和田 将司さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

和田 将司

詳細情報

和田　将司

公開期間

一覧情報

2025年6月24日 － 2030年6月23日

詳細情報

2025年6月24日 2030年6月23日

居住地

大阪府

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 学校

詳細情報

企業、学校・教育機関

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

私はこれまで、百貨店のワインバイヤーとしての接客・商品開発、フィットネスジムの事業統括としてのマネジメント、人材育成、評価制度設計など、幅広い業務に携わってまいりました。 現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、企業で働く方々や子育て世代のキャリア支援などに取り組んでいます。 現場で働くスタッフや利用者の方々と日々向き合う中で、どんな方にも“その人らしい選択”を後押しできるよう、丁寧に耳を傾けることを大切にしています。 相談のテーマは多岐に渡りますが、「話してよかった」と言っていただける関係づくりを第一に、個別面談から書類添削、就職・転職活動の伴走支援まで幅広く対応しております。 また、制度設計やチームビルディングの経験を活かし、企業の人材定着・育成に関するプログラム構築にも対応可能です。

詳細情報

私はこれまで、百貨店のワインバイヤーとしての接客・商品開発、フィットネスジムの事業統括としてのマネジメント、人材育成、評価制度設計など、幅広い業務に携わってまいりました。 現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、企業で働く方々や子育て世代のキャリア支援などに取り組んでいます。 現場で働くスタッフや利用者の方々と日々向き合う中で、どんな方にも“その人らしい選択”を後押しできるよう、丁寧に耳を傾けることを大切にしています。 相談のテーマは多岐に渡りますが、「話してよかった」と言っていただける関係づくりを第一に、個別面談から書類添削、就職・転職活動の伴走支援まで幅広く対応しております。 また、制度設計やチームビルディングの経験を活かし、企業の人材定着・育成に関するプログラム構築にも対応可能です。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

キャリアコンサルティング全般に対応しています。 特に以下のご相談を多くお受けしています。 〇 キャリアの棚卸しや働き方のモヤモヤ整理 〇 履歴書・職務経歴書・ジョブカードの添削サポート 〇 子育てと仕事の両立（パパの働き方相談も） 〇 ひとり親の就労や転職に関するご相談 〇 就職・転職活動の進め方に関するアドバイス

契約形態

その他 【対面での面談】 1時間：4,950円（税込）+交通費実費 対面対応可能エリア：大阪全域、神戸エリア（関西圏は応相談です） ※初回30分はオンラインで無料相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【オンライン面談】 ・初回30分の面談（ZOOM、GoogleMeet等）は無料です ・2回目以降は1時間：3,630円（税込） 対応エリア：全国

料金目安

５，０００円以下/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

【1】人材育成・キャリア支援プログラムの設計・運用 ・新卒・中途社員向けのキャリア研修・定着支援プログラムの企画・実施 ・若手～ミドル層へのキャリア面談設計・キャリアパス構築支援 ・国家資格キャリアコンサルタントによる定期面談の運用設計 【2】評価制度・人事制度の構築支援 ・成果に基づく評価制度の設計・導入サポート ・階層別スキルマップの作成と昇格要件の定義 ・フィードバック文化の定着に向けた仕組み設計と施策実行支援 【3】組織開発・チームビルディング支援 ・店舗やチーム単位での「心理的安全性」向上施策の提案・導入 ・組織内コミュニケーション改善のためのワークショップ設計 ・モチベーションタイプ診断を用いた人材配置・関係性マネジメント支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 自社での制度設計にはこれまで2社で携わった実績がございます。 他社様へのご提供は今回が初めてとなりますが、その分、丁寧にヒアリングを重ねながら、貴社の現状と理想にフィットした制度構築を一緒に進めさせていただきます。

料金目安

応相談/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年以上

経験の補足

フィットネスジムのマネジメント業務において、社員やアルバイトスタッフのキャリア相談に日常的に対応してきました。 加えて、キャリアコンサルタント資格取得に向けて、模擬面談や傾聴訓練も継続的に実施。クライエントの現状把握から将来設計まで、寄り添う支援を得意としています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

サービスの職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

【現職】 フィットネスジム・ストレッチ専門店・パーソナルトレーニングジムなど複数店舗の運営責任者を務め、採用・研修・評価制度設計など幅広く担当。 人材育成と現場の活性化を両立する仕組みづくりに注力してきました。 【前職】 阪急阪神百貨店にてワインバイヤーを務め、販売・商品選定・フェア企画・バイヤー研修などを経験。 お客様との対話を通じたニーズ発掘と、チーム全体の売上向上に貢献してきました。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

99e535b1faecfdbc5c883aff934e62ae

取得時の居住地条件

99

取得元ページ番号

25

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2025-06-24

有効期間・終了日

2030-06-23

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=99e535b1faecfdbc5c883aff934e62ae

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 転職活動

  根拠列：self_pr
  一致語：転職活動
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：傾聴
  辞書版：2026-09-01-v4

• 長期伴走

  根拠列：self_pr
  一致語：伴走
  辞書版：2026-09-01-v4

• マネジメント

  根拠列：self_pr
  一致語：マネジメント
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：other_work_notes
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4