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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

田中 さやかさんのキャリア相談情報

対応地域:東京都

相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタントCDAその他の資格

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
田中 さやか
詳細情報
田中 さやか
公開期間
一覧情報
2017年3月14日 - 2027年3月13日
詳細情報
2017年3月14日 2027年3月13日
居住地

東京都

対応地域

東京都

対象者
一覧情報
企業 | 就職
詳細情報
企業、就職支援機関
得意分野
一覧情報
人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
詳細情報
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
相談方法
一覧情報
対面 | 電話 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、電話、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応
一覧情報
記載なし
詳細情報
自己PR
一覧情報
30から100名程度の外資系企業で、20年近く人事の仕事をしてきました。直近10年は日本支店の人事の責任者として、採用、その他会社で起こる様々な社員に関する案件を経験しており、幅広い案件に対応可能です。英語対応も可能です。 バブル崩壊直後の就職氷河期の苦い就職活動を通して、「就職とは」、「キャリアとは何だろう」と考えさせられました。その後、最初の就職先の退職、結婚に伴う転居、派遣稼働、正社員転換、出産、育児と仕事の両立、転職と、いくつかのライフイベントとキャリアイベントを経ながら、コツコツと自分のキャリアを積み重ねてきました。 キャリア構築は一朝一夕にはいきませんが、クライアントにとっての「働くこと」と「生きること」の意味を大事にした支援を実施しています。 人事としては、「社員が成長すれば、ビジネスが成長し、ビジネスが成長すれば、社員によりよい就業環境と機会が提供できる」という、「会社と社員の成長の好循環をまわす」をモットーとして仕事をしています。
詳細情報
30から100名程度の外資系企業で、20年近く人事の仕事をしてきました。直近10年は日本支店の人事の責任者として、採用、その他会社で起こる様々な社員に関する案件を経験しており、幅広い案件に対応可能です。英語対応も可能です。 バブル崩壊直後の就職氷河期の苦い就職活動を通して、「就職とは」、「キャリアとは何だろう」と考えさせられました。その後、最初の就職先の退職、結婚に伴う転居、派遣稼働、正社員転換、出産、育児と仕事の両立、転職と、いくつかのライフイベントとキャリアイベントを経ながら、コツコツと自分のキャリアを積み重ねてきました。 キャリア構築は一朝一夕にはいきませんが、クライアントにとっての「働くこと」と「生きること」の意味を大事にした支援を実施しています。 人事としては、「社員が成長すれば、ビジネスが成長し、ビジネスが成長すれば、社員によりよい就業環境と機会が提供できる」という、「会社と社員の成長の好循環をまわす」をモットーとして仕事をしています。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

金融・保険

性別

女性

保有資格

その他(CDA)

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

採用の面接代行 社員の個別カウンセリング(産休・育休、私傷病休職、復職支援、育児と仕事の両立支援、キャリア面談、) 上司の支援(1対1面談の進め方、チームビルディング、採用面接実施方法) 休職者支援(面接対応)

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

応相談/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

企業内のキャリアプランニング研修の実施(キャリアとは何かから、実際のプランニング支援)半日 面接官トレーニング(2-3時間)

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

応相談/時間

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年以上

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

金融・保険

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

記載なし

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

59db34346818b05153ed9f9afbbb3608

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

128

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2017-03-14

有効期間・終了日

2027-03-13

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=59db34346818b05153ed9f9afbbb3608

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 金融

    根拠列:other_work_1_industry
    一致語:金融
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 人事

    根拠列:self_pr
    一致語:人事として
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 研修・ファシリテーション

    根拠列:career_consulting_2_format
    一致語:講師
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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