国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
東本 庸佑さんのキャリア相談情報
対応地域：山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 東本 庸佑
- 詳細情報
- 東本 庸佑
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年2月8日 － 2030年2月7日
- 詳細情報
- 2025年2月8日 2030年2月7日
- 居住地
福岡県
- 対応地域
- 一覧情報
- 九州地方,山口県
- 詳細情報
- 山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 対象者
企業
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
若手社員の成長支援やキャリア形成をテーマに、人材育成・キャリア支援に携わっています。 総合人材会社にて人材開発領域の業務に従事し、企業の人材育成課題に対する研修提案や組織開発ツールの導入支援を行っています。 また、社内では若手社員のメンターとしてキャリア相談や成長支援にも関わっています。 これまでの業務を通じて感じているのは、「頑張っているのに成長実感が持てない」と感じている若手社員が多いということです。実際には経験を通じて力を伸ばしているにもかかわらず、それをうまく整理・言語化できていないケースも少なくありません。 個別面談では、相談者の経験や仕事への向き合い方を丁寧に振り返りながら、強みや成長ポイントを整理し、自身のキャリアについて前向きに捉えられるような支援を心がけています。相談者が自分の経験を意味づけし、次の行動につなげられるような対話を大切にしています。 また、人材開発領域の業務を通じて、企業の人材育成課題に対する研修企画やプログラム設計の支援にも携わってきました。若手社員の成長支援、コミュニケーション、キャリア自律などをテーマとした研修やワークショップの企画・ファシリテーションにも関わっています。 個人のキャリア支援だけでなく、組織の中で人材が成長し続けられる仕組みづくりという視点も大切にしながら、キャリア支援に取り組んでいます。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
教育,製造
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・若手社員向けキャリア面談（キャリアのモヤモヤ整理、自己理解支援） ・新入社員向けの定着支援面談(オンボーディング支援) ・強みや成長実感の言語化支援 ・仕事経験の振り返り支援（経験学習の整理） ・キャリアの方向性整理（将来のキャリアイメージの明確化） ・キャリアに関する不安や悩みの相談対応 ・若手社員向けメンタリング・成長支援面談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円以下/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・若手社員向けキャリア研修の企画・実施 ・コミュニケーション研修の実施 ・信頼関係構築（心理的安全性）に関する研修 ・自己理解・強み発見ワークショップの実施 ・グループワークを活用した対話型研修のファシリテーション ・キャリア自律をテーマとした研修の実施
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/日
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・人的資本経営に求められる人事戦略の策定 ・人事評価制度の構築支援 ・若手社員育成プログラムの企画・設計 ・階層別研修（若手・中堅向け）の設計支援 ・キャリア面談制度の導入支援 ・メンター制度の設計支援 ・組織開発ツールの導入支援 ・人材育成に関する研修プログラムの企画支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
教育
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
製造
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
9eb24f31d9aff78aad340bf19412dab8
- 取得時の居住地条件
40
- 取得元ページ番号
2
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-02-08
- 有効期間・終了日
2030-02-07
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=9eb24f31d9aff78aad340bf19412dab8
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。