国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
犬塚 尚美さんのキャリア相談情報
対応地域：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 犬塚 尚美
- 詳細情報
- 犬塚 尚美
- 公開期間
- 一覧情報
- 2017年2月15日 － 2027年2月14日
- 詳細情報
- 2017年2月15日 2027年2月14日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 東北地方,信越北陸地方,関東地方,近畿地方,中国地方,四国地方,九州地方,北海道,沖縄県
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と介護
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と介護
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 悠木そのまのﾋﾞｼﾞﾈｽﾈｰﾑで活動中。ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄの草分けとして、2001年から主に企業内でのｷｬﾘｱ開発に携わり、セルフキャリアドック（ｷｬﾘｱ開発ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）の設計が強み。企業内ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ育成の実績も積み重ねている。国家資格1級ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ技能士。 ＜ｷｬﾘｱ支援での歩み＞ 2001年、CDAｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾗｰ資格取得 2002年から養成講座講師（CDAｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ）、厚生労働省更新講習も担当 2007年、標準試験のｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ資格へ移行 2017年、慶應ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙ ｹｰｽﾒｿｯﾄﾞ教授法ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ 2022年、慶應丸の内ｼﾃｨｷｬﾝﾊﾟｽ「組織版ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ指導者育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ」修了 ＜講師・著作者としての歩み＞ ・1991年、講演講師として初登壇。勤務先で講演回数NO.1の経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄに。 ・2006年、段取り力開発ｾﾐﾅｰを設計。産能ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ公開ｾﾐﾅｰ講師として同講座をﾋｯﾄさせる。 ・2015年より「仕事とﾊﾋﾟﾈｽ研究所」を主宰。組織と個人のｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞを共創するｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ研修の引合い急上昇中。 ・著書に『ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞ流 幸せになる技術』（PHPビジネス新書）等多数。 ＜学歴・職歴＞ ・慶應義塾大学 法学部法律学科・商学部卒業 ・商社秘書（丸紅株式会社）を経て、ｺﾋﾟｰﾗｲﾀｰとして独立 ・1990年3月～2001年1月、東海総合研究所（現:三菱UFJﾘｻｰﾁ&ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）で人事ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞに従事 ・2001年、有限会社ｱﾘｰﾅｱﾄﾞｳﾞｧﾝｽ設立 ・2002年、特定非営利活動法人ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝﾌｫｰﾗﾑ設立 ・2006年 南山大学人間文化研究科 教育ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ専攻修了
- 詳細情報
- 悠木そのまのﾋﾞｼﾞﾈｽﾈｰﾑで活動中。ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄの草分けとして、2001年から主に企業内でのｷｬﾘｱ開発に携わり、セルフキャリアドック（ｷｬﾘｱ開発ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ）の設計が強み。企業内ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ育成の実績も積み重ねている。国家資格1級ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ技能士。 ＜ｷｬﾘｱ支援での歩み＞ 2001年、CDAｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾗｰ資格取得 2002年から養成講座講師（CDAｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ）、厚生労働省更新講習も担当 2007年、標準試験のｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ資格へ移行 2017年、慶應ﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙ ｹｰｽﾒｿｯﾄﾞ教授法ｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰ 2022年、慶應丸の内ｼﾃｨｷｬﾝﾊﾟｽ「組織版ｷｬﾘｱｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ指導者育成ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ」修了 ＜講師・著作者としての歩み＞ ・1991年、講演講師として初登壇。