小林 肇さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

小林 肇

詳細情報

小林　肇

公開期間

一覧情報

2021年1月5日 － 2031年1月4日

詳細情報

2021年1月5日 2031年1月4日

居住地

大阪府

対応地域

一覧情報

福井県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県

詳細情報

福井県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者

相談方法

一覧情報

対面 | TV電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

一覧情報

記載なし

詳細情報

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自己PR

『一燈を提げて暗夜を行く。暗夜を憂うることなかれ。只一燈を頼め』ｂｙ佐藤一斎 鉄鋼業界で30年以上のキャリアを重ね、現場従業員の研修・教育機関での指導にも携わってきた。現場管理や本社営業、グループ企業管理、海外勤務などで得られた幅広い経験を強みと自覚している。 具体的には、米国現地法人社長、国内子会社の常務取締役、監査役を経験し、現在は、鉄鋼関連の人材開発センターで、マネージャーとして勤務している。人生百年時代、感謝・感動・感激を忘れず、好奇心・探求心・向上心をもって、明るく・楽しく・前向きに行動するという、同センターのモットーを 実践すべく、日々努力している。 山川宗玄老師の「己事究明」「現成受用」「時節因縁」を座右の銘とし、戒めている。皆様各自が、天から与えれている何物にも代えがたい資質を引き出すお手伝いをさせてください。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談

経験業界

製造,教育

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

やる気のない若手社員、業務知識の低い中途入社社員が上司となった場合、個人と組織の価値観の違いから生じる問題解決等実践的な助言可能。 ・IT分野の能力開発研修終了 2127067089 ・若者応援キャリコン育成研修終了 212707-3069 ・訓練対応キャリコン向け研修　212706-0179 ・中高年齢者支援同研修終了210227-10292 ・外国人支援のための同研修終了210327-131908

契約形態

その他 初回トライアル30分まで無料（Zoomによる無料使用時間内）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間 お互いに信頼関係が出来上がるまでボランティア対応します。特に鉄鋼の「考える現場」にチャレンジしている人をお待ちしています。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

グループアプローチ法を活用し、受講者同士からの刺激を喚起し、気づきを得ていただく。 自律・主体的なマインドをもち、PDCAサイクルを効率的に回し続けることを習慣化することを目的とします。”朝に種を蒔き、夕べに手を休めるな”コへレトの言葉11.6

契約形態

記載なし

料金目安

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キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

やる気を起こすためのこころに火をつけるプログラム開発。外発的動機つけから初めて内発的動機づけに。スモールスッテプ法を活用し、自己肯定感・自己効力感を高め、前向きに行動する 『三界唯心』正法眼蔵

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

教育領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

学生 （大学・大学院・短大・専門学校）

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年未満

経験の補足

”今現在を前向きに！！！” 知識は、他者から与えられるもので、すぐ忘れてしまいます。 知恵は、経験を通じて、自分の中から、絞り出すもので、これは一生ものです。 経験を積むためには、まず、体験する事です。 体験するには、自分の殻を破って、一歩踏み出せば良いのです。その時、多くは失敗します。 その失敗した時の、内省の仕方によって、経験の良し悪しが決まります。体験を経験に昇華するお手伝いを私にさせてください。 内省には、PDCAサイクルを日々、前向きに、効率的に回すことを習慣化しましょう。 決め手は、一言です。”今現在を前向きに！！！” 貴方からのご連絡をお待ちしています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

教育

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

自己PRに記載しましたが、私は、鉄鋼業界で30年以上のキャリアを重ね、現場従業員の研修・教育機関での指導にも携わってきました。現場管理や本社営業、グループ企業管理、海外勤務などで得られた幅広い経験を強みと自覚しています。 具体的には、米国現地法人社長、国内子会社の常務取締役、監査役を経験し、現在は、鉄鋼関連の人材開発センターで、マネージャーとして勤務しています。人生百年時代、感謝・感動・感激を忘れず、好奇心・探求心・向上心をもって、明るく・楽しく・前向きに行動するだけです。 皆様一人ひとり、天賦の資質が与えれています。 それを発揮すれば、失敗しても、人生楽しくなります。そのお手伝いをさせてください。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

7c63e31b165fdd49faf14fdb4be8ba3a

取得時の居住地条件

27

取得元ページ番号

51

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2021-01-05

有効期間・終了日

2031-01-04

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=7c63e31b165fdd49faf14fdb4be8ba3a

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：マネージャー
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：製造
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4

• 学生支援

  根拠列：career_consulting_1_target
  一致語：学生
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4