大塚 涼子さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

大塚 涼子

詳細情報

大塚　涼子

公開期間

一覧情報

2017年3月6日 － 2027年3月5日

詳細情報

2017年3月6日 2027年3月5日

居住地

神奈川県

対応地域

一覧情報

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

詳細情報

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

新卒で婦人服アパレルメーカーに入社。 人事部で18年、労務管理全般、採用、教育研修など、広く経験してまいりました。 その後、販売スタッフに特化した採用、教育部門に異動し12年勤務。 採用の業務全般、面接、選考、入社後の手続きや、教育研修の企画、運営など、販売スタッフや、店舗運営に携わる営業の支援を行いました。 販売スタッフ研修では、営業と密にやり取りをしながら、顧客ロイヤルティや顧客満足理論、コミュニケーション理論をベースに、お客様と長くお付き合いし、商品やお店のファンになっていただくことを目指し、企画、運営を行ってまいりました。 研修では、常に新しい情報を取り入れ、参加者のキャリアに沿った内容の構築を心がけました。 研修はただ学ぶ場ではなく、同じ会社の仲間同士の交流の場でもあります。 仲間を作り、何気ない会話から情報共有を行い、新しい情報や発見を吸収する場でもあります。 受講者が興味を持って研修に臨めるよう、そして研修が安心できる時間であるよう、内容とともに、ファシリテーションなどにも気を配りました。 学生のキャリア面談は経験がありませんが、チャンスがありましたらお声掛けいただけますと幸いです。

詳細情報

新卒で婦人服アパレルメーカーに入社。 人事部で18年、労務管理全般、採用、教育研修など、広く経験してまいりました。 その後、販売スタッフに特化した採用、教育部門に異動し12年勤務。 採用の業務全般、面接、選考、入社後の手続きや、教育研修の企画、運営など、販売スタッフや、店舗運営に携わる営業の支援を行いました。 販売スタッフ研修では、営業と密にやり取りをしながら、顧客ロイヤルティや顧客満足理論、コミュニケーション理論をベースに、お客様と長くお付き合いし、商品やお店のファンになっていただくことを目指し、企画、運営を行ってまいりました。 研修では、常に新しい情報を取り入れ、参加者のキャリアに沿った内容の構築を心がけました。 研修はただ学ぶ場ではなく、同じ会社の仲間同士の交流の場でもあります。 仲間を作り、何気ない会話から情報共有を行い、新しい情報や発見を吸収する場でもあります。 受講者が興味を持って研修に臨めるよう、そして研修が安心できる時間であるよう、内容とともに、ファシリテーションなどにも気を配りました。 学生のキャリア面談は経験がありませんが、チャンスがありましたらお声掛けいただけますと幸いです。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造,サービス

性別

女性

保有資格

産業カウンセラー

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

企業の採用面接 企業の1on1 大学、専門学校のキャリア面談

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/回

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

顧客ロイヤルティ（顧客満足）研修の講師 コミュニケーション（交流分析）研修の講師 研修におけるファシリテーション

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/人

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

女性

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

女性

経験2・年数

3年以上

経験の補足

婦人服アパレルメーカーで 人事部18年、事業支援室12年勤務しました。 人事部では総合職の新卒採用業務(年15名） 事業支援室では女性販売職の中途採用（年150名）の面接を行いました。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

事務的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

事務的職業

職務経験2・年数

3年未満

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

5a047cf39d8a93f6a0b63fb1d9cf61ce

取得時の居住地条件

14

取得元ページ番号

53

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-03-06

有効期間・終了日

2027-03-05

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=5a047cf39d8a93f6a0b63fb1d9cf61ce

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：労務管理
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：self_pr
  一致語：メーカー
  辞書版：2026-09-01-v4

• 新卒支援

  根拠列：self_pr
  一致語：新卒
  辞書版：2026-09-01-v4

• 採用

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：採用業務
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：self_pr
  一致語：研修
  辞書版：2026-09-01-v4