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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

首藤 卓馬さんのキャリア相談情報

対応地域:全国対応

相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
首藤 卓馬
詳細情報
首藤 卓馬
公開期間
一覧情報
2026年6月11日 - 2031年6月10日
詳細情報
2026年6月11日 2031年6月10日
居住地

神奈川県

対応地域
一覧情報
全国
詳細情報
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
対象者
一覧情報
企業 | 学校 | 就職 | 地域
詳細情報
企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
得意分野
一覧情報
ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護
詳細情報
ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護
相談方法
一覧情報
対面 | 電話 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、電話、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR
一覧情報
【大手製造業での150名マネジメント経験×還暦からのセカンドキャリア実践者】 30年以上にわたり大手製造業の最前線でキャリアを築き、本部長として約150名規模の組織統括・マネジメント、および採用・評価・育成の統括を経験してまいりました。経営層の孤独から現場の人間関係まで、組織が抱えるリアルな課題を実体験として熟知していることが私の最大の強みです。 自身も60歳での定年退職と再雇用契約への移行を経験し、国家資格キャリアコンサルタントを取得。以下3つの領域において、本質的かつ実践的なキャリア支援を展開できます。 ■ 1. エグゼクティブ・管理職向けコーチング&組織開発支援 対象: 経営層、次世代リーダー、ミドルマネジメント層 支援: 150名の組織を動かしてきた共通言語をベースに、組織開発、部下育成、リーダーシップの葛藤に寄り添う伴走型支援を行います。 ■ 2. ミドルシニア層のセカンドキャリア構築支援 対象: 40〜50代のキャリア自律、60代前後の定年・再雇用を迎える方 支援: 自ら還暦でのセカンドキャリアを切り拓いた当事者として、不安や葛藤に深く共感し、定年を「攻めの通過点」にするための具体的なライフプラン・キャリアプラン構築を支援します。 ■ 3. 大学生・若手社員の本質的な就職活動・キャリア支援 対象: 大学生、第二新卒、若手ビジネスパーソン 支援: 長年「採用・評価する側のトップ」として数多くの面接を行ってきた視点から、マニュアルに頼らない「企業の心に響く」本質的な自己分析・面接指導、および初期キャリア形成を支援します。 豊富なビジネス経験と、キャリアコンサルタント資格取得での専門的な学びを掛け合わせ、相談者が自らの意志で一歩を踏み出せるよう、誠実かつ論理的にサポートいたします。組織内キャリア支援や若手育成でお悩みの際は、ぜひお声かけ下さい。
詳細情報
【大手製造業での150名マネジメント経験×還暦からのセカンドキャリア実践者】 30年以上にわたり大手製造業の最前線でキャリアを築き、本部長として約150名規模の組織統括・マネジメント、および採用・評価・育成の統括を経験してまいりました。経営層の孤独から現場の人間関係まで、組織が抱えるリアルな課題を実体験として熟知していることが私の最大の強みです。 自身も60歳での定年退職と再雇用契約への移行を経験し、国家資格キャリアコンサルタントを取得。以下3つの領域において、本質的かつ実践的なキャリア支援を展開できます。 ■ 1. エグゼクティブ・管理職向けコーチング&組織開発支援 対象: 経営層、次世代リーダー、ミドルマネジメント層 支援: 150名の組織を動かしてきた共通言語をベースに、組織開発、部下育成、リーダーシップの葛藤に寄り添う伴走型支援を行います。 ■ 2. ミドルシニア層のセカンドキャリア構築支援 対象: 40〜50代のキャリア自律、60代前後の定年・再雇用を迎える方 支援: 自ら還暦でのセカンドキャリアを切り拓いた当事者として、不安や葛藤に深く共感し、定年を「攻めの通過点」にするための具体的なライフプラン・キャリアプラン構築を支援します。 ■ 3. 大学生・若手社員の本質的な就職活動・キャリア支援 対象: 大学生、第二新卒、若手ビジネスパーソン 支援: 長年「採用・評価する側のトップ」として数多くの面接を行ってきた視点から、マニュアルに頼らない「企業の心に響く」本質的な自己分析・面接指導、および初期キャリア形成を支援します。 豊富なビジネス経験と、キャリアコンサルタント資格取得での専門的な学びを掛け合わせ、相談者が自らの意志で一歩を踏み出せるよう、誠実かつ論理的にサポートいたします。組織内キャリア支援や若手育成でお悩みの際は、ぜひお声かけ下さい。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

情報通信,情報通信

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

・キャリアコンサルタント(中高年、学生歓迎) ・キャリアアドバイザー(中高年、学生歓迎)

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 当面は、副業として対応します

料金目安

5,000円~10,000円まで/回 案件により、ボランティアでの対応を致します。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・新卒就活生に対する職業選択の考え方講師 ・企業勤務者向け、自律的キャリアプランニングの 考え方と実践 講師 ・中高年向け 第二のキャリアプランの考え方 講師

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 当面は、副業として対応します。

料金目安

10,000円~100,000円まで/時間 当面は、副業としてスポットでの業務委託にて対応いたします。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

企業内組織設計、ガバナンス体制の樹立 取締役会議・経営会議の設計と運営支援

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 当面は、副業にて対応します。

料金目安

10,000円~100,000円まで/時間

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年以上

経験の補足

大手総合電機メーカーのIT事業部門において、新卒入社から定年退職まで38年の半分以上を管理職として勤めました。その中で、延べ約200名の部下に対してトータル100回程度のキャリア面談を実施してきました。定年・再雇用を期に、キャリアコンサルタントの資格を取得し、多重関係を持たない一般の学生・社会人の方々へカウンセリングの対象を広げていきたいと考えています。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

情報通信

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

62c0549ae1a9a8feffee42c50f77396a

取得時の居住地条件

14

取得元ページ番号

3

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2026-06-11

有効期間・終了日

2031-06-10

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=62c0549ae1a9a8feffee42c50f77396a

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 50代以上

    根拠列:self_pr
    一致語:50代
    辞書版:2026-09-01-v4

  • キャリアデザイン

    根拠列:self_pr
    一致語:キャリア形成
    辞書版:2026-09-01-v4

  • コーチング

    根拠列:self_pr
    一致語:コーチング
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 若手・第二新卒

    根拠列:self_pr
    一致語:第二新卒
    辞書版:2026-09-01-v4

  • IT・デジタル

    根拠列:other_work_1_industry
    一致語:情報通信
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 傾聴重視

    根拠列:self_pr
    一致語:寄り添
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 長期伴走

    根拠列:self_pr
    一致語:伴走
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:マネジメント
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 管理職・経営層

    根拠列:self_pr
    一致語:管理職
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 製造

    根拠列:self_pr
    一致語:製造
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 新卒支援

    根拠列:self_pr
    一致語:新卒
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 組織開発

    根拠列:self_pr
    一致語:組織開発
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 自己分析・強み

    根拠列:self_pr
    一致語:自己分析
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 学生支援

    根拠列:self_pr
    一致語:学生
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 職場の人間関係

    根拠列:self_pr
    一致語:人間関係
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

いわや 篤史さん

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キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応

東京都、岐阜県

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ゲルラハ 美佐さん

キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応

埼玉県、千葉県

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シェパード 由香さん

キャリアデザイン・キャリア教育 大学生のキャリア相談に対応

東京都、神奈川県

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ダクルス 久美さん

キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応

宮城県、福島県

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フォースタ 志乃さん

キャリアデザイン・人材育成のキャリア相談に対応

神奈川県

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