国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
鎌田 幹子さんのキャリア相談情報
対応地域：北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 鎌田 幹子
- 詳細情報
- 鎌田 幹子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2025年9月27日 － 2030年9月26日
- 詳細情報
- 2025年9月27日 2030年9月26日
- 居住地
北海道
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方,近畿地方,九州地方,北海道
- 詳細情報
- 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 人事関連（採用・教育・研修等）の業務経験は約25年に渡ります。 直近の総合物流企業（約12年間在籍／2025年8月末退職）においては、管理職として当該業務全般を統括する役割を担い、成果の創出に努めて参りました。 【採用】主に新卒対象。採用戦略立案から採用ブランディング設計、会社説明会・インターンシップの企画実施、面接/選考フロー策定等、上流工程から全て携わりました。 会社説明会・インターンシップにおいては、本イベントからの選考応募率70％の実績を維持。選考においては延べ2000人の学生と面接。応募者のインサイトに沿った面接を実践し、選考離脱は10％以下。 また、内定者交流イベントや教育研修、出身校への同行訪問等、入社動機の醸成と辞退防止に努め、毎年度の採用目標人数達成を実現して参りました。 【社員教育/研修】 課題設定から研修プログラム設計、運営、効果測定まで一貫して担当。また、自らも講師としてビジネスマナー、社会人基礎、キャリア形成、リーダーシップ、マネジメント、レジリエンス研修他、多様な講義を担当。 【その他】 人事評価の一環としてサーベイを実施、評価項目の策定や評価者/被評価者へのヒアリング、実施後のフィードバックなども行っておりました。 また、社員相談窓口を担当し、業務上の課題、今後のキャリア形成、メンタルヘルスの問題など幅広く対応。延べ300人程度の面談及び面談後のフォロー業務に従事いたしました。 【現在の活動】 人材系企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております。
- 詳細情報
- 人事関連（採用・教育・研修等）の業務経験は約25年に渡ります。 直近の総合物流企業（約12年間在籍／2025年8月末退職）においては、管理職として当該業務全般を統括する役割を担い、成果の創出に努めて参りました。 【採用】主に新卒対象。採用戦略立案から採用ブランディング設計、会社説明会・インターンシップの企画実施、面接/選考フロー策定等、上流工程から全て携わりました。 会社説明会・インターンシップにおいては、本イベントからの選考応募率70％の実績を維持。選考においては延べ2000人の学生と面接。応募者のインサイトに沿った面接を実践し、選考離脱は10％以下。 また、内定者交流イベントや教育研修、出身校への同行訪問等、入社動機の醸成と辞退防止に努め、毎年度の採用目標人数達成を実現して参りました。 【社員教育/研修】 課題設定から研修プログラム設計、運営、効果測定まで一貫して担当。また、自らも講師としてビジネスマナー、社会人基礎、キャリア形成、リーダーシップ、マネジメント、レジリエンス研修他、多様な講義を担当。 【その他】 人事評価の一環としてサーベイを実施、評価項目の策定や評価者/被評価者へのヒアリング、実施後のフィードバックなども行っておりました。 また、社員相談窓口を担当し、業務上の課題、今後のキャリア形成、メンタルヘルスの問題など幅広く対応。延べ300人程度の面談及び面談後のフォロー業務に従事いたしました。 【現在の活動】 人材系企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
運輸,サービス
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
【対応可能業務】 ・キャリアカウンセリング ・メンタルヘルスに関する面談 【対象】 ・企業在職者 ・新卒大学生及び既卒者 ・休業からの復帰希望者 ・就職活動中の求職者 等
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 現在、人材系の企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております為、同様の契約形態を希望いたします。
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
直近の在籍企業にて12年間、研修講師を担当して参りましたので、下記対応が可能です。 ・新入社員、若手社員向け研修 ・主任、係長向け研修 ・管理職向け研修 ・新卒大学生（内定者含む）向け研修 ・ＯＪＴ指導員向け研修 ・コミュニケーション実践 他
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 現在、人材系の企業と業務委託契約を結び、研修講師の仕事に従事しております為、同様の契約形態を希望いたします。
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・年間研修計画 ・人事考課設計 ・サーベイ評価プログラム設計
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
キャリアコンサルタント国家資格を取得したのは今年（2025年）ですが、約25年間、人材系および物流系の企業にて社員、新卒学生を対象としたキャリア面談（キャリア構築支援等）を担当して参りました。また、社内研修におきましても、約12年間の講師経験がございます。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
運輸
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
事務的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
6f9a1b8a0cab7a86a3529a0ec6844770
- 取得時の居住地条件
1
- 取得元ページ番号
3
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2025-09-27
- 有効期間・終了日
2030-09-26
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=6f9a1b8a0cab7a86a3529a0ec6844770
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。