国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
鶴 高光さんのキャリア相談情報
対応地域：広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 鶴 高光
- 詳細情報
- 鶴 高光
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年5月2日 － 2030年5月1日
- 詳細情報
- 2025年5月2日 2030年5月1日
- 居住地
福岡県
- 対応地域
- 一覧情報
- 九州地方,広島県,山口県,沖縄県
- 詳細情報
- 広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
【人と組織の成長に伴走し、次の一歩をともに創るキャリア支援】 営業部門で11年間、マネジメントと顧客対応に従事し、その後は人事部門のマネージャーとして人事・人材開発領域に約10年間携わってきました。新卒採用、中途採用、若手教育、ダイバーシティ推進、管理職育成など、人と組織の両面に深く関わり、変化と成長に寄り添ってきました。こうした実務家としての視点を活かし、組織と個人の双方に寄り添ったキャリア支援を行っています。 これまで延べ1000名以上のキャリア面談を実施し、採用面接も500名以上を担当。学生・企業・個人それぞれの立場に立った多角的な支援に強みがあります。大学主催の就職支援イベントに毎年招待され協力しており、学生のキャリア形成にも積極的に関わっています。 また、社内研修においては企画・運営から講師まで一貫して担い、管理職向け研修やグループワークのファシリテーション等、実践的かつ行動変容に繋がる場づくりを心がけています。 「自分の可能性に気づけた」「次の一歩を踏み出す勇気が持てた」といった声を多数いただき、傾聴と伴走を大切にした支援を実践しています。特に、キャリアの転機に立つ若手〜ミドルシニア層、役割に悩む方、管理職として成長を目指す方々への支援に力を入れています。 オンライン・対面いずれも対応可能です。まずはお気軽にご相談ください。組織と個人をつなぐ橋渡し役として、貴社・貴学のニーズにお応えいたします。 ☆公式ＷＥＢ☆ https://sites.google.com/view/cranedesign
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談
- 経験業界
不動産,不動産
- 性別
男性
- 保有資格
その他（メンタルヘルス・マネジメントⅡ種／ラインケア）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
一人ひとりに寄り添い、状況や目標に応じたサポートを行います。 1.キャリア設計支援 自身の価値観や強みを整理し、将来のキャリアビジョンを明確にするサポート。 2.キャリアアップ面談 現職での成長やスキルアップ、異動や昇進に向けた戦略立案をサポート。 3.転職後のフォローアップ 新しい職場での定着・活躍に向けた振返りや課題整理をサポート。 4.女性活躍推進面談 ライフイベントとの両立やキャリアの中断・再設計に関する個別支援。 5.管理職向け職場環境改善面談 部下との関係性や職場の課題整理、チームづくりに関する相談。 6.就職・進学に関する相談 上京や地方就職など、環境の変化に伴う不安やキャリアの方向性についての相談。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
組織や個人の成長を支える研修・ワークショップを企画・実施します。 1.自己理解・自己探索 価値観・強みの整理、モチベーション理解、キャリアアンカー等を扱います。 2.コミュニケーション・対人関係スキル向上 傾聴、伝え方、フィードバック、アサーティブ等、実践的なスキルを身につけます。 3.働き方改革・組織支援 エンゲージメント向上、職場改善、ワーク・ライフ・バランス等をテーマに支援します。 4.マネジメント関連 リーダーシップ、1on1の進め方、部下育成等、管理職層向けの内容も対応可能です。 5.【学生向け】進路選択・職業理解・面接対策 進学・就職に向けた自己分析や職業研究、応募書類・面接対策等を指導します。 6.【企業向け】採用説明会・採用面接指導 自社の魅力を伝える説明会の構成や、効果的な面接の進め方等を指導します。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
不動産
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
不動産
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
銀行系不動産会社管理職（営業センター所長）11年 銀行系不動産会社営業職（販売、賃貸、仲介）13年
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
9103613d1a77ddbbf7d129bc5d45a387
- 取得時の居住地条件
40
- 取得元ページ番号
3
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-05-02
- 有効期間・終了日
2030-05-01
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=9103613d1a77ddbbf7d129bc5d45a387
出典・訂正・削除について
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