国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
池田 雄一さんのキャリア相談情報
対応地域：群馬県、埼玉県、東京都、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府
相談方法：メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 池田 雄一
- 詳細情報
- 池田 雄一
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年7月11日 － 2031年7月10日
- 詳細情報
- 2016年7月11日 2031年7月10日
- 居住地
富山県
- 対応地域
- 一覧情報
- 信越北陸地方,東海地方,群馬県,埼玉県,東京都,滋賀県,京都府,大阪府
- 詳細情報
- 群馬県、埼玉県、東京都、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、女性 復帰支援、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 人事・賃金・評価制度設計はトータルで18年になります。各種理論を踏まえ、労働者の意欲向上や人材育成を図りつつ適正な人件費を管理できる独自の制度を開発し、各社に応じた支援が可能です。 新入社員教育はマナー等基本的な内容に加え、キャリアガイダンスや半年後及び3年後アフター研修も実施しており、働く動機付けやヤル気向上・若年者の離職率低下等目的に応じた支援が可能です。 管理職研修はコンプライアンス、組織マネジメント、部下指導育成、各種ハラスメント・メンタルヘルス等幅広い内容で、トータルでも一部でも目的に応じた支援が可能です。 女性の活躍推進はワーク・ライフ・バランス推進はもちろん、職域拡大や均等待遇及び役職登用等への手法や手順を各社の状況に応じて個別の支援が可能です。 キャリア・コンサルティングは対企業として、優秀な人材の採用や募集・説明会・面接方法対策、定年後の生活設計や再就職支援、働く悩みの外部相談員として等幅広い支援が可能です。
- 詳細情報
- 人事・賃金・評価制度設計はトータルで18年になります。各種理論を踏まえ、労働者の意欲向上や人材育成を図りつつ適正な人件費を管理できる独自の制度を開発し、各社に応じた支援が可能です。 新入社員教育はマナー等基本的な内容に加え、キャリアガイダンスや半年後及び3年後アフター研修も実施しており、働く動機付けやヤル気向上・若年者の離職率低下等目的に応じた支援が可能です。 管理職研修はコンプライアンス、組織マネジメント、部下指導育成、各種ハラスメント・メンタルヘルス等幅広い内容で、トータルでも一部でも目的に応じた支援が可能です。 女性の活躍推進はワーク・ライフ・バランス推進はもちろん、職域拡大や均等待遇及び役職登用等への手法や手順を各社の状況に応じて個別の支援が可能です。 キャリア・コンサルティングは対企業として、優秀な人材の採用や募集・説明会・面接方法対策、定年後の生活設計や再就職支援、働く悩みの外部相談員として等幅広い支援が可能です。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,公務
- 性別
男性
- 保有資格
産業カウンセラー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
メールでのキャリア・コンサルティング、カウンセラー他、相談対応
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 月単位でいかがでしょうか
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/月 企業規模によりあくまで目安ですが、 5人以下 20,000円/月 100人以下 50,000円/月 100人以上 100,000円/月
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
スキルアップ研修（新入社員、若手社員、管理職、女性活躍、各種ハラスメント、メンタルへルス、コンプライアンス、コミュニケーション、目標管理制度など）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 単発でも、複数回でも、月単位でもいかようにも対応させていただきます。
- 料金目安
応相談/ 企業規模によりあくまで目安ですが、 時間単位で 30,000円/時～ 日単位で 100,000円/日～ 月単位で 200,000円/月～
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
人事・賃金・評価・キャリア育成・福利厚生等各制度設計コンサルティング
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/ 企業規模によりあくまで目安ですが、 200,000円/件～
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
公務
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
63a743b4d723dd3b43b196fc3ca9dd54
- 取得時の居住地条件
16
- 取得元ページ番号
5
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-07-11
- 有効期間・終了日
2031-07-10
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=63a743b4d723dd3b43b196fc3ca9dd54
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。