仲田 衣美香さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

仲田 衣美香

詳細情報

仲田　衣美香

公開期間

一覧情報

2019年1月29日 － 2029年1月28日

詳細情報

2019年1月29日 2029年1月28日

居住地

愛知県

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

■組織：「人的資本経営 × 心理 × 組織文化 × 経営者伴走」というフルセットが可能です。 ＜推奨プラン（月額）＞ ・ライト：50万円〜 ・スタンダード：80万円〜 ・プレミアム（経営伴走型）：100〜120万円 ■個人：ひとり一人のドリーム・マネジメント（夢の実現）を応援します。「在りたい自分」に近づきたい想いがその人の成長を加速させます。 スモールゴールの設定→達成を続けていけるようお手伝いします。 ＜所属学会＞ 人材育成学会JAHRD 一般財団法人日本公認心理師協会 一般社団法人プロセス・コンサルテーション学会 一般社団法人 日本カウンセリング学会 一般財団法人ACCN 日本キャリア開発協会（JCDA） ＜学会等＞ ・2021年9月　令和3年公認心理士現任者講習会修了（第21402384号） ・2022年8月　実践教育訓練学会『自律自走組織開発に向けた活動と評価』ジャーナル寄稿 ・2022年10月　タレントマネジメントシステム・カオナビセミナー登壇 ・2023年2月　プロセスコンサルテーション認定（Edgar H　Schein,PhD) ・2023年3月　厚労省第10次職業能力開発基本計画　「企業から見たDX時代の職業訓練」動画コンテンツ出演 ・2023年8月　日本キャリアカウンセリング学会『組織感情の可視化』ジャーナル寄稿 ・2024年11月　日本キャリアカウンセリング学会第28回大会パネリスト登壇 ・2026年2月　William Glasser International<Choise Theory Reality Therapy -BASIC INTENSIVE TRANING>修了

詳細情報

■組織：「人的資本経営 × 心理 × 組織文化 × 経営者伴走」というフルセットが可能です。 ＜推奨プラン（月額）＞ ・ライト：50万円〜 ・スタンダード：80万円〜 ・プレミアム（経営伴走型）：100〜120万円 ■個人：ひとり一人のドリーム・マネジメント（夢の実現）を応援します。「在りたい自分」に近づきたい想いがその人の成長を加速させます。 スモールゴールの設定→達成を続けていけるようお手伝いします。 ＜所属学会＞ 人材育成学会JAHRD 一般財団法人日本公認心理師協会 一般社団法人プロセス・コンサルテーション学会 一般社団法人 日本カウンセリング学会 一般財団法人ACCN 日本キャリア開発協会（JCDA） ＜学会等＞ ・2021年9月　令和3年公認心理士現任者講習会修了（第21402384号） ・2022年8月　実践教育訓練学会『自律自走組織開発に向けた活動と評価』ジャーナル寄稿 ・2022年10月　タレントマネジメントシステム・カオナビセミナー登壇 ・2023年2月　プロセスコンサルテーション認定（Edgar H　Schein,PhD) ・2023年3月　厚労省第10次職業能力開発基本計画　「企業から見たDX時代の職業訓練」動画コンテンツ出演 ・2023年8月　日本キャリアカウンセリング学会『組織感情の可視化』ジャーナル寄稿 ・2024年11月　日本キャリアカウンセリング学会第28回大会パネリスト登壇 ・2026年2月　William Glasser International 修了

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造,サービス

性別

女性

保有資格

2級キャリアコンサルティング技能士 教育職員免許 訓練対応キャリアコンサルタント その他（国家資格　公認心理師）

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

◆個人向けキャリアコンサルティング 「職場の人間関係で悩んでいる」 「転職を考えているが方向性がわからない」 「日々の仕事が忙しくて将来のことを具体的に考えられない」 「自分のキャリアをどのように考えればよいのだろう・・・」 など、自分の仕事やキャリアでの悩みを面談によって一緒に解決していくお手伝いをいたします。 ※ZOOM、対応可能です。

契約形態

その他 ※お気軽にお問い合わせください。

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間 応相談 ※消費税は別途請求させていただきます。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・新入社員研修 ・メンタリング・メンター研修 ・キャリア研修（階層別、年代別） ・考課者トレーナー研修 ・コンプライアンス研修 ・アンガーマネジメント研修 ・エニアグラムセミナー（強み・才能の発見、自己分析、人間関係の理解対人支援に活用） 等 ※集合研修実施　￥50,000～ ※ZOOM対応可能です

契約形態

その他 応相談 ※お気軽にお問い合わせください。

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回 応相談 ※消費税は別途請求させていただきます。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

＜スキル概要＞ ・人事制度企画～管理～運営 ・社内制度/就業規則策定 ・就業環境整備 ・従業員満足度向上施策 ・採用業務 大手企業・中小企業（メーカー、土木、物流、製造、通信）にて、約17年の人事業務の経験があります。新卒/中途採用経験・理念策定/浸透・人事制度の構築・人事における再構築プロジェクトや0→1の経験（人事部立上げ）もあるので人事制度立て直しニーズがありましたらお任せいただけましたら幸いです。

契約形態

その他 応相談 ※相談は無料です。お気軽にお問い合わせください。

料金目安

１００，０００円以上/回 ＜講師・コンサルタント用 料金表＞ ・キャリアコンサルティング（60分）： 10,000〜50,000円 ・組織文化・人的資本コンサル（月額顧問）： 50〜120万円 ・講演（90分）： 20〜40万円 ・企業研修（半日〜1日）： 20〜80万円 ・組織診断・文化変革プロジェクト： 100〜300万円

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

制度設計・プログラム構築

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

■キャリア自律支援プログラム（社員向け） 1on1強化 キャリアワークショップ 自律的キャリア設計 ┗価格帯： 50〜150万円 ■個別コーチング/カウンセリング（心理＋キャリア） ┗価格帯： 10,000〜50,000円／60分（階層による） ※人的資本経営・組織文化変革・キャリア開発の領域を横断し、「人の可能性を最大化する組織づくり」を専門とする実践的人財開発・組織開発を実践。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

サービス

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

■ 専門領域 人的資本経営 組織文化変革 組織感情アセスメント 管理職育成・行動変容支援 キャリア自律支援 心理的安全性と対話文化 VISION浸透 ■ 実績例 組織文化変革プロジェクト（複数企業） 人的資本経営導入・KPI設計 管理職向け組織文化研修・講演 心理学ベースの行動変容支援 組織感情アセスメントの開発 各種学会での研究発表 ※中堅企業にて取締役、執行役員経験あり（2社）。 ※大手メーカーにてスポット顧問経験あり（1社）。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

57b135ef60df178d203c786391713f78

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

23

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2019-01-29

有効期間・終了日

2029-01-28

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=57b135ef60df178d203c786391713f78

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• コーチング

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：コーチング
  辞書版：2026-09-01-v4

• 長期伴走

  根拠列：self_pr
  一致語：伴走
  辞書版：2026-09-01-v4

• マネジメント

  根拠列：self_pr
  一致語：マネジメント
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：経営者
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：製造
  辞書版：2026-09-01-v4

• 組織開発

  根拠列：self_pr
  一致語：組織開発
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4