勤務先で講演回数NO.1の経営ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄに。 ・2006年、段取り力開発ｾﾐﾅｰを設計。産能ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｽｸｰﾙ公開ｾﾐﾅｰ講師として同講座をﾋｯﾄさせる。 ・2015年より「仕事とﾊﾋﾟﾈｽ研究所」を主宰。組織と個人のｳｪﾙﾋﾞｰｲﾝｸﾞを共創するｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝ研修の引合い急上昇中。 ・著書に『ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞ流 幸せになる技術』（PHPビジネス新書）等多数。 ＜学歴・職歴＞ ・慶應義塾大学 法学部法律学科・商学部卒業 ・商社秘書（丸紅株式会社）を経て、ｺﾋﾟｰﾗｲﾀｰとして独立 ・1990年3月～2001年1月、東海総合研究所（現:三菱UFJﾘｻｰﾁ&ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ）で人事ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞに従事 ・2001年、有限会社ｱﾘｰﾅｱﾄﾞｳﾞｧﾝｽ設立 ・2002年、特定非営利活動法人ｷｬﾘｱﾃﾞｻﾞｲﾝﾌｫｰﾗﾑ設立 ・2006年 南山大学人間文化研究科 教育ﾌｧｼﾘﾃｰｼｮﾝ専攻修了
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,公務
- 性別
女性
- 保有資格
1級キャリアコンサルティング技能士 その他（慶應丸の内シティキャンパス 組織版キャリアコンサルティング指導者） その他（慶應大学ビジネススクール認定 ケースメソッド・インストラクター）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
◎キャリア研修に伴うキャリアカウンセリング面談 ◎スーパーヴィジョン ・組織内キャリアコンサルタント育成 ・キャリア面談スキルの向上 ・キャリアコンサルタントとしてのリスキリング
- 契約形態
その他 ご要望とご予算に応じて、ご提案いたします。
- 料金目安
応相談/回 ご提案の内容に応じて、お見積りいたします。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
◎キャリアデザイン研修 ・階層別（入社1～5年目/10年目/係長/課長等） ・一歩の踏み出し支援（若手・中堅対象） ・統合的キャリアづくり支援（女性社員対象） ・居場所づくり支援（ミドルシニア/組合員対象） ◎グループスーパーヴィジョン ◎リーダーシップ・スキル・トレーニング ◎マネジメント・スキル・トレーニング ◎女性リーダー・トレーニング ◎ファシリテーション・スキル・トレーニング ◎１on１面談力・トレーニング ◎ジョブクラフティング（職務充実/職務拡大をとおした現場開発）
- 契約形態
その他 ご要望とご予算に応じて、ご提案いたします。
- 料金目安
応相談/回 ・講演（60～120分のスピーチ）と研修（演習・トレーニング含む）ではご料金が異なります。 ・研修については講師料の他、プログラム・テキスト等教材等の設計料またはカスタマイズ料をお見積りいたします。 ・原則として、交通費等実費をご請求いたします。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
◎セルフ・キャリアドック制度 ◎キャリア研修（PERK） ◎キャリア面談制度 ◎社内スーパーヴィジョン制度 ◎教育体系・リスキリングプログラム ◎エンプロイアビリティ開発 ・居場所づくり/異動/転職等に係る制度 ・管理職強化プログラム ・女性リーダ育成プログラム ・ミドルシニア活性化プログラム
- 契約形態
その他 ご要望とご予算に応じて、ご提案いたします。
- 料金目安
応相談/月 ・上記の目安単価/月は、顧問契約での目安です。 ・制度設計をご希望の場合には設計料に加え、付随する諸規則や書式等の作成・見直しの度合いに応じて、お見積りを差し上げます。 ・原則として、交通費等の実費については精算をお願いいたします。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
・1990年3月から経営コンサルタントとして教育体系、人材育成制度の設計に携わっている。 ・2001年、キャリア支援事業者として独立。 ・自治体におけるキャリア開発研修を皮切りにキャリアコンサルティングの草分けとして、現在も組織におけるキャリア開発支援をサポートし続けている。 ・2022年12月、組織版キャリアコンサルティング指導者育成プログラム修了（主催：慶應丸の内シティキャンパス）
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
公務
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
職務経験１：その他 専門的職業…1990年3月～2001年1月 株式会社東海総合研究所経営コンサルティング部に在職。評価制度・教育体系等人事制度設計に従事、退職時はチーフコンサルタント。 職務経験２：公務 管理的職業…2002年5月～現在 特定非営利活動法人キャリアデザインフォーラム代表理事として組織管理・人事管理に従事。公益財団法人愛知県労働協会 評議員、ヤングジョブあいち運営協議会委員、キャリアコンサルタント三田会代表理事。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
683e507a73118446bc5d43e9d8392831
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
23
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2017-02-15
- 有効期間・終了日
2027-02-14
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=683e507a73118446bc5d43e9d8392831
出典・訂正・削除について
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