国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
芥川 広子さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 芥川 広子
- 詳細情報
- 芥川 広子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年1月20日 － 2030年1月19日
- 詳細情報
- 2025年1月20日 2030年1月19日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 地域
- 詳細情報
- 企業、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 企業の女性活躍推進や組織文化の変革を支援するコンサルティング会社「ルマルメ株式会社」を経営し、キャリアコンサルタントとしても活動しています。特に、管理職候補の女性の育成や、企業のキャリア支援体制づくり に力をいれています。 経営層と現場の両方の視点を踏まえ、企業の成長戦略に沿ったキャリア支援 を提供することが特徴です。例えば、「上司のメンター制度」の導入支援を通じ、社内でのキャリア支援の仕組みを強化し、管理職育成の加速をサポートしています。また、個別のキャリアカウンセリング では、相談者の強みや価値観を引き出し、具体的なキャリアプランの設計を支援します。 「キャリアの選択肢を広げ、企業と個人の成長をつなげること」をモットーに、持続的な組織づくりを支援しています。
- 詳細情報
- 企業の女性活躍推進や組織文化の変革を支援するコンサルティング会社「ルマルメ株式会社」を経営し、キャリアコンサルタントとしても活動しています。特に、管理職候補の女性の育成や、企業のキャリア支援体制づくり に力をいれています。 経営層と現場の両方の視点を踏まえ、企業の成長戦略に沿ったキャリア支援 を提供することが特徴です。例えば、「上司のメンター制度」の導入支援を通じ、社内でのキャリア支援の仕組みを強化し、管理職育成の加速をサポートしています。また、個別のキャリアカウンセリング では、相談者の強みや価値観を引き出し、具体的なキャリアプランの設計を支援します。 「キャリアの選択肢を広げ、企業と個人の成長をつなげること」をモットーに、持続的な組織づくりを支援しています。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,製造
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
女性管理職、女性管理職の上司、管理職になりたいけど迷われている方々に対するキャリア面談などキャリアに係わる面談全般 治療と仕事の両立（経験者） 関東圏：対面可能 その他：オンライン面談、電話で対応可能
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
女性管理職、女性管理職の上司、管理職になりたいけど迷われている方々に対するキャリアデザイン研修、メンター導入支援研修、「管理職」とは？研修
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
企業向け女性活躍推進コンサルティング 羅針盤：課題の抽出・分析、施策案の提案 （分析：定量・定性分析により、課題を明確化します） 文化醸成：「羅針盤」の施策案を実践する 施策案を実践するための計画を設計します。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 会社として請け負います。
- 料金目安
応相談/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
地域領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
管理職として、部下との1 on 1 や後輩社員のメンターを定期的に行っておりました。「前を向けるようになった」「頑張れる気がしてきた」などポジティブな評価をいただくことが多いです。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
製造
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
化学業界で約１９年間、日系・外資系企業で勤務。 高校・大学在学中にアメリカに交換留学。 大学卒業後、ハンガリー留学を経て日系企業に就職。購買ロジスティクスの責任者としてハンガリーに赴任。 その後、日系企業や外資系企業で営業職、営業マネジャー、戦略企画マネジャーを経験。 多様な背景を持つメンバーとのコミュニケーションを得意とし、営業マネジャーであった2023年3月に当時勤務していた会社にて社長賞を受賞。 2023年、ダコタウェズリアン大学（米）で経営学修士（MBA）を取得。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
85f5531af90d94543b7ef292991b65b1
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
47
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-01-20
- 有効期間・終了日
2030-01-19
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=85f5531af90d94543b7ef292991b65b1
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。