国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
森山 玄太さんのキャリア相談情報
対応地域:全国対応
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 森山 玄太
- 詳細情報
- 森山 玄太
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年5月10日 - 2027年5月9日
- 詳細情報
- 2022年5月10日 2027年5月9日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 活躍推進 | 障害者(身体、知的、精神) | 発達障害者
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 1992年名古屋大学卒業後、アイシン精機株式会社(現 株式会社アイシン)に入社。自動車用シートの開発・設計に従事。事業戦略から開発・設計、生産、品質保証まで全工程にわたりプロジェクトをリードし高機能シートシステム市場創出に貢献。2015年より北米テクニカルセンターにEVP(執行副社長)として出向し会社運営と共に開発・設計活動をマネージメント。2019年より第二車体技部の部長としてボデー製品開発・設計に従事。株式会社ヴァレオジャパン転職を経て、2021年9月よりコンサルティングを起業。 業務を通じて正社員だけでなく出向、派遣、外国籍、M&A対象など多様な従業員を対象にカウンセリングを実施。主にキャリア形成、異動、転職、メンタル疾患。その背景として人間関係、パワハラ、セクハラ、家族のこと、ギャンブル、金銭トラブルなど様々なケースを経験。 社員満足度向上をテーマに組織内ワーキンググループを作り活動推進。人事部門や関連部署への働きかけもリードし、モチベーション向上や離職率低減に貢献。 『現場第一・多様性・人に寄り添う』をモットーに人と企業を支援しています。 心理相談員・ハラスメント相談員・FP2級
- 詳細情報
- 1992年名古屋大学卒業後、アイシン精機株式会社(現 株式会社アイシン)に入社。自動車用シートの開発・設計に従事。事業戦略から開発・設計、生産、品質保証まで全工程にわたりプロジェクトをリードし高機能シートシステム市場創出に貢献。2015年より北米テクニカルセンターにEVP(執行副社長)として出向し会社運営と共に開発・設計活動をマネージメント。2019年より第二車体技部の部長としてボデー製品開発・設計に従事。株式会社ヴァレオジャパン転職を経て、2021年9月よりコンサルティングを起業。 業務を通じて正社員だけでなく出向、派遣、外国籍、M&A対象など多様な従業員を対象にカウンセリングを実施。主にキャリア形成、異動、転職、メンタル疾患。その背景として人間関係、パワハラ、セクハラ、家族のこと、ギャンブル、金銭トラブルなど様々なケースを経験。 社員満足度向上をテーマに組織内ワーキンググループを作り活動推進。人事部門や関連部署への働きかけもリードし、モチベーション向上や離職率低減に貢献。 『現場第一・多様性・人に寄り添う』をモットーに人と企業を支援しています。 心理相談員・ハラスメント相談員・FP2級
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,製造
- 性別
男性
- 保有資格
ファイナンシャル・プランナー その他(CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー))
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・キャリアコンサルティング ・就業支援(異動・転職・就職) ・社内相談窓口(設置・運営・相談員)
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 都度費用請求の対応も可(企業向け、個人向け)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
マネージャー基礎教育講座(その一部としての人材育成・キャリア開発あり)
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 都度費用請求の対応も可
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回 参加者10名を超える場合の費用は要相談
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・制度設計の競業または支援・助言 ・プログラム構築の競業または支援・助言 ・プログラム内のキャリアコンサルティング ・制度及びプログラム対象者が抱える就業支援
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 都度費用請求の対応も可
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/時間
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
製造
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
6159a5f5bf593c4614d0997907608a65
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
28
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-05-10
- 有効期間・終了日
2027-05-09
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=6159a5f5bf593c4614d0997907608a65
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
