国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
桑村 早織さんのキャリア相談情報
対応地域:全国対応
相談方法:対面、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年未満
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 桑村 早織
- 詳細情報
- 桑村 早織
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年1月20日 - 2031年1月19日
- 詳細情報
- 2026年1月20日 2031年1月19日
- 居住地
兵庫県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- はじめまして。ソナエ社労士事務所の桑村早織と申します。 社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタントの二つの資格を持ち、「未来にそなえる制度のデザイン」をテーマに、企業の人材定着・キャリア支援に取り組んでいます。 【キャリア支援での特徴】 社労士資格を持つキャリアコンサルタントとして、労働条件・制度面の知識を活かしながらキャリア相談に対応できることが特徴です。 セルフ・キャリアドックの導入支援から個別面談の実施まで、制度設計と実践をワンストップで担えます。 【こんな企業・方におすすめ】 ・定着率向上・離職防止に取り組みたい企業 ・社員のキャリア支援制度を整えたい企業 ・転職・独立・キャリアチェンジを考えている個人の方 企業の「人」に関するお悩みに、制度とキャリアの両面からアプローチします。 お気軽にご相談ください。 【HP】https://sr-sonae.com/
- 詳細情報
- はじめまして。ソナエ社労士事務所の桑村早織と申します。 社会保険労務士・国家資格キャリアコンサルタントの二つの資格を持ち、「未来にそなえる制度のデザイン」をテーマに、企業の人材定着・キャリア支援に取り組んでいます。 【キャリア支援での特徴】 社労士資格を持つキャリアコンサルタントとして、労働条件・制度面の知識を活かしながらキャリア相談に対応できることが特徴です。 セルフ・キャリアドックの導入支援から個別面談の実施まで、制度設計と実践をワンストップで担えます。 【こんな企業・方におすすめ】 ・定着率向上・離職防止に取り組みたい企業 ・社員のキャリア支援制度を整えたい企業 ・転職・独立・キャリアチェンジを考えている個人の方 企業の「人」に関するお悩みに、制度とキャリアの両面からアプローチします。 お気軽にご相談ください。 【HP】https://sr-sonae.com/
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
不動産,その他
- 性別
女性
- 保有資格
社会保険労務士
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・在職社員を対象としたキャリア面談(セルフ・キャリアドック) ・管理職・リーダー層のキャリア開発面談 ・育休・介護休業からの復職支援面談 ・中堅・ベテラン社員の定着・活性化支援 ・採用後のオンボーディング面談・早期離職防止 ・社労士資格に基づく労働条件・制度理解を含むキャリア相談 ・個人のキャリアプラン見直し・転職・独立検討の相談にも対応
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/時間 全国対応可能。遠方の場合は、別途交通費等をご相談させていただきます。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・従業員向けキャリアデザイン研修・ワークショップ ・管理職向けキャリア支援面談スキルアップ研修 ・離職防止・定着支援をテーマとした社内研修 ・採用・オンボーディングに関する実務研修 ・労働法・就業規則の基礎知識をテーマとした社員向けセミナー ・人材育成・定着に関する講演 ・ハラスメント防止・職場環境改善をテーマとした研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/時間 全国対応可能。遠方の場合は、別途交通費等をご相談させていただきます。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・キャリア開発支援制度の設計・導入支援 ・セルフ・キャリアドック制度の構築・運用サポート ・人事評価制度の設計・見直し支援 ・採用・オンボーディングプロセスの仕組み化 ・定着支援・離職防止プログラムの設計 ・育休・復職支援プログラムの構築 ・社内キャリア面談制度の設計と管理職への展開支援 ・就業規則・労働条件整備と連動した人材定着制度の設計(社労士資格保有)
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
100,000円以上/回 全国対応可能。遠方の場合は、別途交通費等をご相談させていただきます。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
その他
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
不動産・建設会社のエリアマネジメント職にて、部下への1on1面談や社内研修の企画・実施を担当。メンバーのキャリア課題やモチベーション管理に継続的に関わる。 その後、社会保険労務士法人勤務を経て2025年10月に独立開業。 開業後はキャリア面談(ソナエと壁打ち)を実施し、転職・独立・資格取得を検討する方のキャリア支援に対応。 社労士資格を活かし、労働条件・制度面も含めた総合的な相談に対応。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
不動産
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
不動産・建設会社にて12年間、営業・営業企画・エリアマネジメントを担当。 新規顧客開拓から契約・アフターフォローまでの営業全般に加え、エリア戦略の立案・実行、採用業務にも従事。 関西エリアの立ち上げや、グループ横断の基幹システム導入プロジェクトを経験。 その後、社会保険労務士法人にて補助業務に従事。 社会保険手続き・就業規則作成・労務管理等の実務を経験し、2025年10月に社会保険労務士として独立開業。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
a13770d6da44b273ab4378b99aeb6073
- 取得時の居住地条件
99
- 取得元ページ番号
11
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-01-20
- 有効期間・終了日
2031-01-19
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a13770d6da44b273ab4378b99aeb6073
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
