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キャリビー

国家資格キャリアコンサルタント掲載情報

太田 左知夫さんのキャリア相談情報

対応地域:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

相談方法:対面、オンライン・テレビ電話、メール

経験年数:3年以上・詳細不明

情報確認日:2026年9月1日

国家資格キャリアコンサルタント

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プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名
一覧情報
太田 左知夫
詳細情報
太田 左知夫
公開期間
一覧情報
2022年8月30日 - 2027年8月29日
詳細情報
2022年8月30日 2027年8月29日
居住地

神奈川県

対応地域
一覧情報
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
詳細情報
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
対象者
一覧情報
企業 | 就職
詳細情報
企業、就職支援機関
得意分野
一覧情報
人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者
詳細情報
人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者
相談方法
一覧情報
対面 | TV 電話 | メール
詳細情報
対面、テレビ電話、メール
ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR
一覧情報
大手IT企業の人事部門に長く在籍し、社員のキャリア相談やセカンドキャリア支援、職場マネジメント支援、並びに採用や人材育成、人事制度の企画・運用、労務管理、事業構造改革への対応等、人事労務業務の全般に亘って経験とスキルを積んでおります。 人事以外の職務として、業務改革支援コンサルティングサービスや公共福祉の業務にも従事し、貴重な経験を積んでおります。 キャリアコンサルタントとして私は、身に付けたスキルと職務経験を活かし、みなさまお一人お一人に寄り添い、みなさまが自分らしく活躍できるよう全力でご支援して参ります。
詳細情報
大手IT企業の人事部門に長く在籍し、社員のキャリア相談やセカンドキャリア支援、職場マネジメント支援、並びに採用や人材育成、人事制度の企画・運用、労務管理、事業構造改革への対応等、人事労務業務の全般に亘って経験とスキルを積んでおります。 人事以外の職務として、業務改革支援コンサルティングサービスや公共福祉の業務にも従事し、貴重な経験を積んでおります。 キャリアコンサルタントとして私は、身に付けたスキルと職務経験を活かし、みなさまお一人お一人に寄り添い、みなさまが自分らしく活躍できるよう全力でご支援して参ります。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

情報通信,情報通信

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

・求職活動中の方へのキャリアカウンセリング ・転職を検討中の方へのキャリアカウンセリング ・現状に悩みがある方へのキャリアカウンセリング ・職場の問題に関するご相談 ・自分自身の将来展望に関するご相談

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

5,000円以下/回 初回は無料にてお受けします。 原則1回1時間を基本とし、契約形態や報酬等の条件はご相談させていただきます

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・キャリアデザインの講演講師 ・人権啓発研修の講師 ・ワークショップファシリテーター

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

応相談/ 契約形態や報酬等の条件はご相談させていただきます

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

・キャリア開発の制度設計 ・評価報酬制度設計

契約形態

業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)

料金目安

100,000円以上/月

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

その他

経験2・対象者

自社従業員 (内定者含む)

経験2・年数

3年以上

経験の補足

社員が自分自身を振り返り、自分自身について抱いている考えや感情、信念等を再確認していただく。 また、社外への転身を希望する人には、市場情報の提供や具体的な求人情報の紹介、求人企業への本人紹介等、セカンドキャリア支援に関する業務に従事。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

情報通信

職務経験2・内容

サービスの職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

企業の人事部門の担当者および幹部社員として、採用や人材育成、人事制度の企画・運用、労務管理、職場マネジメント支援、事業構造改革への対応等、人事労務業務の全般に従事。 加えて、顧客の業務改革支援サービス業務に従事。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

4bfa3331eca75d4c9e600556881d01bc

取得時の居住地条件

14

取得元ページ番号

49

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2022-08-30

有効期間・終了日

2027-08-29

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=4bfa3331eca75d4c9e600556881d01bc

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

  • 医療・福祉

    根拠列:self_pr
    一致語:福祉
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 人事

    根拠列:self_pr
    一致語:人事部門
    辞書版:2026-09-01-v4

  • IT・デジタル

    根拠列:self_pr
    一致語:it企業
    辞書版:2026-09-01-v4

  • 傾聴重視

    根拠列:self_pr
    一致語:寄り添
    辞書版:2026-09-01-v4

  • マネジメント

    根拠列:self_pr
    一致語:マネジメント
    辞書版:2026-09-01-v4

出典・訂正・削除について

本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。

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