国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
安永 南津樹さんのキャリア相談情報
対応地域：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 安永 南津樹
- 詳細情報
- 安永 南津樹
- 公開期間
- 一覧情報
- 2021年6月15日 － 2031年6月14日
- 詳細情報
- 2021年6月15日 2031年6月14日
- 居住地
大阪府
- 対応地域
- 一覧情報
- 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県
- 詳細情報
- 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者
- 詳細情報
- キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
社会人8年目で転職経験が1回あります。 中小企業向けにサービスを展開しているコンサルティング会社（売上:500億、従業員2000名程度）にて、2年半営業職として活動したのち、同会社にて人事部採用課として4年間新卒採用を担当しておりました。 主な業務内容としてはインターンシップ運営、会社説明会、集団選考（グループワーク）、面接、内定後フォロー面談、入社前フォロー面談を行いました。学生との面談回数は年間で延べ300人以上です。 働き方が多様化し、候補者はより柔軟なキャリア選択ができるため、企業人事としては早期退職のリスクを減らす必要がありました。そのため合格を出した後に行う内定後のフォロー面談であっても、本人のやりたいことをヒアリングし、もし入社としても本人の望む環境が用意できない、ギャップを感じる可能性があると判断すれば、その旨を正直に伝えるということを徹底して行なっておりました。 その点から、相談者の自己実現に向けて正面から向き合うことに長けていると自負しております。 現在は知見を高め、より幅広いキャリア支援に関わるため、転職し、採用現場から離れ、人事労務として活動しております。（売上:5000億、従業員:3000名程度） これまでの面談経験で得た学生の事例や、自らの転職活動で得た就職活動を有利に進めるために必要なことなどを提供することができればと考えております。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
記載なし
- 経験業界
情報通信,その他
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
【新規学卒者向け】 ・就職活動全般に関する相談 （自己分析、業界・業種の選定、履歴書、面接、企業情報の見方等） ・キャリア形成に関する相談 （自己実現に向けての整理、内省支援等） 【既卒者・在職者向け】 ・職場での悩みに関する相談 （ワークライフバランス、人間関係、やりたい仕事について等） ・就職活動全般に関する相談 （自己分析、思い描くキャリア、業界・業種の選定、履歴書、職務経歴書、面接、企業情報の見方、雇用契約に関する確認等）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/日 内容や条件（対応日時）次第ですが、ボランティアとしての対応も可能です。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
【新規学卒者向け】 ・就職活動開始にあたっての講義 （自己分析、思い描くキャリア、業界・業種の選定、履歴書の書き方、面接、企業情報の見方、企業人事からみた候補者への評価等）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/日 内容や条件（対応日時）次第ですが、ボランティアとしての対応も可能です。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
企業の人事担当としてキャリアコンサルティング領域の職務を行なっておりました。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年未満
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
（1）コンサルティングサービス（無形商材）の営業を行なっておりました。（従事期間:2年半） （2）人事部労務課として働いております。 （従事期間:1年半〜現在）
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
688425233aced03a2e800838396db066
- 取得時の居住地条件
27
- 取得元ページ番号
18
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2021-06-15
- 有効期間・終了日
2031-06-14
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=688425233aced03a2e800838396db066
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。