国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
矢部 和也さんのキャリア相談情報
対応地域：埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
相談方法：対面、オンライン・テレビ電話
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 矢部 和也
- 詳細情報
- 矢部 和也
- 公開期間
- 一覧情報
- 2026年5月29日 － 2031年5月28日
- 詳細情報
- 2026年5月29日 2031年5月28日
- 居住地
埼玉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 詳細情報
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関
- 得意分野
- 一覧情報
- 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | 若年者 職場定着支援
- 詳細情報
- 人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、若年者 職場定着支援
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | TV 電話
- 詳細情報
- 対面、テレビ電話
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- 広告代理店を経て個人事業にて独立。平成18年10月法人成りし、語学教室の経営を経て、信用調査事業、カウンセリング事業を行っています。 信用調査事業では問題社員によるトラブル事案に関与してきましたが、その中で「なぜ、彼らはトラブルを起こすような言動をするのだろうか」と考えるようになりました。 当初、トラブルの原因は問題社員側にあると考えていました。ですが、厳しい経営環境下にあって深刻な人手不足と黒字リストラ、長時間の加重労働、相変わらずの男女格差、昭和世代とZ世代の常識の違いなど時代の流れも見過ごせなくなりました。 私は、問題社員が生まれないような職場にするにはどうすればよいか考えました。働く人の福祉を守り、メンタルヘルスを支える仕組みを強化すればよいのか、自分たちの仕事が世の中によい影響を与えていると信じられるようになればいいのか。あるいは、人としての尊厳が守られる職場を目指すべきなのかなどいろいろですが、考えれば考えるほど、実現は容易ではないことがわかってきました。 そしてある時、気づいたのです。頭で考えていても始まらない。心理的にも制度的にも、職場環境を正しく認識し、そこで働く人々の想いを受け止め、理解することが必要なんだと。ならば、一人ひとりに向き合い、耳を傾けることから始めようと思い立ちました。 経営者層を含むすべてのビジネスパーソンの話をよく聴き、相手の立場になって考え、対話を紡ぎたい。そして誰もが自分らしく働き、みんなが幸せを感じられる未来をつくりたいのです。 私は、キャリアとは「どう幸せに生きるか」だと考えています。一人ひとりの幸せが、組織を活性化させ、イノベーションを生み出す源泉となり、それが社会や地球への貢献につながり、その結果がまた個人を豊かにする。そんな終わりのない循環型ウェルビーイングの世界は必ず実現できると信じています。
- 詳細情報
- 広告代理店を経て個人事業にて独立。平成18年10月法人成りし、語学教室の経営を経て、信用調査事業、カウンセリング事業を行っています。 信用調査事業では問題社員によるトラブル事案に関与してきましたが、その中で「なぜ、彼らはトラブルを起こすような言動をするのだろうか」と考えるようになりました。 当初、トラブルの原因は問題社員側にあると考えていました。ですが、厳しい経営環境下にあって深刻な人手不足と黒字リストラ、長時間の加重労働、相変わらずの男女格差、昭和世代とZ世代の常識の違いなど時代の流れも見過ごせなくなりました。 私は、問題社員が生まれないような職場にするにはどうすればよいか考えました。働く人の福祉を守り、メンタルヘルスを支える仕組みを強化すればよいのか、自分たちの仕事が世の中によい影響を与えていると信じられるようになればいいのか。あるいは、人としての尊厳が守られる職場を目指すべきなのかなどいろいろですが、考えれば考えるほど、実現は容易ではないことがわかってきました。 そしてある時、気づいたのです。頭で考えていても始まらない。心理的にも制度的にも、職場環境を正しく認識し、そこで働く人々の想いを受け止め、理解することが必要なんだと。ならば、一人ひとりに向き合い、耳を傾けることから始めようと思い立ちました。 経営者層を含むすべてのビジネスパーソンの話をよく聴き、相手の立場になって考え、対話を紡ぎたい。そして誰もが自分らしく働き、みんなが幸せを感じられる未来をつくりたいのです。 私は、キャリアとは「どう幸せに生きるか」だと考えています。一人ひとりの幸せが、組織を活性化させ、イノベーションを生み出す源泉となり、それが社会や地球への貢献につながり、その結果がまた個人を豊かにする。そんな終わりのない循環型ウェルビーイングの世界は必ず実現できると信じています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
サービス
- 性別
男性
- 保有資格
訓練対応キャリアコンサルタント その他（健康経営アドバイザー）
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
セルフ・キャリアドック導入支援 キャリアコンサルタント業務委託 ストレスチェック支援（実施事務従事者）
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/人
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
記載なし
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年未満
- 経験2・領域
記載なし
- 経験2・実施形態
記載なし
- 経験2・対象者
記載なし
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
サービス
- 職務経験1・内容
専門的・技術的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
3c1094e63e21b3c5dee89ed597adb6a4
- 取得時の居住地条件
11
- 取得元ページ番号
1
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2026-05-29
- 有効期間・終了日
2031-05-28
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=3c1094e63e21b3c5dee89ed597adb6a4
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。