国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
柏木 裕之さんのキャリア相談情報
対応地域：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
相談方法：対面、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 柏木 裕之
- 詳細情報
- 柏木 裕之
- 公開期間
- 一覧情報
- 2017年7月25日 － 2027年7月24日
- 詳細情報
- 2017年7月25日 2027年7月24日
- 居住地
滋賀県
- 対応地域
- 一覧情報
- 近畿地方
- 詳細情報
- 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | キャリア教育 大学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 障害者（身体、知的、精神）
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者（身体、知的、精神）
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 一部上場企業で、営業、物作り、ＭＤを経験し、労働組合の副委員長として人事部との新人事制度作成にかかわったことにより人材育成に興味を持ち、異動希望にて総務課長その後総務教育部長にて担当事業部の教育体系や契約社員人事制度を作成、導入しました。 その後、人材サ-ビス子会社に出向し営業部長と代表取締役社長として自社内人材育成と社外では、学生・障がい者・一般社員のキャリア支援に関わり、産学連携のＰＪメンバ-で学生のキャリア支援、大学の講義、セミナ-、障がい者の模擬面接をさせて頂きました。 現在は同企業の健康保険組合の常務理事として「健康銘柄」企業の健康経営の推進の仕事をしています。社会に向けて自分のキャリア支援経験で少しでも多くの人の成長に貢献したいと思っています 国家資格 キャリアコンサルタント
- 詳細情報
- 一部上場企業で、営業、物作り、ＭＤを経験し、労働組合の副委員長として人事部との新人事制度作成にかかわったことにより人材育成に興味を持ち、異動希望にて総務課長その後総務教育部長にて担当事業部の教育体系や契約社員人事制度を作成、導入しました。 その後、人材サ-ビス子会社に出向し営業部長と代表取締役社長として自社内人材育成と社外では、学生・障がい者・一般社員のキャリア支援に関わり、産学連携のＰＪメンバ-で学生のキャリア支援、大学の講義、セミナ-、障がい者の模擬面接をさせて頂きました。 現在は同企業の健康保険組合の常務理事として「健康銘柄」企業の健康経営の推進の仕事をしています。社会に向けて自分のキャリア支援経験で少しでも多くの人の成長に貢献したいと思っています 国家資格 キャリアコンサルタント
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,教育
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
学生向けキャリア面談 社会人向けキャリア面談 障がい者向け模擬面接 組織活性化研修立案相談
- 契約形態
その他 現在就業中の為、ボランティアでお受けします
- 料金目安
ボランティア/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
学生向けキャリア研修 社会人向けキャリア研修 障がい者向け模擬面接
- 契約形態
その他 現在就業中の為、ボランティアでお受けします
- 料金目安
ボランティア/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
教育体系設計
- 契約形態
その他 現在就業中の為、ボランティアでお受けします
- 料金目安
ボランティア/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
一部上場企業にて労働組合副委員長として人事との新人事制度立案に参画 その後人事・採用・教育を６年間（課長３年、部長３年）経験、教育体系の立案と契約社員人事制度を作成 その、後同企業の人材関連会社に７年間（営業部長1年、代表取締役社長６年）出向、産学連携学生キャリア育成メンバ-、学生・障がい者・社会人のキャリア支援セミナ-やＰＢＬ、模擬面接を実施 その後、同企業健康保険組合に出向（常務理事1年半）し、健康経営を推進。現在に至ります
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
69c10ac6768a87a8e60105f44db4aea2
- 取得時の居住地条件
25
- 取得元ページ番号
8
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2017-07-25
- 有効期間・終了日
2027-07-24
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=69c10ac6768a87a8e60105f44db4aea2
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。