国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
田中 大督さんのキャリア相談情報
対応地域:東京都
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 田中 大督
- 詳細情報
- 田中 大督
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年1月13日 - 2031年1月12日
- 詳細情報
- 2026年1月13日 2031年1月12日
- 居住地
東京都
- 対応地域
東京都
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 中高年 | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、中高年、女性 復帰支援、女性 活躍推進
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- -
- 自己PR
- 一覧情報
- ・現役の人材育成アドバイザー/組織改革コンサルとして全国に担当顧客を250社以上持ち(7割はプライム企業)年間350回以上に渡り、経営管理人材、人事総務部門役員・責任者、経営層と面談を実施。 現在の潮流を踏まえた、キャリア開発(自律自走人材育成)についても熟知しています。 また顧客人事部門に所属するキャリアコンサルタント、技能士に対する相談全般に対応しています。 ・企業従業員向けのキャリコンとしての実務実績が中心。 現在は必要に応じて、自社従業員・他社(顧客従業員)のキャリコンを実施 ・学校・教育機関、労働需要機関(ハローワーク等)の就業経験はありません
- 詳細情報
- ・現役の人材育成アドバイザー/組織改革コンサルとして全国に担当顧客を250社以上持ち(7割はプライム企業)年間350回以上に渡り、経営管理人材、人事総務部門役員・責任者、経営層と面談を実施。 現在の潮流を踏まえた、キャリア開発(自律自走人材育成)についても熟知しています。 また顧客人事部門に所属するキャリアコンサルタント、技能士に対する相談全般に対応しています。 ・企業従業員向けのキャリコンとしての実務実績が中心。 現在は必要に応じて、自社従業員・他社(顧客従業員)のキャリコンを実施 ・学校・教育機関、労働需要機関(ハローワーク等)の就業経験はありません
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
教育,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
・企業内従業員(正社員、契約社員、パート勤務者他)の個別キャリアコンサルタント ・人事/総務部門担当者の人材育成相談全般(教育・研修制度設計アドバイス、組織改革、キャリア開発、 次世代経営幹部候補育成、役員トレーニング他)
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・キャリア開発全般 ・役員トレーニング、サクセッションプランニング、ミドルマネジメント育成、リーダーシップ研修他 ・新任人事総務担当者向けアドバイザー
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
ケースによります。別途要ご相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 (内定者含む)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
(1)外資系大手IT企業にて社員向けキャリアコンルタント(クロスメンタリング方式) 約6年の実務経験あり (2)グローバル人材(外国籍社員)向けキャリアコ2ンサルタント 通期2年の実務経験あり (3)顧客人事部ご要望で外部キャリアメンターを 継続中(製造業2社) (4)地方外郭団体、経済連合会、民間人事イベント会社主催展示会、講演会等で講師登壇経験あり
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
教育
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
(1)外資系大手IT企業にて営業職/コンサルタント →通期25年(事業部長職まで経験) (2)上記子会社2社にて執行役員(事業・人事・営業) →通期5年 (3)経営・教育専門団体法人にて人財育成コンサルタント・人事アドバイザー →6年(現在就業継続中) *年間250社以上の企業人事・経営戦略・経営層に 人材育成コンサルを実施中
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
4791f02871ea5a18fd86ab75ff875885
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
15
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-01-13
- 有効期間・終了日
2031-01-12
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=4791f02871ea5a18fd86ab75ff875885
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
