中井 郁実さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

中井 郁実

詳細情報

中井　郁実

公開期間

一覧情報

2022年5月18日 － 2027年5月17日

詳細情報

2022年5月18日 2027年5月17日

居住地

奈良県

対応地域

一覧情報

近畿地方

詳細情報

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

（2025年10月6日更新） 大手通信会社に26年間勤務。営業や企画の業務を経て、人事部で人材育成のマネージャーに。人事部での業務経験や管理職として部下育成に携わる中で、社員のキャリア自律の支援の必要性を痛感し、キャリアコンサルタントの資格を取得しました。これまで企業内で、新入社員から管理職まで幅広い層に対して、研修や面談を通じて、自律的なキャリア形成に向けた支援をしてきました。 現在は、世の中の人たちが“働く“を通して、自分らしくHARRYな毎日を過ごせる社会にするために、26年勤めた会社を退職し、中小企業に向けて、従業員のキャリア形成の支援をしています。 キャリアを歩んでいく中で、人は様々な困難や葛藤に遭遇します。でもそれを乗り越える力は、その人自身にしかない。私はその人に秘めた力を引き出し、一緒に乗り越え、成長するサポートをしたいと思ってます。 また企業に対しては、社員の自律を促し、企業の成長へ繋いでいく懸け橋として、トータル的にサポートいたします。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

情報通信

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

（2025年10月6日更新） ◆企業の在職者向けキャリアコンサルティング ・若手社員の定着化支援 ・中堅社員のモチベーションアップ ・育児・介護求職者への復職支援 ・シニア社員への目標再設定　など ◆個人向けキャリアコンサルティング ・今後のキャリアプラン策定支援 ・職場での悩み相談 ・家庭と仕事の両立支援　等 ※年間コンサルティング実績：200件程度 ※Web面談の場合、全国対応可

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間 1回60分：6,000円

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

（2025年10月6日更新） ◆企業研修 ・キャリアデザイン研修（階層・年代別） ・階層別研修（役割認識） ・管理者向け研修（部下育成/リーダーシップ） ・女性リーダーシップ開発研修 ◆求職者セミナー（大学生・社会人） ・自己理解・自己PRセミナー ・エントリーシートの書き方セミナー ・業界・企業研究セミナー ◆プロジェクト会議ファシリテーター

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回 半日研修（3時間）：30,000円～ 一日研修（7時間）：60,000円～ ※テキスト費用、コンテンツカスタマイズ費用、講師交通・宿泊費、会場費、その他必要経費は別途申し受けます。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

（2025年10月6日更新） ◆企業人材育成領域の制度設計 ・人材戦略・人材ビジョン策定 ・求める能力要件策定 ・階層別コンピテンシー策定 ・階層別研修プログラム構築 ・キャリアパス制度設計 ・セルフ・キャリアドック制度構築

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

応相談/ プロジェクト期間に応じて設定

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

他社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

（2025年10月6日更新） 【主な経歴】 ●大手通信会社の人事部での人材育成のマネージャーの経験 ・人材育成方針・能力評価基準の策定・運用ルール設計 ・各階層別研修の設計及び運営 ・内定者～新入社員のキャリア面談の実施（年間200名） ●厚生労働省委託事業のキャリア形成・リスキリング支援センターでの企業への制度普及促進。 ・企業へのセルフ・キャリアドック導入提案 ・従業員を対象としたキャリア研修の講師（年間50回程度） ・従業員向けキャリアコンサルティングの実施（年間200名程度）

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

大手通信会社の管理職として10年程の経験があり、部下の育成や組織のマネジメントなどを経験。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

88a46fd6909e879802528975e8855b47

取得時の居住地条件

29

取得元ページ番号

2

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2022-05-18

有効期間・終了日

2027-05-17

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=88a46fd6909e879802528975e8855b47

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• IT・デジタル

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：情報通信
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• リスキリング

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：リスキリング
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4