国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
猪瀬 森主さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 猪瀬 森主
- 詳細情報
- 猪瀬 森主
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年1月8日 － 2031年1月7日
- 詳細情報
- 2026年1月8日 2031年1月7日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、キャリア教育 大学生、中高年
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
- 一覧情報
- 記載なし
- 詳細情報
- －
- 自己PR
- 一覧情報
- 20年以上のビジネス経験のなかで、優秀なのに自分のキャリアを語れない人を、何人も見てきました。本人の問題ではなく、キャリアを考える仕組みが組織にないことが原因だと、今は確信しています。 キャリアについて話す場がない。制度はあるのに形骸化している。個人が将来に漠然とした不安を抱えたまま、日々の業務に追われている。この状況は、個人にとって不幸なだけでなく、組織にとっても大きな損失です。 私がキャリアコンサルタントの資格を取得したのは、「組織と個人のキャリアの共生」を実現したいという思いからです。従業員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考えられるようになることは、組織の活性化にも直結する。その橋渡し役を担いたいと考えています。 セルフ・キャリアドックや社内キャリア支援制度の導入を検討している人事・マネジメント層の方へ、制度設計の相談から従業員への個別セッションまで一貫してご支援できます。 「何から始めればいいかわからない」という段階からぜひご相談ください。
- 詳細情報
- 20年以上のビジネス経験のなかで、優秀なのに自分のキャリアを語れない人を、何人も見てきました。本人の問題ではなく、キャリアを考える仕組みが組織にないことが原因だと、今は確信しています。 キャリアについて話す場がない。制度はあるのに形骸化している。個人が将来に漠然とした不安を抱えたまま、日々の業務に追われている。この状況は、個人にとって不幸なだけでなく、組織にとっても大きな損失です。 私がキャリアコンサルタントの資格を取得したのは、「組織と個人のキャリアの共生」を実現したいという思いからです。従業員一人ひとりが自分のキャリアを主体的に考えられるようになることは、組織の活性化にも直結する。その橋渡し役を担いたいと考えています。 セルフ・キャリアドックや社内キャリア支援制度の導入を検討している人事・マネジメント層の方へ、制度設計の相談から従業員への個別セッションまで一貫してご支援できます。 「何から始めればいいかわからない」という段階からぜひご相談ください。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
【組織向け】キャリア支援制度の設計・導入 ・セルフ・キャリアドック制度の設計・導入支援 ・社内キャリア面談制度の設計・運用整備 ・人事・管理職向けキャリア支援スキル勉強会 ・キャリア支援の現状診断と改善提案 【個人向け】キャリアコンサルティング ・転職・異動・昇進など節目におけるキャリア相談 ・強み・価値観・志向の言語化と自己理解支援 ・職務経歴書・自己PR文の壁打ち支援 ・IT・マーケティング職のキャリアパス相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/人 報酬・対応条件はご状況に応じて柔軟にご相談ください。まずはお気軽にお問い合わせください。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
IT業界での20年以上のキャリアを通じ、マネージャーとして複数の組織変革を経験してきました。部門再編や事業環境の変化に伴うチーム再設計、メンバーの役割定義・育成計画の立案、ゴール設定とKPIによる進捗管理など、「人が動く局面」のマネジメントを一貫して実践してきました。こうした現場経験をもとに、組織と個人の両面からキャリア支援を行います。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
40b95f4164bf0b2fa0590d750bb63e1c
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
13
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-01-08
- 有効期間・終了日
2031-01-07
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=40b95f4164bf0b2fa0590d750bb63e1c
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。