小林 義弘さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

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氏名

一覧情報

小林 義弘

詳細情報

小林　義弘

公開期間

一覧情報

2023年1月13日 － 2028年1月12日

詳細情報

2023年1月13日 2028年1月12日

居住地

愛知県

対応地域

一覧情報

岩手県,東京都,愛知県,大阪府,兵庫県

詳細情報

岩手県、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

１）強みは①「仕事への取組」手法習得　②幅広い部門での経験・実績　③リーダーシップ　④折衝力　　⑤プレゼンテーション力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ２）大学卒業後、自動車メーカーに就職。人事異動で経理～調達～営業と畑違いの仕事を経験。都度一からの出直しで苦労したが、いずれの職場でも「なぜなぜ？」を繰り返す「仕事の流儀」は共通。総ての職場で「現状問題点の抽出、要因分析、対策立案、効果測定、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、残課題提示」の基本プロセスを習得。その後の出向・転籍先においても仕事面で戸惑うことは少なかった。この「基本プロセス」は私の「大きな財産」。　 ３）企業活動を支えるものは「ヒト・モノ・カネ」と言われる。そして「ヒト＝人材確保」こそが総てに優先されるべき。だが現実は成り行き任せで、採用も人事異動も「数合わせ」に終始しがち。　　「鋭きも鈍きもともに捨てがたし。錐と槌とに使い分けなば。（広瀬深窓）」は私の座右の銘。「適材適所」を考え抜くことが人事の責務であり原点。 　　　　　　　　　　　　 ４）少子高齢化が進む中、企業組織のあり方は大きく変化し、働く人の価値観も多様化している。だが社員が活き活きと仕事をするからこそ、企業が成長することは今も昔も変わりない。「企業と人材のより良いマッチング」に貢献したい。

詳細情報

１）強みは①「仕事への取組」手法習得　②幅広い部門での経験・実績　③リーダーシップ　④折衝力 ⑤プレゼンテーション力 ２）大学卒業後、自動車メーカーに就職。人事異動で経理～調達～営業と畑違いの仕事を経験。都度一からの出直しで苦労したが、いずれの職場でも「なぜなぜ？」を繰り返す「仕事の流儀」は共通。総ての職場で「現状問題点の抽出、要因分析、対策立案、効果測定、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、残課題提示」の基本プロセスを習得。その後の出向・転籍先においても仕事面で戸惑うことは少なかった。この「基本プロセス」は私の「大きな財産」。 ３）企業活動を支えるものは「ヒト・モノ・カネ」と言われる。そして「ヒト＝人材確保」こそが総てに優先されるべき。だが現実は成り行き任せで、採用も人事異動も「数合わせ」に終始しがち。 「鋭きも鈍きもともに捨てがたし。錐と槌とに使い分けなば。（広瀬深窓）」は私の座右の銘。「適材適所」を考え抜くことが人事の責務であり原点。 ４）少子高齢化が進む中、企業組織のあり方は大きく変化し、働く人の価値観も多様化している。だが社員が活き活きと仕事をするからこそ、企業が成長することは今も昔も変わりない。「企業と人材のより良いマッチング」に貢献したい。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造,流通

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

大学生、転職希望者の個別面談

契約形態

雇用契約を結ぶ （期間の定めあり） ﾊﾟｰﾄ、派遣形態を希望

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/日

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

企業内教育 大学生就職支援

契約形態

雇用契約を結ぶ （期間の定めあり） ﾊﾟｰﾄ、派遣形態を希望

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/日

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

人事制度、考課制度の策定

契約形態

雇用契約を結ぶ （期間の定めあり）

料金目安

１００，０００円以上/月 成果報酬型

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年以上

経験の補足

2022年12月「国家資格ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ」取得。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

流通

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

自動車メーカー 自動車販売会社 での勤務経験

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

741adcc9836dfa6479b16f2fafcf0a3b

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

24

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2023-01-13

有効期間・終了日

2028-01-12

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=741adcc9836dfa6479b16f2fafcf0a3b

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• マネジメント

  根拠列：self_pr
  一致語：リーダーシップ
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：self_pr
  一致語：メーカー
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4