国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
岩崎 彩夏さんのキャリア相談情報
対応地域：東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 岩崎 彩夏
- 詳細情報
- 岩崎 彩夏
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年9月5日 － 2027年9月4日
- 詳細情報
- 2022年9月5日 2027年9月4日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 【職歴要約・意気込み】 大手IT企業に新卒入社以来、事業部内で営業職を2年、企画職（人材開発・事業部内広報）を4年経験。特に人材開発については、若手・中堅社員向け施策の対面・オンラインでの実現に力を入れました。これらの経験とキャリアコンサルタント国家資格を掛け合わせ、今後学生・社会人向けのキャリアワークショップの運営やキャリア相談に取り組んでまいります。 【活かせる経験・技術等】 ●教育・研修・司会・ファシリテーション（講師への依頼、参加者への研修通知、司会、グループワーク運営、オンライン研修講師対応） ●社員との対話・ヒアリング・1on1 ●Zoom会議・イベントの運営（設定・操作、ファシリテーション、司会） ●企画（コンセプト検討、企画書作成、当日運営、終了後振り返り・改善） ●PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●自治体様向けITソリューション営業（お客様との会話、社内調整、見積作成、ITトレンド把握） 【職歴詳細】 ■2018年4月～2020年3月 地方公共団体様向けのITソリューション営業職。 中国・四国エリアを担当し、支社スタッフと連携して営業活動を実施。社内ＳＥとの見積作成、お客様への説明、提案書作成等を実施。 ■2020年4月～2023年現在 事業部内の企画・スタッフ職。（人材開発・事業部内広報HP作成） 主に、地方公共団体様向けITソリューションを担う人材（新卒入社1~6年目の若手社員、7年目以降の中堅社員）約100名の育成。 ・各種研修・勉強会・コミュニケーション機会の企画の運営を実施。2021年度には9つの新企画を立ち上げ、実施。 ・事業部員へのヒアリングを通して「必要なスキル・知識」「エンゲージメント向上策」を検討し、企画のブラッシュアップを実現。 ・全社のジョブ型制度始動に伴うスキルマップ整備を実施。 以上
- 詳細情報
- 【職歴要約・意気込み】 大手IT企業に新卒入社以来、事業部内で営業職を2年、企画職（人材開発・事業部内広報）を4年経験。特に人材開発については、若手・中堅社員向け施策の対面・オンラインでの実現に力を入れました。これらの経験とキャリアコンサルタント国家資格を掛け合わせ、今後学生・社会人向けのキャリアワークショップの運営やキャリア相談に取り組んでまいります。 【活かせる経験・技術等】 ●教育・研修・司会・ファシリテーション（講師への依頼、参加者への研修通知、司会、グループワーク運営、オンライン研修講師対応） ●社員との対話・ヒアリング・1on1 ●Zoom会議・イベントの運営（設定・操作、ファシリテーション、司会） ●企画（コンセプト検討、企画書作成、当日運営、終了後振り返り・改善） ●PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ●自治体様向けITソリューション営業（お客様との会話、社内調整、見積作成、ITトレンド把握） 【職歴詳細】 ■2018年4月～2020年3月 地方公共団体様向けのITソリューション営業職。 中国・四国エリアを担当し、支社スタッフと連携して営業活動を実施。社内ＳＥとの見積作成、お客様への説明、提案書作成等を実施。 ■2020年4月～2023年現在 事業部内の企画・スタッフ職。（人材開発・事業部内広報HP作成） 主に、地方公共団体様向けITソリューションを担う人材（新卒入社1~6年目の若手社員、7年目以降の中堅社員）約100名の育成。 ・各種研修・勉強会・コミュニケーション機会の企画の運営を実施。2021年度には9つの新企画を立ち上げ、実施。 ・事業部員へのヒアリングを通して「必要なスキル・知識」「エンゲージメント向上策」を検討し、企画のブラッシュアップを実現。 ・全社のジョブ型制度始動に伴うスキルマップ整備を実施。 以上
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年未満
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
89a6b0a64d87a967fa4f165d182c8c0b
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
44
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-09-05
- 有効期間・終了日
2027-09-04
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=89a6b0a64d87a967fa4f165d182c8c0b
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。