国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
工藤 久生さんのキャリア相談情報
対応地域：宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 工藤 久生
- 詳細情報
- 工藤 久生
- 公開期間
- 一覧情報
- 2018年7月17日 － 2028年7月16日
- 詳細情報
- 2018年7月17日 2028年7月16日
- 居住地
埼玉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 関東地方,東海地方,宮城県,山形県,福島県,新潟県,富山県,石川県,長野県,京都府,大阪府,兵庫県
- 詳細情報
- 宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 活躍推進 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 【オンライン対応は全国可／お気軽にご相談ください】 求人広告営業、人材紹介エージェント、人事コンサルタント、研修講師など人材業界・人事領域にて20年以上従事。 個人のキャリア課題の解決と、企業の人材・組織課題の解決に向けた支援をしております。 【個人向け支援】 毎年50～100名程の20代～50代、社会人やフリーランスなど幅広いキャリア相談・転職相談を承っております。●キャリアの悩みや課題感をカウンセリングやコーチングを通じて解決策を見つける支援をしております。個人の適性・適職の深堀、キャリア設計を軸としたキャリア開発や就職・転職支援なども行っております。 【企業向け支援】 ●企業の人材採用、定着向上について多面的に支援しております。また従業員無池の研修企画、能力開発、制度設計やセルフキャリアドッグ等のキャリア面談にも対応しております。●独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する「生産性向上支援訓練」の講師実績あり
- 詳細情報
- 【オンライン対応は全国可／お気軽にご相談ください】 求人広告営業、人材紹介エージェント、人事コンサルタント、研修講師など人材業界・人事領域にて20年以上従事。 個人のキャリア課題の解決と、企業の人材・組織課題の解決に向けた支援をしております。 【個人向け支援】 毎年50～100名程の20代～50代、社会人やフリーランスなど幅広いキャリア相談・転職相談を承っております。●キャリアの悩みや課題感をカウンセリングやコーチングを通じて解決策を見つける支援をしております。個人の適性・適職の深堀、キャリア設計を軸としたキャリア開発や就職・転職支援なども行っております。 【企業向け支援】 ●企業の人材採用、定着向上について多面的に支援しております。また従業員無池の研修企画、能力開発、制度設計やセルフキャリアドッグ等のキャリア面談にも対応しております。●独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する「生産性向上支援訓練」の講師実績あり
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス,サービス
- 性別
男性
- 保有資格
その他（GCDF-Japan キャリアカウンセラー）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
キャリア相談／キャリアカウンセリング／キャリアコンサルティング／キャリアコーチングなど通じて、個人のキャリアに関する悩み相談を実施。20～50代迄の社会人やフリーランスの方の対応実績あり。 ※現状はオンラインでの相談対応が中心となります。 ※初回無料相談も行っております。お気軽にご相談ください。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
従業員研修やグループワークなどの企画・講師・ファシリテーター業務が可能です。 ※独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する生産性向上支援訓練の講師実績あり。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
主に人事部専任が不在の中小企業を中心に、評価制度、育成計画企画、研修企画などの支援を行っております。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
＜経験職種＞ ◆求人広告の法人営業（採用計画支援、採用代行） ◆人材紹介事業での企業担当（RA/リクルーティングアドバイザー） ◆人材紹介事業の求職者担当（CA/キャリアアドバイザー) ◆人事コンサルティング業務（採用戦略立案、求人ディレクション、採用・面接代行、評価制度設計、社内面談、キャリア開発支援） ◆HR-Tech導入支援（リファラル、エンゲージメント関連） ◆研修企画・講師・ファシリテーター（独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構が主催する生産性向上支援訓練の講師実績あり）
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
サービスの職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
＜経験職種＞ ◆法人営業（無形商材） ◆営業支援（代理店、セールスパートナーとしてサービス提案やアライアンス開拓など。） ◆販促支援（WEBサイト制作・運用、SNS運用、販促コンテンツ企画、販促品作成） ◆接客・販売（洋服販売の店長・SV）
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
52b6a85faceea7a28f00a46dc7827377
- 取得時の居住地条件
11
- 取得元ページ番号
10
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2018-07-17
- 有効期間・終了日
2028-07-16
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=52b6a85faceea7a28f00a46dc7827377
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。