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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

國吉 陽介さんのキャリア相談情報

対応地域:沖縄県

相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタントその他の資格

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
國吉 陽介
詳細情報
國吉 陽介
公開期間
一覧情報
2023年5月22日 - 2028年5月21日
詳細情報
2023年5月22日 2028年5月21日
居住地

沖縄県

対応地域

沖縄県

対象者
一覧情報
企業 | 学校 | 就職 | 地域
詳細情報
企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
得意分野
一覧情報
人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 生活困窮者 | 障害者(身体、知的、精神)
詳細情報
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者(身体、知的、精神)
相談方法
一覧情報
対面 | 電話 | TV電話 | メール
詳細情報
対面、電話、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応
一覧情報
記載なし
詳細情報
自己PR

私は、ITインフラ業界において技術本部長として培ったリーダーシップと戦略的視点を強みに、社員一人ひとりのキャリア成長を支援するキャリアコンサルタントを目指しています。 これまで、300人規模の教育プランの策定や、人材育成における効果的なアプローチを主導し、組織全体のスキルアップと業務効率化を実現してきました。 強み1:リーダーシップと組織運営力 技術本部長として、社員の能力開発と働きやすい環境の構築を両立させる施策を推進してきました。 特に、若手社員のリーダー育成に注力し、「経験は浅いがポテンシャルが高い社員」がリーダーとして成長するための仕組みづくりを行いました。 強み2:課題解決と変革の推進力 ITインフラ業界では常に変化が求められますが、私自身、現場の課題を迅速かつ柔軟に解決する力を磨いてきました。 例えば、社員の離職防止策として、データ分析に基づく働き方改革や、スキルアップのための外部研修活用を成功させた実績があります。 強み3:多様性と個々の価値の尊重 キャリア形成において、多様性を尊重する重要性を深く理解しています。 障がい者雇用やLGBTQ+支援の取り組みをリードする中で、一人ひとりの状況や希望に寄り添い、最適な支援を提供してきました。 私のビジョンは、「一人ひとりが自分らしく成長し、組織とともに発展できるキャリア環境」を実現することです。 ITインフラ業界の経験と技術本部長としての視点を活かし、多くの方がキャリアの可能性を広げるサポートを提供します。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター

経験業界

情報通信,教育

性別

男性

保有資格

その他(手話通訳者)

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

手話通訳者として地域の通訳活動も行っています。 IT企業に従事しており、得意分野はIT教育・リーダー育成・DEI関連の研修です。

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

5,000円~10,000円まで/回

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

手話通訳者として地域の通訳活動も行っています。 IT企業に従事しており、得意分野はIT教育・リーダー育成・DEI関連の研修です。

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

10,000円~100,000円まで/回

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

不可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

教育領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

他社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年未満

経験の補足

手話通訳者として地域の通訳活動も行っています。 IT企業に従事しており、得意分野はIT教育・リーダー育成・DEI関連の研修です。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

教育

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

891a1b08d5102b78183558801735efec

取得時の居住地条件

47

取得元ページ番号

4

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2023-05-22

有効期間・終了日

2028-05-21

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=891a1b08d5102b78183558801735efec

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • キャリアデザイン

    根拠列:self_pr
    一致語:キャリア形成
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 障害者支援

    根拠列:self_pr
    一致語:障がい者
    辞書版:2026-09-01-v4

  • D&I

    根拠列:self_pr
    一致語:lgbt
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:若手
    辞書版:2026-09-01-v4

  • IT・デジタル

    根拠列:career_consulting_notes
    一致語:it企業
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 傾聴重視

    根拠列:self_pr
    一致語:寄り添
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:リーダーシップ
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 自己分析・強み

    根拠列:self_pr
    一致語:強み
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 研修・ファシリテーション

    根拠列:self_pr
    一致語:研修
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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