国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
田中 信一郎さんのキャリア相談情報
対応地域:茨城県、埼玉県、千葉県、東京都
相談方法:対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数:3年以上・詳細不明
情報確認日:2026年9月1日
相談方法・最新情報を確認する
このサイトでは予約を受け付けていません。相談の可否や連絡方法は掲載元で確認してください。
厚生労働省の掲載ページで相談情報を確認する外部サイトが新しいタブで開きます。掲載内容の正確性・最新性はリンク先で確認してください。
プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 田中 信一郎
- 詳細情報
- 田中 信一郎
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年7月26日 - 2031年7月25日
- 詳細情報
- 2016年7月26日 2031年7月25日
- 居住地
千葉県
- 対応地域
- 一覧情報
- 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都
- 詳細情報
- 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 障害者(身体、知的、精神) | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、障害者(身体、知的、精神)、発達障害者、両立支援 治療と仕事
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | メール
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- ・企業の人事関連業務を長年にわたって担当。 ・「パフォーマンス向上」「メンタルヘルス支援」の個別のキャリア形成支援業務に12年以上の経験を有する。 ・「就職活動準備セミナー」として、就職活動を控える大学生向けに、「自身のキャリアを考える機会」を提供。 ・企業内キャリアコンサルティング体制の構築経験を有する。 ・手話(中級レベル)によるコミュニケーション ・企業在籍型職場適応援助者認定(ジョブコーチ) ・訓練対応キャリアコンサルタント修了 ・ビジネスキャリア2級人事・企画、労務管理 ・メンタルヘルスラインケアコース
- 詳細情報
- ・企業の人事関連業務を長年にわたって担当。 ・「パフォーマンス向上」「メンタルヘルス支援」の個別のキャリア形成支援業務に12年以上の経験を有する。 ・「就職活動準備セミナー」として、就職活動を控える大学生向けに、「自身のキャリアを考える機会」を提供。 ・企業内キャリアコンサルティング体制の構築経験を有する。 ・手話(中級レベル)によるコミュニケーション ・企業在籍型職場適応援助者認定(ジョブコーチ) ・訓練対応キャリアコンサルタント修了 ・ビジネスキャリア2級人事・企画、労務管理 ・メンタルヘルスラインケアコース
相談対象・得意分野・資格
公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
その他,その他
- 性別
男性
- 保有資格
ファイナンシャル・プランナー 訓練対応キャリアコンサルタント その他(第一種衛生管理者) その他(ビジネスキャリア人事・企画2級)
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
対応可
- 相談方法・内容
(1)キャリアコンサルティング (2)メンタルヘルス不調者対応 (3)メンタルヘルス不調者マネジメント支援 (4)課題・問題者労務マネジメント支援 (5)パフォーマンス活性化マネジメント支援 (6)キャリア研修企画・運営
- 契約形態
その他 就労中(2020年1月現在)のため、土日祝日のみ対応可(兼職、請負)
- 料金目安
5,000円以下/時間 なし
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
(1)キャリア開発研修ファシリテーター (2)メンタルヘルス(セルフ、ライン)講師
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ (雇用関係なし) 就労中(2020年1月現在)のため、土日祝日のみ対応可(兼職、請負)
- 料金目安
5,000円以下/時間 なし
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
(1)キャリア形成支援体系構築支援 (2)メンタルヘルス不調者サポートプログラム構築支援 (3)キャリアコンサルティング対応
- 契約形態
その他 就労中(2020年1月現在)のため、土日祝日のみ対応可(兼職、請負)
- 料金目安
5,000円以下/時間 なし
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 (内定者含む)
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
■キャリア研修の企画・運営・講師 (1)年齢を節目としたキャリア研修体系構築 一定年齢の節目で、経験の振り返りを通したキャリアイメージを描く機会について体系を整備し、研修を企画・運営 (2)キャリア面談実施 希望者に「キャリアコンサルティング」を実施。 自身のキャリアをイメージするための内省支援を実施。 (3)マネープラン 公的年金、私的年金等のシュミレーションを含むマネープランの検討を支援
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
その他
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
その他
- 職務経験2・内容
サービスの職業
- 職務経験2・年数
3年未満
- 職務経験の補足
■企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ) 障害者の就労にあたり、雇用安定を支援する施策として、企業内支援者の立場から障害者の職場定着支援を担当。具体的な取り組み内容は以下の通り。 (1)社会性向上支援 障害者の特性に応じて、生活リズム・言葉遣い・服装・髪型など社会人マナーについて支援 (2)コミュニケーション支援 適切な報連相を実践できること、また、職場の障害特性理解向上と合理的サポートの支援 (3)業務遂行能力向上とミス防止 特に、発達障害者の特性による不注意、失念等に起因するミスを低減するための自己管理支援 (4)行政機関との連携 障害者職業センター、民間就労移行機関、医療機関との連携による支援 等
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
3961620ae8f352781b820d628c09bee9
- 取得時の居住地条件
12
- 取得元ページ番号
41
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-07-26
- 有効期間・終了日
2031-07-25
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 掲載元URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=3961620ae8f352781b820d628c09bee9
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。
