国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
昆 幹夫さんのキャリア相談情報
対応地域：北海道
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 昆 幹夫
- 詳細情報
- 昆 幹夫
- 公開期間
- 一覧情報
- 2020年12月29日 － 2030年12月28日
- 詳細情報
- 2020年12月29日 2030年12月28日
- 居住地
北海道
- 対応地域
北海道
- 対象者
企業
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年、若年者 職場定着支援、発達障害者、両立支援 治療と仕事
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 大手ＩＴ企業に30年以上所属した経験を基に、ＩＴ企業、ソフトウェア開発企業を中心に活動しています。 また、メンタルヘルス問題の一次予防を重要な課題と考え、従業員への支援や組織改革などの対応策を経営陣に提案し、実践にも参画しています。 面談では職場や仕事での悩みを聴く場面が多く、その問題を個人が克服できることが最優先と考えます。キャリア形成はもちろん、ポジティブに働けるためにどうするか、を一緒に考え、カウンセリングから一歩踏み込んだ支援を行っています。 研修ファシリテーターとして、若手従業員やミドル向けのビジネススキル講座も開催しています。 ・キャリアコンサルティング ・セルフキャリアドック ・メンタルヘルスカウンセリング ・コミュニケーションとビジネストーク研修（若手） ・メンタルヘルツとハラスメント予防（ミドル向け） ・メンター／コーチ養成 など https://www.careertorch.jp
- 詳細情報
- 大手ＩＴ企業に30年以上所属した経験を基に、ＩＴ企業、ソフトウェア開発企業を中心に活動しています。 また、メンタルヘルス問題の一次予防を重要な課題と考え、従業員への支援や組織改革などの対応策を経営陣に提案し、実践にも参画しています。 面談では職場や仕事での悩みを聴く場面が多く、その問題を個人が克服できることが最優先と考えます。キャリア形成はもちろん、ポジティブに働けるためにどうするか、を一緒に考え、カウンセリングから一歩踏み込んだ支援を行っています。 研修ファシリテーターとして、若手従業員やミドル向けのビジネススキル講座も開催しています。 ・キャリアコンサルティング ・セルフキャリアドック ・メンタルヘルスカウンセリング ・コミュニケーションとビジネストーク研修（若手） ・メンタルヘルツとハラスメント予防（ミドル向け） ・メンター／コーチ養成 など https://www.careertorch.jp
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター
- 経験業界
情報通信,情報通信
- 性別
男性
- 保有資格
訓練対応キャリアコンサルタント
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・企業社員向けキャリアカウンセリング （組織として、個人として、いずれも可能です） ・札幌市内であれば直接面談は可能ですが、基本はオンライン（ZOOM等）で実施します。
- 契約形態
その他 個人の相談は初回無料です。企業の場合hは、社員数により別途設定です。実施に当たっては、秘密保持契約書（双務契約）を締結します。
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・対人コミュニケーション研修 ・メンタルヘルス対応研修 ・キャリア形成研修 （リアル・オンラインいずれも対応可能）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
不可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
他社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
組織及びそこで働く方々の支援を実施しています。 ・キャリア形成支援 キャリア相談室、セルフキャリアドック ・ハラスメント、メンタルヘルスに関する相談室 ・組織改善支援 経営層、管理職層への職場改善提案 社員研修（ハラスメント防止、コミュニケーション 強化等）
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
情報通信
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
情報通信
- 職務経験2・内容
管理的職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
大組織での長い業務経験から、生産性の向上には個人の働く環境が大きく影響することを実感しています。個人が抱える問題の解決支援、組織に内在する問題の改善支援を中心に業務をしています。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
40149115c65c0c426c063d7e51abc03e
- 取得時の居住地条件
1
- 取得元ページ番号
8
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2020-12-29
- 有効期間・終了日
2030-12-28
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=40149115c65c0c426c063d7e51abc03e
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。