国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
安蒜 貴彦さんのキャリア相談情報
対応地域：千葉県、東京都
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は、厚生労働省の掲載ページで確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 安蒜 貴彦
- 詳細情報
- 安蒜 貴彦
- 公開期間
- 一覧情報
- 2018年4月16日 － 2028年4月15日
- 詳細情報
- 2018年4月16日 2028年4月15日
- 居住地
千葉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 千葉県,東京都
- 詳細情報
- 千葉県、東京都
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ①Z世代のキャリア支援が得意 現在学校職員として、毎日のように18歳、19歳の支援をしております。 自己肯定感が低い方、やりたいことがわからず気後れされる方、保護者との人間関係に悩む方、金銭面の事情で夢や目標をあきらめる方、何かしらの課題を持つ学生と対峙しています。 そんな彼ら、彼女らに傾聴し関係構築をすることで、ようやくキャリア支援を始めることができます。 組織における262の法則、上位2割の学生支援も得意領域ですが、2021年6月以降、学校職員として勤務を始めてからは、自分が最後の砦のつもりで 日々指導にあたっております。 ②求人企業の視点でのアドバイスが得意 法人営業8年半の経験では、累計500社以上の採用や教育支援をしてきました。 採用活動の仕組みや選考のポイントについて理解しているため、求人企業の視点で、学生にアドバイスを行うことができます。 学校には求人を頂いていない東証プライム上場企業や大手企業への入社支援実績もございます。 ※採用HPやIR情報等から企業の戦略や展望を読み取り、学生が理解できる表現で伝えることが最も重要であると認識しています。 ③講義のリピート率は90％以上 前職では、大学生対象のキャリア支援、就職支援講座を年間50回以上実施していました。 自身が学生時代にアナウンサーを目指していたことや、社会人向けのプレゼンテーション教材の監修、コミュニケーション研修の講師も担当していたため、わかりやすく伝えるということにこだわりを持ち、受講者からも一定の評価をいただいております。特定の大学からは所属企業名ではなく、個人指名でお仕事を頂くこともあり、当時の経験は現在も励みになっております。
- 詳細情報
- ①Z世代のキャリア支援が得意 現在学校職員として、毎日のように18歳、19歳の支援をしております。 自己肯定感が低い方、やりたいことがわからず気後れされる方、保護者との人間関係に悩む方、金銭面の事情で夢や目標をあきらめる方、何かしらの課題を持つ学生と対峙しています。 そんな彼ら、彼女らに傾聴し関係構築をすることで、ようやくキャリア支援を始めることができます。 組織における262の法則、上位2割の学生支援も得意領域ですが、2021年6月以降、学校職員として勤務を始めてからは、自分が最後の砦のつもりで 日々指導にあたっております。 ②求人企業の視点でのアドバイスが得意 法人営業8年半の経験では、累計500社以上の採用や教育支援をしてきました。 採用活動の仕組みや選考のポイントについて理解しているため、求人企業の視点で、学生にアドバイスを行うことができます。 学校には求人を頂いていない東証プライム上場企業や大手企業への入社支援実績もございます。 ※採用HPやIR情報等から企業の戦略や展望を読み取り、学生が理解できる表現で伝えることが最も重要であると認識しています。 ③講義のリピート率は90％以上 前職では、大学生対象のキャリア支援、就職支援講座を年間50回以上実施していました。 自身が学生時代にアナウンサーを目指していたことや、社会人向けのプレゼンテーション教材の監修、コミュニケーション研修の講師も担当していたため、わかりやすく伝えるということにこだわりを持ち、受講者からも一定の評価をいただいております。特定の大学からは所属企業名ではなく、個人指名でお仕事を頂くこともあり、当時の経験は現在も励みになっております。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,教育
- 性別
男性
- 保有資格
2級キャリアコンサルティング技能士
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
【対象】 専門学校生、大学生、大学院生 ※低学年可（大学1年・2年生） 既卒・第二新卒（卒業して3年未満）、新社会人、若手社員～中堅社員、次世代管理職（初めて管理職になる方） 【テーマ】 就活準備（自己分析、企業研究、ES対策、面接対策など）、キャリアドック、キャリアカウンセリング、キャリアコンサルティング
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 現在の就業先では業務時間外の副業は認められております。平日18時以降または土曜日での就業であれば問題ありません。
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/回 月末請求、翌月末払いでご対応ください。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
【対象】 専門学校生、大学生、大学院生 ※低学年可（大学1年・2年生） 第二新卒（卒業して3年未満）、新社会人、若手社員～中堅社員、次世代管理職（初めて管理職になる方） 【テーマ】 就活準備（自己分析、企業研究、ES対策、面接対策、ビジネスマナーなど）、新入社員研修、リクルーター研修、面接官トレーニング、キャリアドック、キャリアカウンセリング、キャリアコンサルティングなど
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 現在の就業先では業務時間外の副業は認められております。平日18時以降または土曜日での就業であれば問題ありません。
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/ 月末請求、翌月末払いでご対応ください。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
【対学校向け】 ・低学年向けキャリア支援プログラム（授業設計、全15回など） ・キャリア教育、キャリア支援の制度設計（教授や教務部と連携の上、作成した実績がございます） 【対企業向け】 ・内定者～新入社員、若手社員における育成プログラム ・次世代管理職向けキャリアドックプログラム
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 制度設計やプログラム構築を成功させるためには、事前の要件定義やゴールイメージ等のすり合わせが重要です。事前の打合せ回数や時間に制限は設けず、月単位の業務委託契約ですとスムーズかと思います。
- 料金目安
１００，０００円以上/月 納品月請求、翌月末払いでご対応ください。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
就職支援領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
教育領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
学生 （大学・大学院・短大・専門学校）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
◆2021年6月～現在 学校法人勤務（大学・専門学校） （正社員。キャリアセンター所属） ・学生の就職指導、キャリア支援企画・登壇など ◆2017年2月～2021年5月 就職課サポート（20大学を担当） （立教大学、日本大学、東洋大学、東海大学、名城大学など） ・キャリア教育講座、セミナーの設計、プログラム作成、登壇まで一貫して担当。 例）学部1年生対象 働き方セミナー（なぜ働くのか） 低学年対象 就活生のための7つの習慣セミナー 学部3年生対象 キャリア支援講座（全6回）など ◆2011年7月～2015年12月 サービス：キャリア支援講座、階層別研修など 担当顧客：大学20校以上 企業150社以上 業務内容：研修企画、運用、登壇 ・キャリア教育の授業や講座 （自己分析講座、業界研究講座、エントリーシート対策講座、面接対策講座など） ・階層別研修（特に内定者～新入社員向け）の企画、提案、登壇 ・企業の採用力強化（面接官・リクルーター向け研修）の企画、提案、登壇 ・採用全般（求める人財像、広報、選考）の設計、構築
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
教育
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
人材サービス・教育業界にて15年勤務し、2021年6月から専門学校のキャリアセンターにて、現在も就業中です。 18歳人口の減少により、勤務先の学校でも外国人留学生の割合が高くなっています。留学生との個別面談を通じ、彼らの希望するキャリアを叶えるために、在留資格取得に向けた中長期的な支援を行っています。 24年度から25年度にかけて、責任者として留学生支援プログラムを鋭意構築中です。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
5f8331ed53e78718284e5ee561a15e97
- 取得時の居住地条件
12
- 取得元ページ番号
14
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2018-04-16
- 有効期間・終了日
2028-04-15
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=5f8331ed53e78718284e5ee561a15e97
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。