大森 絵美さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

大森 絵美

詳細情報

大森　絵美

公開期間

一覧情報

2016年5月18日 － 2031年5月17日

詳細情報

2016年5月18日 2031年5月17日

居住地

千葉県

対応地域

一覧情報

茨城県,千葉県,東京都

詳細情報

茨城県、千葉県、東京都

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

「働く1人ひとりを笑顔で満たしたい」 これは私が仕事をするうえで、自身の軸としている言葉です。 民間企業の人事部門で12年間勤務した経験がありますが、多くの時間をたくさんの方々との出会いや仕事を通して学び、笑顔で過ごしていたと思います。 昨今、残念ながら労使トラブルの原因1位がいじめ・嫌がらせという現状があり、様々なハラスメントがあるのが実態です。 なかなか自分の思うような仕事ができない、希望する働き方が叶わない、自分に合った企業・組織と出会えないという方も多くいらっしゃいます。 また、私自身が30代後半になって出産・育児と仕事の両立を身をもって経験する最中にあり、働く女性に寄り添う支援をしたいと考えています。 そして、子どもたちが社会に出るようになる頃には、「ブラック企業」や「ハラスメント」という言葉が死語になっているような、そんな社会になるために、社会保険労務士＆キャリアコンサルタントとして、微力ながら尽力していく次第です。 1人でも多くの方が笑顔で働き、経験を成長の糧とできる社会を、キャリアコンサルティングを通して形成していきたいです。

詳細情報

「働く1人ひとりを笑顔で満たしたい」 これは私が仕事をするうえで、自身の軸としている言葉です。 民間企業の人事部門で12年間勤務した経験がありますが、多くの時間をたくさんの方々との出会いや仕事を通して学び、笑顔で過ごしていたと思います。 昨今、残念ながら労使トラブルの原因1位がいじめ・嫌がらせという現状があり、様々なハラスメントがあるのが実態です。 なかなか自分の思うような仕事ができない、希望する働き方が叶わない、自分に合った企業・組織と出会えないという方も多くいらっしゃいます。 また、私自身が30代後半になって出産・育児と仕事の両立を身をもって経験する最中にあり、働く女性に寄り添う支援をしたいと考えています。 そして、子どもたちが社会に出るようになる頃には、「ブラック企業」や「ハラスメント」という言葉が死語になっているような、そんな社会になるために、社会保険労務士＆キャリアコンサルタントとして、微力ながら尽力していく次第です。 1人でも多くの方が笑顔で働き、経験を成長の糧とできる社会を、キャリアコンサルティングを通して形成していきたいです。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

製造

性別

女性

保有資格

社会保険労務士

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・内定者フォロー面談 ・就活生支援面談 ・学生キャリア形成面談 ・新入社員面談 ・若手社員面談 ・中堅社員面談 ・女性活躍推進面談 ・ダイバーシティ（多様な人財）面談

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

・内定者向け研修 ・就活生支援研修 ・学生向けキャリア形成研修 ・新入社員研修 ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・女性活躍推進研修 ・ダイバーシティ（多様な人財）研修

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/回 研修内容、対象人数に応じて10万円を超えることもあります。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・採用業務支援 ・人財定着支援 ・組織内キャリア形成支援制度導入 ・セルフキャリアドック制度導入 ・人事労務管理制度導入、変更 ・就業規則、関連規程の整備 ・助成金活用

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/人 業務内容、対象人数に応じて10万円を超えることもあります。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

内定者・新入社員・若手社員・中堅社員を中心に、個別面談をのべ500人実施し、階層別研修の社内講師を行いました。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

製造

職務経験1・内容

事務的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

民間企業の人事部門で12年間勤めました。 主に新卒採用、内定者フォロー、新入社員研修、若手社員・中堅社員育成、キャリア面談に従事しました。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

4c69964bd0bc634e99082dc33fea91aa

取得時の居住地条件

12

取得元ページ番号

45

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2016-05-18

有効期間・終了日

2031-05-17

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=4c69964bd0bc634e99082dc33fea91aa

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 30代

  根拠列：self_pr
  一致語：30代
  辞書版：2026-09-01-v4

• 若手・第二新卒

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：若手
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事部門
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：寄り添
  辞書版：2026-09-01-v4

• 製造

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：製造
  辞書版：2026-09-01-v4

• 採用

  根拠列：other_work_notes
  一致語：新卒採用
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4