森 優子さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

森 優子

詳細情報

森　優子

公開期間

一覧情報

2017年3月1日 － 2027年2月28日

詳細情報

2017年3月1日 2027年2月28日

居住地

大分県

対応地域

一覧情報

九州地方,山口県,愛媛県

詳細情報

山口県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | TV電話

詳細情報

対面、テレビ電話

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

職務経験を通じ、民間における様々な職務、業界等に関する知見や、個々のポジションにおける職責あるいは、求職者が抱える不安や悩み等について自らの体験をもって共感、理解、対応することが可能です。加えて、リファー先についても適切に情報提供を行うことが可能である。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

記載なし

経験業界

公務,公務

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

ライフ・キャリアに関する相談 キャリアプランに関するコンサルティング

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

人材育成・定着にかかる課題の抽出、改善プランの提案・実施支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/日

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

その他

経験2・実施形態

個別面接

経験2・対象者

その他

経験2・年数

3年以上

経験の補足

キャリア支援に関しては2007年にＣＤＡ合格（技能Ａ判定）。2009年特定非営利活動法人日本キャリア開発協会（ＪＣＤＡ）等に登録、2015年ＪＣＤＡ大分地区会を立ち上げ、ＣＤＡ会員や資格取得希望者のカウンセリングトレーニングを実施。 2024年4月よりキャリアコンサルタントとして独立。主に個人を対象にしたカウンセリングやコンサルティング等の業務を展開。（延べ150名／年間相談実績有） また、キャリアコンサルティング普及のため、カウンセリング機会の提供や、支援従事者の活動支援等にも取り組んでいます。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

公務

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

公務

職務経験2・内容

事務的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

地方自治体の職員として４０年以上従事。女性活躍や若年者雇用、青少年健全育成、子育て支援、私学振興、地域振興等、様々な分野で政策立案や事業のプラニング・運営に携わる。（雇用労働に関しては、女性センター、ジョブカフェ、産業人財センターの設立、企画運営に関わったほか、労働委員会における個別労働紛争あっせんにも従事） 「キャリア自律」を軸に自身のキャリア形成や仕事スタイルを確立。幹部職員として組織マネジメントや人事・労務管理にも１０年以上従事した経験を有する。 人事ヒアリング・キャリア相談を実施。延べ１００名／年の職員と個別面談（期間通算９００回以上）の実績有。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

a3d7c3799b11986380c6ab962c1db158

取得時の居住地条件

44

取得元ページ番号

2

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-03-01

有効期間・終了日

2027-02-28

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a3d7c3799b11986380c6ab962c1db158

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 就労支援

  根拠列：career_consulting_1_domain
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：other_work_notes
  一致語：人事・労務
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：self_pr
  一致語：求職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 公共

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：公務
  辞書版：2026-09-01-v4

• 副業・独立

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：独立
  辞書版：2026-09-01-v4