国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
古沢 郁子さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は掲載元で確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 古沢 郁子
- 詳細情報
- 古沢 郁子
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年6月29日 － 2031年6月28日
- 詳細情報
- 2026年6月29日 2031年6月28日
- 居住地
神奈川県
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 非正規雇用社員 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、非正規雇用社員、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 人と組織の成長を支えるキャリアコンサルタント 小売業で15年以上、管理職として人材育成やマネジメントに携わってきました。若手社員からミドル世代、契約社員・パート社員・再雇用社員まで、多様な立場の方々と向き合い、それぞれのキャリアや働き方、人間関係、育児・介護との両立など、さまざまな悩みに耳を傾けてきました。 一人ひとりの価値観や置かれている状況は異なります。だからこそ、相手の話を丁寧に聴き、その人自身が納得できる答えを見つけられるよう支援することを大切にしています。 特に、働く女性やミドル世代、管理職を目指す方や新たに管理職となった方が、自分らしいキャリアを描き、前向きな一歩を踏み出せるよう伴走したいと考えています。 また、現場で培ったマネジメント経験を活かし、企業におけるキャリア面談、人材育成、管理職支援、女性活躍推進、キャリア研修などを通じて、一人ひとりがいきいきと働き、組織全体が成長できる環境づくりにも貢献していきます。 相談者にも企業にも、「この人に相談してよかった」と感じていただけるよう、誠実な対話を大切にしながら、一人ひとりと向き合ってまいります。
- 詳細情報
- 人と組織の成長を支えるキャリアコンサルタント 小売業で15年以上、管理職として人材育成やマネジメントに携わってきました。若手社員からミドル世代、契約社員・パート社員・再雇用社員まで、多様な立場の方々と向き合い、それぞれのキャリアや働き方、人間関係、育児・介護との両立など、さまざまな悩みに耳を傾けてきました。 一人ひとりの価値観や置かれている状況は異なります。だからこそ、相手の話を丁寧に聴き、その人自身が納得できる答えを見つけられるよう支援することを大切にしています。 特に、働く女性やミドル世代、管理職を目指す方や新たに管理職となった方が、自分らしいキャリアを描き、前向きな一歩を踏み出せるよう伴走したいと考えています。 また、現場で培ったマネジメント経験を活かし、企業におけるキャリア面談、人材育成、管理職支援、女性活躍推進、キャリア研修などを通じて、一人ひとりがいきいきと働き、組織全体が成長できる環境づくりにも貢献していきます。 相談者にも企業にも、「この人に相談してよかった」と感じていただけるよう、誠実な対話を大切にしながら、一人ひとりと向き合ってまいります。
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
流通
- 性別
女性
- 保有資格
教育職員免許
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・40代・50代を中心としたキャリア相談 ・管理職・リーダー層のキャリア相談 ・役職や環境の変化に伴うキャリアの見直し ・セカンドキャリア・今後の働き方に関する相談 ・女性のキャリア形成に関する相談 ・管理職を目指す方、管理職になった方への支援 ・職場での人間関係やマネジメントに関する相談 ・転職・再就職を含めたキャリアの棚卸し ・自己理解・強みの整理 ・仕事と家庭・介護等との両立を踏まえたキャリア相談 相談者の方がこれまで積み重ねてきた経験や価値観を丁寧に伺い、「これからどう働きたいか」を一緒に整理していきます。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間 キャリアコンサルティング（60分）5,500円（税込） その他は個別にご相談に応じます。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
以下のテーマについて、企業・団体等のご要望に応じた研修・セミナーの企画、講師・ファシリテーター業務に対応します。 ・キャリアデザイン研修 ・ミドル・シニア向けキャリア研修 ・女性社員向けキャリア研修 ・新任管理職・リーダー向け研修 ・部下とのコミュニケーション・面談 ・1on1・傾聴・質問力 ・部下育成・人材育成 ・多様な年代・雇用形態のメンバーとの関わり方 ・キャリア面談を行う管理職向け研修 一方的に知識を伝えるだけではなく、参加者同士の対話やワークを取り入れ、「自分の仕事や職場に置き換えて考えられる」研修を大切にしています。 内容・時間・人数については、ご要望を伺いながらご相談させていただきます。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回 講師・ファシリテーター 22,000円（税込）～／90分 半日・終日研修、ファシリテーション、ワークショップ等は内容・時間・参加人数に応じて個別にお見積りいたします。
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
小売業に長年勤務。 店舗・営業部門等での経験を経て、15年以上にわたり管理職として組織運営、人材育成、部下との面談、目標管理等に携わる。 女性スタッフの多い小売業において、若手・中堅・ベテラン社員、契約社員、パートタイマー、再雇用社員など、多様な年代・雇用形態のメンバーをマネジメント。 管理職としての実務経験と国家資格キャリアコンサルタントとしての専門性の双方を生かし、個人へのキャリア支援、企業における人材育成・キャリア形成支援、研修講師等の活動に取り組んでいる。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
流通
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
4df3d1abb3a59a1b10f10520f2d05a01
- 取得時の居住地条件
14
- 取得元ページ番号
2
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-06-29
- 有効期間・終了日
2031-06-28
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=4df3d1abb3a59a1b10f10520f2d05a01
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。