国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
池田 直樹さんのキャリア相談情報
対応地域:沖縄県
相談方法:対面、オンライン・テレビ電話
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
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- 氏名
- 一覧情報
- 池田 直樹
- 詳細情報
- 池田 直樹
- 公開期間
- 一覧情報
- 2019年4月23日 - 2029年4月22日
- 詳細情報
- 2019年4月23日 2029年4月22日
- 居住地
沖縄県
- 対応地域
沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV電話
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- -
- 自己PR
- 一覧情報
- ★現在の仕事(民間企業にて勤務) ・社長室 兼 経営管理部門マネジメント ・戦略立案、中長期経営計画策定 ・経営分析および財務分析 ・人事システム設計および運用 ・インフラ整備 ・部下育成およびタスク管理 ★沖縄での地域社会貢献の取り組みについて ・産学連携キャリア教育教材開発プロジェクト参画 ・小禄中学校キャリア教育『お仕事先生』招聘 ・昭和薬科大学付属中学校および高校特別講座 ・沖縄国際大学『インターンシップ事前案内』授業講演 ・沖縄国際大学『キャリアデザイン論』シラバス設計支援 ・沖縄大学『キャリア開発論』シラバス設計支援 ・沖縄大学『ビジネスエシックス』授業講演 ・琉球大学『キャリア形成入門』授業講演 ・RBCラジオ『福島知加の週刊!はたらくニュース』出演 ★これまでに経験した業種と職種 <1社目> 【業 種】製造業(化粧品・化粧雑貨) 【規 模】売上253億円 従業員約1,600名 【職 種】製造・生産管理・購買・物流・工程管理・品質管理・予算管理・人員計画・法人営業・経営企画 【勤務地】大阪・東京 <2社目> 【業 種】サービス業 東証一部上場企業 【規 模】売上8,085億円 従業員約18,000名 【職 種】経理・対面営業・本社人事(採用・人財開発・労務管理) 【勤務地】大阪・東京 <3社目> 【業 種】卸売業(電設資材設備) 【規 模】売上50億円 従業員85名 【職 種】総務・人事・経理・システム・経営管理 【勤務地】沖縄
- 詳細情報
- ★現在の仕事(民間企業にて勤務) ・社長室 兼 経営管理部門マネジメント ・戦略立案、中長期経営計画策定 ・経営分析および財務分析 ・人事システム設計および運用 ・インフラ整備 ・部下育成およびタスク管理 ★沖縄での地域社会貢献の取り組みについて ・産学連携キャリア教育教材開発プロジェクト参画 ・小禄中学校キャリア教育『お仕事先生』招聘 ・昭和薬科大学付属中学校および高校特別講座 ・沖縄国際大学『インターンシップ事前案内』授業講演 ・沖縄国際大学『キャリアデザイン論』シラバス設計支援 ・沖縄大学『キャリア開発論』シラバス設計支援 ・沖縄大学『ビジネスエシックス』授業講演 ・琉球大学『キャリア形成入門』授業講演 ・RBCラジオ『福島知加の週刊!はたらくニュース』出演 ★これまでに経験した業種と職種 <1社目> 【業 種】製造業(化粧品・化粧雑貨) 【規 模】売上253億円 従業員約1,600名 【職 種】製造・生産管理・購買・物流・工程管理・品質管理・予算管理・人員計画・法人営業・経営企画 【勤務地】大阪・東京 <2社目> 【業 種】サービス業 東証一部上場企業 【規 模】売上8,085億円 従業員約18,000名 【職 種】経理・対面営業・本社人事(採用・人財開発・労務管理) 【勤務地】大阪・東京 <3社目> 【業 種】卸売業(電設資材設備) 【規 模】売上50億円 従業員85名 【職 種】総務・人事・経理・システム・経営管理 【勤務地】沖縄
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,流通
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
キャリアコンサルティング 目標管理面談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/回
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・内定者研修 ・新入社員研修 ・ミドル社員研修 ・管理職者研修 ・リーダーシップ研修 ・コミュニケーション研修 ・マーケティング研修 ・採用セミナー ・労務管理セミナー ・人財開発(コーチング)セミナー
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
10,000円~100,000円まで/時間
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
★人事システム設計および運用 (新卒採用、中途・キャリア採用、配置・配置転換、労務管理・制度、人事考課(評価・報酬)、能力開発) ★戦略立案(会社、部門) ★経営分析および財務分析
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし)
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
学生 (大学・大学院・短大・専門学校)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
【新卒採用】 採用戦略立案、ロードマップ策定、選考フォロー設計、求人媒体選定、面接 【労務管理・制度】 勤怠管理WEB化、36協定締結、就業規則作成、1年単位変形労働時間制導入、育児・介護休業等に関する規程作成、ハラスメント相談窓口設置、特定個人情報取扱規程制定、給与規程作成、給与制度作成(給与テーブル改訂)、無期転換労働契約締結、労使協定締結、コンプライアンスに関する社内周知(管理職向け労務管理研修開催)、ワークライフバランスに関する社内周知(管理職向け研修開催)、セルフキャリアドック設置 【人事考課】 月1回フィードバック面談実施、新評価制度導入 【能力開発】 社内教育体系化、研修プログラム開発、各種研修(OFF-JT)企画・運営、外部研修選定、研修後効果測定、年度予算策定、キャリアコンサルティング
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
生産工程の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
流通
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
【製造業】化粧品・化粧雑貨 【職 種】製造・生産管理・購買・物流・工程管理・品質管理・予算管理・人員計画・法人営業・経営企画 【勤務地】大阪・東京 【サービス業】観光 東証一部上場企業 【職 種】経理・対面営業・本社人事 【勤務地】大阪・東京 【卸売業】電設資材 【職 種】総務・人事・経理・システム・経営管理 【勤務地】沖縄 ★沖縄での実績 ・産学連携キャリア教育教材開発プロジェクト参画 ・小禄中学校キャリア教育『お仕事先生』招聘 ・昭和薬科大学付属中学校・高校特別講座 ・沖縄国際大学『インターンシップ事前案内』授業講演 ・沖縄国際大学『キャリアデザイン論』シラバス設計支援 ・沖縄大学『キャリア開発論』シラバス設計支援 ・沖縄大学『ビジネスエシックス』授業講演 ・琉球大学『キャリア形成入門』授業講演 ・RBCラジオ『福島知加の週刊!はたらくニュース』出演
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
40cf985ea2bef095360c7712637887d0
- 取得時の居住地条件
47
- 取得元ページ番号
7
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2019-04-23
- 有効期間・終了日
2029-04-22
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=40cf985ea2bef095360c7712637887d0
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
