国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
綿貫 省三さんのキャリア相談情報
対応地域：未記載
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 綿貫 省三
- 詳細情報
- 綿貫 省三
- 公開期間
- 一覧情報
- 2024年9月5日 － 2029年9月4日
- 詳細情報
- 2024年9月5日 2029年9月4日
- 居住地
東京都
- 対応地域
記載なし
- 対象者
企業
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 新規学卒者就職支援 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 女性 活躍推進 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、新規学卒者就職支援、中高年、若年者 職場定着支援、女性 活躍推進、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 私は、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で32年にわたり、営業チームの統括や人材育成、組織運営、戦略推進をリードし、組織の成長に貢献して参りました。これらの経験を通じ、個々の人材の成長と情熱が組織を醸成し、企業全体の成長につながることを実感しています。 現在、医療機器業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業向けの組織開発やキャリアパス構築のサポートを行っています。提唱する「アジャイルキャリパス」は、リーダーシップ、スペシャリスト、プロジェクトベースなど、多様な成長ルートを柔軟に設計し、従業員が自分のキャリア目標に合わせて成長できる仕組みを整えています。この柔軟なキャリア制度を通じ、企業と協力して従業員のモチベーションと生産性向上を支援し、組織の競争力強化に貢献できると考えています。また、これまでに次世代リーダーの育成やキャリア開発をリードし、組織の目標達成を実現してきた経験を活かし、キャリアパスの設計だけでなく、体系的なトレーニングプログラムの開発やリーダー育成に向けたサポートも行っています。 個別相談においては、医療業界やヘルスケア業界でのキャリア構築をお考えの方々に向けたサポートも提供しています。キャリアジャーニーをどのように進めるべきか、具体的なアドバイスを行い、専門的な視点からキャリア開発を支援しています。 これまで培った経験と知識を活かし、企業と協力しながら従業員の成長を支援することを大切にしています。キャリアの「旅路」を共に歩み、確かな成長と成果を実現するために、信頼できるパートナーとして、医療機器業界の人材確保を支援していきます。
- 詳細情報
- 私は、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で32年にわたり、営業チームの統括や人材育成、組織運営、戦略推進をリードし、組織の成長に貢献して参りました。これらの経験を通じ、個々の人材の成長と情熱が組織を醸成し、企業全体の成長につながることを実感しています。 現在、医療機器業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業向けの組織開発やキャリアパス構築のサポートを行っています。提唱する「アジャイルキャリパス」は、リーダーシップ、スペシャリスト、プロジェクトベースなど、多様な成長ルートを柔軟に設計し、従業員が自分のキャリア目標に合わせて成長できる仕組みを整えています。この柔軟なキャリア制度を通じ、企業と協力して従業員のモチベーションと生産性向上を支援し、組織の競争力強化に貢献できると考えています。また、これまでに次世代リーダーの育成やキャリア開発をリードし、組織の目標達成を実現してきた経験を活かし、キャリアパスの設計だけでなく、体系的なトレーニングプログラムの開発やリーダー育成に向けたサポートも行っています。 個別相談においては、医療業界やヘルスケア業界でのキャリア構築をお考えの方々に向けたサポートも提供しています。キャリアジャーニーをどのように進めるべきか、具体的なアドバイスを行い、専門的な視点からキャリア開発を支援しています。 これまで培った経験と知識を活かし、企業と協力しながら従業員の成長を支援することを大切にしています。キャリアの「旅路」を共に歩み、確かな成長と成果を実現するために、信頼できるパートナーとして、医療機器業界の人材確保を支援していきます。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
医療・福祉,公務
- 性別
男性
- 保有資格
記載なし
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
医療機器企業向けの組織開発において、体系的なトレーニングの導入や、アジャイルなキャリアパス制度の構築を支援します。また、医療業界でキャリアジャーニーをお考えの方に対するキャリア支援も対応可能な業務です。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・アジャイルキャリパス設計 従業員の個々のニーズに合わせたキャリアパスを構築し、柔軟かつ多様な成長ルートを提供します。 ・リーダーシップとスペシャリストトラックの設計 リーダーや専門職としての成長を支援し、企業全体の競争力を高めるための体系的なキャリアパスを設計します。 ・プロジェクトベースのキャリア開発 異なるプロジェクトに参加しながら成長する機会を提供し、従業員が幅広いスキルを習得できる環境を整備します。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/月
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
医療機器企業向けの組織開発において、体系的なトレーニングの導入や、アジャイルなキャリアパス制度の構築を支援します。また、医療業界でキャリアジャーニーをお考えの方に対するキャリア支援も対応可能な業務です。
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１００，０００円以上/月
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
就職支援領域
- 経験2・実施形態
個別面接
- 経験2・対象者
求職者全般
- 経験2・年数
3年未満
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
医療・福祉
- 職務経験1・内容
販売の職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
公務
- 職務経験2・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
3e43968a69c2ffa807cf8b74d0da32a8
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
57
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2024-09-05
- 有効期間・終了日
2029-09-04
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=3e43968a69c2ffa807cf8b74d0da32a8
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。