポートいたします。 ----------------- 以下 人事領域経験実績 (各領域での経験は重複もございます。) <採用領域>約5年 新卒・中途・アルバイト採用の企画・運用 面接・選考フローの設計、オペレーション対応業務 <研修領域>約3年 入社オンボーディング研修 新卒社員研修 階層別研修などの企画設計・運用 <制度・組織開発その他領域>約4年 評価制度(MBO)の導入・運用 M&A後のグループ会社間での出向・転籍の条件整理 条件提示説明会及び面談実施。 コロナ禍における希望退職募集及び退職勧奨面談。
- 詳細情報
- 企業内人事としての実務経験 約10年 組織(経営)と人材支援(従業員)、両方の視点を持つことを心掛けてきました。 各企業及び各人材によって、課題の濃さ、深さ、広さそれぞれの特徴がございます。人材に寄り添いつつも、各々の受け皿である企業基盤や企業文化を尊重し、人材価値の最大化に向けてしっかりサポートいたします。 ----------------- 以下 人事領域経験実績 (各領域での経験は重複もございます。) 約5年 新卒・中途・アルバイト採用の企画・運用 面接・選考フローの設計、オペレーション対応業務 約3年 入社オンボーディング研修 新卒社員研修 階層別研修などの企画設計・運用 約4年 評価制度(MBO)の導入・運用 M&A後のグループ会社間での出向・転籍の条件整理 条件提示説明会及び面談実施。 コロナ禍における希望退職募集及び退職勧奨面談。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
不動産,不動産
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・就職&転職相談 (自己理解促進・履歴書職務経歴書等の添削など) ・職場の人間関係(上司・部下・ハラスメント)相談 ・女性のキャリア形成 ・副業・複業キャリア構築 ・ピープルマネージメントなど
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・アンガーマネジメント基礎講座 ・入社オンボーディング研修 ・新入社員研修 ・コンプライアンス研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・人事制度構築 ∟等級制度・評価制度・報酬制度
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
不動産
- 職務経験1・内容
サービスの職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
不動産
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
a43ac201c75f8b85d9ca965c7e88013c
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
42
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-04-18
- 有効期間・終了日
2029-04-17
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a43ac201c75f8b85d9ca965c7e88013c
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。