木下 雄紀さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

木下 雄紀

詳細情報

木下　雄紀

公開期間

一覧情報

2026年1月12日 － 2031年1月11日

詳細情報

2026年1月12日 2031年1月11日

居住地

埼玉県

対応地域

一覧情報

埼玉県,東京都

詳細情報

埼玉県、東京都

対象者

一覧情報

企業 | 学校

詳細情報

企業、学校・教育機関

得意分野

一覧情報

人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート

詳細情報

人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

私は20年以上にわたりIT・DX領域でシステム企画から組織運営までを担い、現在はグループ6万人規模の人事DXやAI活用によるキャリア支援基盤の構築を推進しています。技術だけでなく、「人の成長」と「組織の可能性」を引き出すことにやりがいを感じ、国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。 これまで室長・部長として20名規模の組織マネジメントを行い、予算8億円規模のプロジェクトを推進する中で、多くのメンバーのキャリア形成に関わってきました。個々の強みを活かした配置転換や成長機会の設計により、チームの生産性とエンゲージメント向上を実現してきた経験があります。 また、副業として通信制高校でのICT支援や探究活動の伴走、進路支援にも携わり、中高生世代のキャリア形成支援を実践しています。企業の人材開発と教育現場の双方を経験している点が、私の強みです。 今後は、IT・AIの知見とキャリア支援を掛け合わせ、変化の激しい時代において一人ひとりが主体的にキャリアを選択できる社会づくりに貢献していきたいと考えています。組織と個人の両方に寄り添い、実行力を伴ったキャリア支援を提供できるコンサルタントとして価値を発揮していきます。

詳細情報

私は20年以上にわたりIT・DX領域でシステム企画から組織運営までを担い、現在はグループ6万人規模の人事DXやAI活用によるキャリア支援基盤の構築を推進しています。技術だけでなく、「人の成長」と「組織の可能性」を引き出すことにやりがいを感じ、国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。 これまで室長・部長として20名規模の組織マネジメントを行い、予算8億円規模のプロジェクトを推進する中で、多くのメンバーのキャリア形成に関わってきました。個々の強みを活かした配置転換や成長機会の設計により、チームの生産性とエンゲージメント向上を実現してきた経験があります。 また、副業として通信制高校でのICT支援や探究活動の伴走、進路支援にも携わり、中高生世代のキャリア形成支援を実践しています。企業の人材開発と教育現場の双方を経験している点が、私の強みです。 今後は、IT・AIの知見とキャリア支援を掛け合わせ、変化の激しい時代において一人ひとりが主体的にキャリアを選択できる社会づくりに貢献していきたいと考えています。組織と個人の両方に寄り添い、実行力を伴ったキャリア支援を提供できるコンサルタントとして価値を発揮していきます。

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

情報通信,情報通信

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

①小中高校生・大学生向けにおけるキャリア教育・探究活動支援 - 通信制高等学校の学生向けに支援経験あり - 所属会社にて小中学生向けにお仕事紹介のイベントを実施 ②就業者に対するキャリアデザイン支援 - 20名以上の組織マネージメント経験あり メンバー育成・キャリアデザイン作成支援に従事

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

５，０００円以下/回

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

記載なし

契約形態

記載なし

料金目安

/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

自社従業員 （内定者含む）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

教育領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

小・中学生

経験2・年数

3年未満

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

情報通信

職務経験1・内容

管理的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

情報通信

職務経験2・内容

専門的・技術的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

以下経験・その他保有スキル ①IT企画/提案の推進／導入後のシステム定着推進 - 事業戦略実現に向けたIT/DX案件のシステム企画構想の立案～PJT実行計画/稟議承認までの推進を多数経験 - AI活用による業務改善/事業戦略実現の計画/企画構想立案～PJT実行/推進 （AIエージェント・生成AI（AWS Bedrock）・LLM/ML活用の構想） - 経営層/各事業統括部門長へ向けたシステム企画・提案（付議/承認）を多数経験。 ②組織運営/メンバーマネージメント・育成 ・管理職として組織マネージメント（～20名）/組織戦略の立案～実行を行うことが可能（部長/課長） ・人材開発・育成によるキャリア形成支援を行う事が可能 ※国家資格：キャリアコンサルタント保有 その他　【副業・社内活動】 ・通信制高等学園にてICTサポート及び探究活動支援 ・高校生向け進学サポート・キャリア教育支援 ・小中学生向けお仕事紹介（社内活動）

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

48eec4f073164d7431d501e03d775e72

取得時の居住地条件

11

取得元ページ番号

4

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2026-01-12

有効期間・終了日

2031-01-11

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=48eec4f073164d7431d501e03d775e72

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• キャリアデザイン

  根拠列：self_pr
  一致語：キャリア形成
  辞書版：2026-09-01-v4

• キャリア教育

  根拠列：other_work_notes
  一致語：キャリア教育
  辞書版：2026-09-01-v4

• IT・デジタル

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：情報通信
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：寄り添
  辞書版：2026-09-01-v4

• 長期伴走

  根拠列：self_pr
  一致語：伴走
  辞書版：2026-09-01-v4

• マネジメント

  根拠列：self_pr
  一致語：マネジメント
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4

• 副業・独立

  根拠列：self_pr
  一致語：副業
  辞書版：2026-09-01-v4

• 学生支援

  根拠列：career_consulting_2_target
  一致語：学生
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4