国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
橋本 尚美さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 橋本 尚美
- 詳細情報
- 橋本 尚美
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年9月21日 － 2026年9月20日
- 詳細情報
- 2016年9月21日 2026年9月20日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 障害者（身体、知的、精神） | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 復帰支援、女性 活躍推進、障害者（身体、知的、精神）、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 企業研修講師。 大学卒業後テレビ局に就職。新規開拓の営業職を経て、番組情報誌の編集を担当。 電話局へ転職。時給８００円のオペレーターからスタートし、社員登用後は新人・既存職員の育成・研修を担当。 2000年に研修講師として独立。当初よりメンタルヘルスラインケアの研修に力を入れている。 現在は、自治体と民間企業を対象に、 管理監督者には安全衛生とマネジメントを組み合わせた研修を、 一般職には安全衛生と役割認識を組み合わせた研修を、 展開している。 安全衛生はメンタルヘルスとハラスメントを主力としている。 職場のメンタルヘルスにおける管理職の孤軍奮闘を減らすために、一般職を対象にした、セルフケアとラインケアの中間にあたる「中間（サポート）ケア」に力をいれている。 2023年10月社会保険労務士試験に合格。 aaa 【著書】 「『ゆとり社員』との付き合い術」ＰＨＰ研究所刊 「絶対にうまく話せるようになる講座」秀和システム刊（共著） 「仕事ができて、なぜか愛される人の『人づきあいの法則』」ＰＨＰ研究所刊（寄稿）
- 詳細情報
- 企業研修講師。 大学卒業後テレビ局に就職。新規開拓の営業職を経て、番組情報誌の編集を担当。 電話局へ転職。時給８００円のオペレーターからスタートし、社員登用後は新人・既存職員の育成・研修を担当。 2000年に研修講師として独立。当初よりメンタルヘルスラインケアの研修に力を入れている。 現在は、自治体と民間企業を対象に、 管理監督者には安全衛生とマネジメントを組み合わせた研修を、 一般職には安全衛生と役割認識を組み合わせた研修を、 展開している。 安全衛生はメンタルヘルスとハラスメントを主力としている。 職場のメンタルヘルスにおける管理職の孤軍奮闘を減らすために、一般職を対象にした、セルフケアとラインケアの中間にあたる「中間（サポート）ケア」に力をいれている。 2023年10月社会保険労務士試験に合格。 aaa 【著書】 「『ゆとり社員』との付き合い術」ＰＨＰ研究所刊 「絶対にうまく話せるようになる講座」秀和システム刊（共著） 「仕事ができて、なぜか愛される人の『人づきあいの法則』」ＰＨＰ研究所刊（寄稿）
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信
- 性別
女性
- 保有資格
産業カウンセラー 社会保険労務士 その他（キャリアコンサルタント）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・対面 ・電話相談 ・メール相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 時間帯は臨機応変に対応させていただきます。
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間 \\
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
企業研修 労働にまつわる法律を踏まえた能力開発の研修をしています。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/日 企業研修の場合、1日20万円。午前または午後の半日10万円。 講演は相談に応じます。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験1・対象者
その他
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
その他
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
その他
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
労働にまつわる法律を踏まえつつ、能力開発の研修を専業としています。 現在は、研修時間を効率よく効果的なものにするために、メンタルヘルス又はハラスメントを縦軸にして、他のコンテンツを横軸に組み合わせる研修を設計しています。 管理職にはマネジメントを組み合わせた研修を、一般職には役割認識を組み合わせた研修というイメージです。 〇〇研修というオーダーよりも「こういう現象が起きて困っている」という企業が抱える課題に焦点をあてた研修のオーダーが多くを占めます。社内講師がやりづらい部分で登壇する傾向があります。 /
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
事務的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
時給800円の電話局オペレーターから、契約社員になって先輩スタッフの研修、労務管理を担当した経験があります。 複雑な人間関係で悩んだ経験がその後、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの勉強へ進みました。 働きづらさを抱える方に職場で生き抜く考え方と行動のしかたを研修してきました。現実的な対応を知りたい方のご相談を、一緒に考えていきたいです。 ]
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
599486f1bc954870bcec67b874d78dff
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
10
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-09-21
- 有効期間・終了日
2026-09-20
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=599486f1bc954870bcec67b874d78dff
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。