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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

山口 佳子さんのキャリア相談情報

対応地域:茨城県

相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント2級キャリアコンサルティング技能士

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
山口 佳子
詳細情報
山口 佳子
公開期間
一覧情報
2016年4月26日 - 2031年4月25日
詳細情報
2016年4月26日 2031年4月25日
居住地

茨城県

対応地域

茨城県

対象者
一覧情報
企業 | 就職 | 地域
詳細情報
企業、就職支援機関、地域
得意分野
一覧情報
ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 非正規雇用社員 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
詳細情報
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
相談方法
一覧情報
対面 | 電話 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、電話、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR
一覧情報
2006年より職業訓練委託校に在職し、長年にわたり職業訓練の運営に携わってきました。この経験を基盤に、幅広いキャリア支援を提供しています。 離職者向け就職支援と実績 2015年にGCDF-Japanキャリアカウンセラー資格を取得し、離職者向けの就職支援を専門に担当。年間150名に及ぶ離職者の就職をサポートし、ジョブカードや応募書類の作成指導、面接テクニック、ビジネスマナー講座を集合授業の講師として担当し、実践的なスキル習得を支援しています。さらに、年間200件以上の個別キャリアコンサルティングを行い、求職者の潜在能力を引き出しながら、具体的な行動へとつなげる伴走型支援を提供しています。 企業向け研修・セミナーの企画運営と講師経験 離職者支援に加えて、企業向け研修・セミナーの企画運営および講師としても活動。新人研修、若手社員研修、ビジネスマナー、女性リーダー研修など多様なテーマでセミナーを実施し、組織の活性化と従業員のスキル向上に寄与しています。 企業の求める人材像を深く理解することで、キャリア支援の精度を高め、より効果的なマッチングを実現してきました。 有料職業紹介事業の運営 2016年には職業紹介士資格を取得し、有料職業紹介事業を8年間運営。年間約3名の求職者を企業へ紹介し、採用担当者のニーズを的確に捉えながら、求職者との最適なマッチングを図っています。紹介後の離職率は10%未満と、長く働き続ける人材の紹介に力を入れています。 __________________________________________ これらの経験を通じて、多様なバックグラウンドを持つ個人と組織の双方に対し、最適なキャリア支援を提供できると自負しています。社会情勢の変化に柔軟に対応しながら、一人でも多くの方が自分らしいキャリアを築けるよう尽力してまいります。
詳細情報
2006年より職業訓練委託校に在職し、長年にわたり職業訓練の運営に携わってきました。この経験を基盤に、幅広いキャリア支援を提供しています。 離職者向け就職支援と実績 2015年にGCDF-Japanキャリアカウンセラー資格を取得し、離職者向けの就職支援を専門に担当。年間150名に及ぶ離職者の就職をサポートし、ジョブカードや応募書類の作成指導、面接テクニック、ビジネスマナー講座を集合授業の講師として担当し、実践的なスキル習得を支援しています。さらに、年間200件以上の個別キャリアコンサルティングを行い、求職者の潜在能力を引き出しながら、具体的な行動へとつなげる伴走型支援を提供しています。 企業向け研修・セミナーの企画運営と講師経験 離職者支援に加えて、企業向け研修・セミナーの企画運営および講師としても活動。新人研修、若手社員研修、ビジネスマナー、女性リーダー研修など多様なテーマでセミナーを実施し、組織の活性化と従業員のスキル向上に寄与しています。 企業の求める人材像を深く理解することで、キャリア支援の精度を高め、より効果的なマッチングを実現してきました。 有料職業紹介事業の運営 2016年には職業紹介士資格を取得し、有料職業紹介事業を8年間運営。年間約3名の求職者を企業へ紹介し、採用担当者のニーズを的確に捉えながら、求職者との最適なマッチングを図っています。紹介後の離職率は10%未満と、長く働き続ける人材の紹介に力を入れています。 __________________________________________ これらの経験を通じて、多様なバックグラウンドを持つ個人と組織の双方に対し、最適なキャリア支援を提供できると自負しています。社会情勢の変化に柔軟に対応しながら、一人でも多くの方が自分らしいキャリアを築けるよう尽力してまいります。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス,その他

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

求職者、在職者へのキャリア・コンサルタント ジョブカード作成支援、助成金対応

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 単発依頼可

料金目安

応相談/時間 都度、見積書作成します。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

社会人向け就職支援講座を専門に担当(応募書類、エントリーシート、面接対策) ビジネスマナー、キャリア支援、リーダーシップ研修等の企業セミナー

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

10,000円~100,000円まで/時間 都度、見積書作成します。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

人材教育プログラム、オリジナルテキスト作成

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

応相談/人 都度、見積書作成します。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

就職支援領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

2006年より職業訓練委託校に在職し、長年にわたり職業訓練の運営に携わってきました。この経験を基盤に、幅広いキャリア支援を提供しています。 ■離職者向け就職支援と実績 2015年にGCDF-Japanキャリアカウンセラー資格を取得し、離職者向けの就職支援を専門に担当。年間150名に及ぶ離職者の就職をサポートし、ジョブカードや応募書類の作成指導、面接テクニック、ビジネスマナー講座を集合授業の講師として担当し、実践的なスキル習得を支援しています。さらに、年間200件以上の個別キャリアコンサルティングを行い、求職者の潜在能力を引き出しながら、具体的な行動へとつなげる伴走型支援を提供しています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

その他

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

■企業向け研修・セミナーの企画運営と講師経験 離職者支援に加えて、企業向け研修・セミナーの企画運営および講師としても活動。新人研修、若手社員研修、ビジネスマナー、女性リーダー研修など多様なテーマでセミナーを実施し、組織の活性化と従業員のスキル向上に寄与しています。 企業の求める人材像を深く理解することで、キャリア支援の精度を高め、より効果的なマッチングを実現してきました。 ■有料職業紹介事業の運営 2016年には職業紹介士資格を取得し、有料職業紹介事業を8年間運営。年間約3名の求職者を企業へ紹介し、採用担当者のニーズを的確に捉えながら、求職者との最適なマッチングを図っています。紹介後の離職率は10%未満と、長く働き続ける人材の紹介に力を入れています。 _________________________________ これらの経験を通じて、多様なバックグラウンドを持つ個人と組織の双方に対し、最適なキャリア支援を提供できると自負しています。社会情勢の変化に柔軟に対応しながら、一人でも多くの方が自分らしいキャリアを築けるよう尽力してまいります。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

722a126ff25bfef8afa65f7ba370fa04

取得時の居住地条件

8

取得元ページ番号

5

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2016-04-26

有効期間・終了日

2031-04-25

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=722a126ff25bfef8afa65f7ba370fa04

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:若手
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 就労支援

    根拠列:self_pr
    一致語:就職支援
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 転職活動

    根拠列:self_pr
    一致語:就職支援
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 長期伴走

    根拠列:self_pr
    一致語:伴走
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 採用

    根拠列:self_pr
    一致語:採用担当
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 研修・ファシリテーション

    根拠列:self_pr
    一致語:講師
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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