国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
佐藤 操さんのキャリア相談情報
対応地域：北海道
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 佐藤 操
- 詳細情報
- 佐藤 操
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年1月22日 － 2031年1月21日
- 詳細情報
- 2026年1月22日 2031年1月21日
- 居住地
北海道
- 対応地域
北海道
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 医療機関での主任として、職員の相談対応や育成、チームづくりに携わってきた経験があります。その中で、一人ひとりの価値観や強みを尊重しながら関わることの大切さを学びました。 現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、働く方が自分らしいキャリアを考え、主体的に選択できるよう支援することを大切にしています。 仕事上の悩み、人間関係、今後の働き方、キャリア形成などについて、相談者の気持ちに寄り添いながら丁寧にお話を伺い、本人が持つ力や可能性を引き出す支援を行っています。 これまでの組織内での人材育成や相談対応の経験を活かし、企業で働く方のキャリア支援や、働きやすい職場づくりに貢献していきたいと考えています。
- 詳細情報
- 医療機関での主任として、職員の相談対応や育成、チームづくりに携わってきた経験があります。その中で、一人ひとりの価値観や強みを尊重しながら関わることの大切さを学びました。 現在は国家資格キャリアコンサルタントとして、働く方が自分らしいキャリアを考え、主体的に選択できるよう支援することを大切にしています。 仕事上の悩み、人間関係、今後の働き方、キャリア形成などについて、相談者の気持ちに寄り添いながら丁寧にお話を伺い、本人が持つ力や可能性を引き出す支援を行っています。 これまでの組織内での人材育成や相談対応の経験を活かし、企業で働く方のキャリア支援や、働きやすい職場づくりに貢献していきたいと考えています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
建設,公務
- 性別
女性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
個別キャリアコンサルティング（対面・オンライン）に対応しております。 働く方を対象に、キャリア形成、仕事と家庭の両立、職場の人間関係、仕事の悩み、今後の働き方などについてご相談いただけます。 企業からのご依頼による従業員面談にも対応可能です。 対応エリアは北海道（オンラインは全国対応）。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 個人・法人いずれからのご依頼にも対応いたします。契約内容はご相談の上決定いたします。業務委託契約を基本としております。単発・継続いずれのご依頼にも対応いたします。
- 料金目安
応相談/時間 内容、時間、実施方法等に応じてご相談の上決定いたします。遠方の場合は交通費を別途お願いする場合があります。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
企業・団体・学校等を対象とした研修・セミナーに対応しております。 主なテーマ ・キャリアデザイン ・コミュニケーション ・ビジネスマナー ・メンタルヘルス ・職場のコミュニケーション活性化 ・働きやすい職場づくり 参加型のワークやグループディスカッションを取り入れた研修・ファシリテーションにも対応いたします。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 業務委託契約を基本としております。単発・継続いずれのご依頼にも対応いたします。
- 料金目安
応相談/時間 内容、時間、実施方法等に応じてご相談の上決定いたします。遠方の場合は交通費を別途お願いする場合があります。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
中小企業におけるキャリア形成支援、人材育成、メンタルヘルス対策に関するプログラムの企画・提案を行います。企業の状況や課題に応じて、キャリア面談、研修、職場づくりを組み合わせた支援についてご相談に応じます。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 業務委託契約を基本としております。単発のご依頼、継続契約ともにご相談に応じます。
- 料金目安
応相談/時間 内容、時間、実施方法に応じてご相談の上決定いたします。交通費等が必要な場合は別途ご相談させていただきます。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
職員との面談や日常的な相談対応を通じて、仕事上の悩みや職場での課題を把握し、本人の適性や強みを活かした働き方について支援してきました。職員育成やチーム内のコミュニケーション向上にも取り組みました。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
建設
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
公務
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
4e28ba1c5ebc92d88fb52c4be051b29f
- 取得時の居住地条件
1
- 取得元ページ番号
1
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-01-22
- 有効期間・終了日
2031-01-21
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=4e28ba1c5ebc92d88fb52c4be051b29f
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。