国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
久留田 敦子さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は掲載元で確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 久留田 敦子
- 詳細情報
- 久留田 敦子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2018年2月28日 － 2028年2月27日
- 詳細情報
- 2018年2月28日 2028年2月27日
- 居住地
埼玉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 人事労務経験10年以上のため、社会保険、雇用保険などの法律や制度に精通。 自社社員の個人面談１５０人以上。 メンタル不調の社員を減らすため、企業内での異変を早くキャッチするための面談室の設置、仕事中の面談を制度として許可してもらうなどを一人称で会社に直談判し、１０年かけて会社全体がメンタル不調への理解、セルフケア、ラインケア、服飾支援制度などを行う。 また栄養教室、運動教室、歯科教室などフィジカルの健康についても行い、会社全体が心身共に健康に関心を持つ施策を実施してきた。 実践経験が豊富。 社員の健康管理をする側の立場に立って行うことが得意。
- 詳細情報
- 人事労務経験10年以上のため、社会保険、雇用保険などの法律や制度に精通。 自社社員の個人面談１５０人以上。 メンタル不調の社員を減らすため、企業内での異変を早くキャッチするための面談室の設置、仕事中の面談を制度として許可してもらうなどを一人称で会社に直談判し、１０年かけて会社全体がメンタル不調への理解、セルフケア、ラインケア、服飾支援制度などを行う。 また栄養教室、運動教室、歯科教室などフィジカルの健康についても行い、会社全体が心身共に健康に関心を持つ施策を実施してきた。 実践経験が豊富。 社員の健康管理をする側の立場に立って行うことが得意。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,医療・福祉
- 性別
女性
- 保有資格
産業カウンセラー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・働く人のメンタルケア ・メンタルケアをする社員への教育 ・社内メンタルケア対策 ・職場環境改善 ・働く人のモチベーションアップ等
- 契約形態
形態は業務に応じて相談可能
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・メンタル教室 ・キャリアアップ ・職場環境改善 ・メンタルケアマネージャー研修 ・認知行動療法によるセルフケア ・モチベーションアップ
- 契約形態
その他 応相談
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・職場環境分析と改善のための施策 ・メンタル、コミュニケーションアップ教室 ・キャリア構築、モチベーションアップ教室 ・Web研修資料作成
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/ 内容により継続が望ましいものなどがあるため 応相談とします。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
人事労務担当から社内の異変に自ら気づき、産業カウンセラーを取得し、社員の退職を未然に防ぐための制度作り、社員教育を開始。メンタルからフィジカルまで徐々に会社全体を「健康」「健全」にしていくための長期的な施策を一人で実践してきた。 形だけでなく 本当の意味での健康を見つけるお手伝いから生産性向上を図るためにその時にあった実行可能な現実的な活動を心掛けています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
事務的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
医療・福祉
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
9f89ff5dbc997adb99956298aff43ff6
- 取得時の居住地条件
11
- 取得元ページ番号
29
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2018-02-28
- 有効期間・終了日
2028-02-27
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=9f89ff5dbc997adb99956298aff43ff6
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。