国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
加藤 真弘さんのキャリア相談情報
対応地域：茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 加藤 真弘
- 詳細情報
- 加藤 真弘
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年1月26日 － 2030年1月25日
- 詳細情報
- 2025年1月26日 2030年1月25日
- 居住地
茨城県
- 対応地域
- 一覧情報
- 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 【自己PR】 小売業（眼鏡）で10年以上、店舗スタッフから人事まで幅広い業務を経験してきました。 最初は店舗スタッフとして、お客様対応、視力測定、メガネのフィッティングなどを行い、その後、店長として店舗の売上管理、スタッフ育成、顧客満足度向上などを経験しました。 エリアマネージャーとして10店舗の営業管理、スタッフマネジメント、売上目標達成などを担当した経験もあります。 教育部門では、接客教育の設計や講師、社内従業員向けのグループコーチングなどを実施しました。 現在は人事部門で、店舗人事制度の設計・運用に加えて、社内従業員へのキャリアカウンセリング面談も行っています。 これらの経験を通して、人材育成、組織開発、コミュニケーション、問題解決などのスキルを磨いてきました。 これらの経験を活かし、クライアント一人ひとりに寄り添ったキャリアコンサルティングを提供することで、クライアントのキャリア形成を支援していきたいと考えています。 【略歴】 2010年11月～2012年10月：社員 2012年11月～2016年2月：店長 2017年3月～2018年8月：エリアマネージャー 2018年9月～2023年2月：店舗人材開発 2023年3月～：人事部（店舗人事担当） 現在45歳
- 詳細情報
- 【自己PR】 小売業（眼鏡）で10年以上、店舗スタッフから人事まで幅広い業務を経験してきました。 最初は店舗スタッフとして、お客様対応、視力測定、メガネのフィッティングなどを行い、その後、店長として店舗の売上管理、スタッフ育成、顧客満足度向上などを経験しました。 エリアマネージャーとして10店舗の営業管理、スタッフマネジメント、売上目標達成などを担当した経験もあります。 教育部門では、接客教育の設計や講師、社内従業員向けのグループコーチングなどを実施しました。 現在は人事部門で、店舗人事制度の設計・運用に加えて、社内従業員へのキャリアカウンセリング面談も行っています。 これらの経験を通して、人材育成、組織開発、コミュニケーション、問題解決などのスキルを磨いてきました。 これらの経験を活かし、クライアント一人ひとりに寄り添ったキャリアコンサルティングを提供することで、クライアントのキャリア形成を支援していきたいと考えています。 【略歴】 2010年11月～2012年10月：社員 2012年11月～2016年2月：店長 2017年3月～2018年8月：エリアマネージャー 2018年9月～2023年2月：店舗人材開発 2023年3月～：人事部（店舗人事担当） 現在45歳
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
その他,その他
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・キャリアカウンセリング: キャリアに関する相談、アドバイス。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
1. 研修・セミナー キャリア形成に関する研修: キャリアデザイン、就職活動、転職活動、スキルアップなどに関する研修 2. キャリア教育 キャリア教育に関する授業やワークショップ
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
社内従業員に対して月4人にキャリアカウンセリング面談を実施しています。 対象者：店舗から本社異動した従業員 面談内容：業務内容や環境が変わったことに対しての悩みや不安の相談。今後のキャリアに対しての相談。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
小売業（眼鏡）において、10年以上、様々な業務に携わってきました。 最初は店舗スタッフとして、お客様への接客販売、視力測定、メガネのフィッティングなどを行いました。その後、店長として、店舗の売上管理、スタッフの育成、顧客満足度向上のための施策立案などを経験しました。 さらに、エリアマネージャーとして、10店舗の営業管理、スタッフのマネジメント、エリア全体の売上目標達成などを担当しました。 その後、教育部門に異動し、接客教育の設計や講師を担当しました。新人研修から、店長向けのマネジメント研修まで、幅広い研修プログラムの開発と実施に携わりました。 また、教育部門に在籍していた際には、社内従業員向けの教育施策の一環として、グループコーチングを月100名に実施していました。 現在は、人事部門で、店舗人事制度の設計と運用を担当しています。従業員の採用、評価、昇進、異動など、人事に関する業務全般に携わっています。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
a056f0cc69e9fef177b5aea99de66643
- 取得時の居住地条件
8
- 取得元ページ番号
3
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-01-26
- 有効期間・終了日
2030-01-25
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=a056f0cc69e9fef177b5aea99de66643
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。