下平 恵美さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

下平 恵美

詳細情報

下平　恵美

公開期間

一覧情報

2025年6月1日 － 2030年5月31日

詳細情報

2025年6月1日 2030年5月31日

居住地

愛知県

対応地域

一覧情報

東海地方

詳細情報

岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

対象者

一覧情報

企業 | 学校 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

人材育成 | キャリアデザイン | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 既卒者

詳細情報

人材育成、キャリアデザイン、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 既卒者

相談方法

一覧情報

対面 | TV 電話

詳細情報

対面、テレビ電話

ジョブ・カード対応

一覧情報

記載なし

詳細情報

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自己PR

一覧情報

ホテル、学校、人材情報サービス業界等、長年のサービス業経験の中で大事にしてきたことは､｢共に創る｣ことです。 ①学校での就職支援担当、②企業での採用･育成担当、③求人･採用活動を行う企業に支援サービスを提供する企業での営業担当と、３つの立場から幅広く実績を積んできました。 人事領域の経験は長く､それらを活かしながら社会に役立てることができればと考えております。 今後も学ぶ姿勢を持ち続け、環境や価値観の変化に対応しつつ皆様と共に新たな価値を創るための力になることができればと思っております。

詳細情報

ホテル、学校、人材情報サービス業界等、長年のサービス業経験の中で大事にしてきたことは､｢共に創る｣ことです。 ①学校での就職支援担当、②企業での採用･育成担当、③求人･採用活動を行う企業に支援サービスを提供する企業での営業担当と、３つの立場から幅広く実績を積んできました。 人事領域の経験は長く､それらを活かしながら社会に役立てることができればと考えております。 今後も学ぶ姿勢を持ち続け、環境や価値観の変化に対応しつつ皆様と共に新たな価値を創るための力になることができればと思っております。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

サービス

性別

女性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

対応可

相談方法・内容

キャリアデザイン面談

契約形態

記載なし

料金目安

応相談/

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

新入社員･若手社員育成

契約形態

記載なし

料金目安

応相談/

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

対応可

対応内容

新入社員･若手社員育成 職場長育成

契約形態

記載なし

料金目安

応相談/

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

就職支援領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

学生 （大学・大学院・短大・専門学校）

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

教育領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

学生 （大学・大学院・短大・専門学校）

経験2・年数

3年以上

経験の補足

就職支援領域：大学及び専門学校のキャリアセンターに常勤し、学生の個別相談を担当。（通算約5年、現在継続中） 教育領域：専門学校等にて、主に自己理解、職業興味、キャリアプラン等をテーマとした講師、マナー講師も担当。 個別相談、講師ともに、企業の採用担当者としての経験を活かして、実践的な内容とすることを大切にしています。 上記の他にも、就職支援領域において、行政の求職者支援事業等にて、社会人(20～50代)を対象とした再就職支援講習のプログラム企画･運営、個別相談を担当。 学生から中高年、失業者といった幅広い方を対象に、豊富な経験があります。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

サービス

職務経験1・内容

事務的職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

サービス業における人事領域（育成、採用）のほか、広報、営業にも従事。 人事/育成領域：特に現業職を中心として内定者から職場長クラスを対象とした人材育成体系の立案、育成カリキュラム等の企画・運営、テキスト作成にも従事。その中で社会人の基礎力分野については社内講師も担当。 人事/採用：採用ブランディング構築、採用計画立案、募集及び選考業務を担当。 育成、採用領域の経験は、通算で20年以上。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

44fe698acac5e29c496fa5c856d1169d

取得時の居住地条件

23

取得元ページ番号

7

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2025-06-01

有効期間・終了日

2030-05-31

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=44fe698acac5e29c496fa5c856d1169d

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 50代以上

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：50代
  辞書版：2026-09-01-v4

• 就労支援

  根拠列：self_pr
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：人事領域
  辞書版：2026-09-01-v4

• 転職活動

  根拠列：self_pr
  一致語：就職支援
  辞書版：2026-09-01-v4

• 採用

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：採用担当
  辞書版：2026-09-01-v4

• 再就職

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：再就職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 学生支援

  根拠列：career_consulting_1_target
  一致語：学生
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4