太田 篤志さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

太田 篤志

詳細情報

太田　篤志

公開期間

一覧情報

2022年5月17日 － 2027年5月16日

詳細情報

2022年5月17日 2027年5月16日

居住地

滋賀県

対応地域

一覧情報

滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県

詳細情報

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

私は、企業とくにメーカーで働く方々が、やりがいと働きがいを持って前向きに仕事へ取り組めるよう、寄り添いながらキャリア形成を支援するキャリアコンサルタントです。41年間のメーカー勤務では、研究・生産技術・工場運営に加え、人事制度の構築や働き方改革、女性活躍推進などにも携わり、現場から経営層まで幅広い立場の悩みを理解してきました。キャリアコンサルタントとしては、製造業の複数企業での支援に加え、厚生労働省委託事業で250名以上のキャリア面談を担当。例えば、中堅社員や若手幹部が「部下育成に自信が持てない」と悩んでいた際には、1on1面談で経験の棚卸しや強みの再認識を行い、主体的に改善活動へ取り組めるようになった事例もあります。またFP資格を活かし、ミドル・シニア層には将来の生活設計とキャリアを結びつけた支援も実施しています。モノづくりの現場理解、コーポレート・経営の視点、人事制度の知見、そしてマネー面の支援を組み合わせ、個人の成長と組織の活性化を同時に支えることを大切にしています。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター

経験業界

製造,製造

性別

男性

保有資格

ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・一般社員や管理職の方で、「キャリアの悩みや不安がある方」、「これまでのキャリアを振り返って今後のキャリアについて考えて見たい方」を対象にしたキャリアコンサルティング ・自社の従業員の方のエンゲージメント向上を課題に思われている経営者の方を対象にしたキャリアコンサルティング ・企業の採用面接官の経験を生かした新規学卒者の就職支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/人

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・ミドルシニア対象のキャリア形成支援 ・従業員のエンゲージメント向上に関わる支援 ・セルフキャリアドッグ導入に関わる支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・従業員のエンゲージメント向上に関わる制度設計支援 ・セルフキャリアドッグ導入に関わる制度設計支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/日

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

中高年

経験2・年数

3年未満

経験の補足

①２０２２年度から厚生労働省委託「キャリア形成リスキリング推進事業」のキャリアコンサルタントとして２５０名以上のキャリアコンサルティングを実施。 ②４１年間メーカーで勤めた経験を活かし、製造業（主に工場）に勤める方々のキャリア形成支援を複数社で実施 ③ファイナンシャルプランナーの知識を活かし、２０２５年度厚生労働省委託事業「ミドル・シニア向け　いきいきキャリアプラン塾（京都・滋賀）」の春・夏・秋講座の講師として活動

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

製造

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

【キャリア略歴】 ・1982年4月～1999年8月 化学系メーカーに入社、研究開発本部に配属され、最終　研究部長 ･1999年9月～2004年3月 生産技術部長 ･2004年4月～2011年3月 名古屋工場長 ･2011年4月～2012年6月 人事副本部長 ･2012年6月～2016年6月 執行役員 人事本部長 ･2016年6月～2018年6月 取締役 兼 執行役員 生産部門管掌 ･2018年6月～2019年4月 取締役　兼　常務執行役員　生産部門管掌 ･2019年5月～2020年3月 取締役　兼　常務執行役員　研究開発部門管掌　兼　人事本部長 ･2020年4月～2021年6月 取締役　兼　常務執行役員　生産部門管掌 ･2021年6月～2022年3月 顧問　兼　関連会社　代表取締役社長 ･2022年4月～現在　フリーランスのキャリアコンサルタントとして活動

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

9d6a77edbf5895962f68fe12ba8f86e7

取得時の居住地条件

25

取得元ページ番号

4

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2022-05-17

有効期間・終了日

2027-05-16

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=9d6a77edbf5895962f68fe12ba8f86e7

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 50代以上

  根拠列：self_pr
  一致語：シニア
  辞書版：2026-09-01-v4

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• 若手・第二新卒

  根拠列：self_pr
  一致語：若手
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事制度
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：寄り添
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：経営層
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：self_pr
  一致語：製造
  辞書版：2026-09-01-v4

• リスキリング

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：リスキリング
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4

• 女性のキャリア

  根拠列：self_pr
  一致語：女性活躍
  辞書版：2026-09-01-v4