杉野 裕子さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

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氏名

一覧情報

杉野 裕子

詳細情報

杉野　裕子

公開期間

一覧情報

2026年6月8日 － 2031年6月7日

詳細情報

2026年6月8日 2031年6月7日

居住地

岡山県

対応地域

一覧情報

全国

詳細情報

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

対象者

一覧情報

企業 | 就職 | 地域

詳細情報

企業、就職支援機関、地域

得意分野

一覧情報

人材育成 | キャリアデザイン | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進

詳細情報

人材育成、キャリアデザイン、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

【自己PR：心・体・環境を整え、組織と個人の成長に寄り添う】 ■背景とこれまでの歩み 建設業取締役としての30年の経営経験、経営コンサルタント事務所での実務、特定社労士事務所副代表としての労務経験に加え、AEA上級エステティシャンとして11年間、美容と健康のプロとしても活動してまいりました。 ■お役に立てること 国家資格キャリアコンサルタントとして、これまでの経験を融合し、働く方々の「心・体・環境」をトータルに整えるサポートを心がけております。 経営者様・管理職様が抱える組織やヒトの悩みに丁寧に寄り添うとともに、従業員様への1対1の深い傾聴を通じて、ご本人がまだ気づかれていない強みや本音を優しく引き出すお手伝いをしております。 ■目指す支援の形 企業の「目指す方向性」と、個人の「強みや定着・モチベーション」を温かく結びつけ、双方が納得して輝ける組織づくりを支えていきたいと考えております。 課題を一緒に整理し、一歩前へ進むための身近な相談相手として、誠心誠意お役に立てれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

詳細情報

【自己PR：心・体・環境を整え、組織と個人の成長に寄り添う】 ■背景とこれまでの歩み 建設業取締役としての30年の経営経験、経営コンサルタント事務所での実務、特定社労士事務所副代表としての労務経験に加え、AEA上級エステティシャンとして11年間、美容と健康のプロとしても活動してまいりました。 ■お役に立てること 国家資格キャリアコンサルタントとして、これまでの経験を融合し、働く方々の「心・体・環境」をトータルに整えるサポートを心がけております。 経営者様・管理職様が抱える組織やヒトの悩みに丁寧に寄り添うとともに、従業員様への1対1の深い傾聴を通じて、ご本人がまだ気づかれていない強みや本音を優しく引き出すお手伝いをしております。 ■目指す支援の形 企業の「目指す方向性」と、個人の「強みや定着・モチベーション」を温かく結びつけ、双方が納得して輝ける組織づくりを支えていきたいと考えております。 課題を一緒に整理し、一歩前へ進むための身近な相談相手として、誠心誠意お役に立てれば幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

相談対象・得意分野・資格

公開情報に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

金融・保険,建設

性別

女性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

1. 経営者・管理職の伴走支援 経営者や管理職の孤独・悩みに寄り添う相談相手となります。 ヒトに関する組織課題（定着率、チームの不調など）の解決を支援します。 2. 個別面談による強みの抽出 社員と1対1で面談し、本人が気づいていない「本当の強み」を引き出します。 不安や本音を丁寧に傾聴し、モチベーションと定着率を向上させます。 3. 会社と個人の紐付け（マッチング） 会社の「要望」と個人の「強み」を把握し、最適な着地点を見つけます。 会社と個人の方向性を合わせ、一体感のある組織づくりに貢献します。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 柔軟な月額顧問・スポット契約に対応可能 企業の規模や課題（面談人数・回数など）に応じて、月額の顧問契約からスポット契約まで柔軟に対応いたします。 企業規模に応じた個別お見積もり 10人未満の小規模企業から、50人〜100人規模の中小企業まで対応可能です。規模やご予算に応じた最適なプランをご提案いたします。

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/時間 【企業規模別の月額顧問料の相場と支援イメージ】 ■企業向け支援 ・個別面談（一般社員）50分／1名様　料金（税込）：5,000円〜 ・個別面談（役職者層）チームリーダー〜、50分／1名様 料金（税込）：10,000円〜 ・顧問契約 支援内容：組織全体の把握・健康経営構築 料金（税込）：50,000円〜 × 人数（相談対象者全体数-10名）／月 ・特別対応 支援内容：研修・ソーシャルアクション等 料金（税込）：別途お見積り ※上記は目安です。実際の訪問回数や面談人数に応じて柔軟にご相談に応じます。 また、地域を指定しておりますが、WEBであれば全国どちらでも対応可能です。（※交通費、宿泊費、および遠方出張に伴う諸経費（食事代等）につきましては、移動距離や稼働内容に応じて、別途実費でのご負担をお願いできれば幸いです。詳細につきましては、事前にご相談のうえ決定させていただければと存じます。）

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

■経営者・管理職向け研修 ・若手社員の早期離職を防ぐコミュニケーション研修 ・育休復帰に伴う不安を解消する受入体制構築ワークショップ ・高齢社員の強みを活かし、後進へ技術を引き継ぐ役割再設計研修 ■社員向けキャリア研修 ・女性向け：産休・育休を乗り越え自分らしく長く働くキャリア研修 ・シニア向け：変化に対応しモチベーションを維持する意識改革研修 ・若手向け：会社の方向性を理解し自立的に成長するキャリアデザイン ■私の強み・特徴 ・経営者の要望を丁寧にヒアリングし企業の課題に合わせた研修を設計 ・1対1の傾聴スキルを活かし参加者の本音を引き出すファシリテーション ・講義用の資料作成から当日の運営まで一貫して対応可能です

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 〇契約形態：業務委託契約（単発のスポット開催から、定期的な年間研修契約まで柔軟に対応いたします） 〇事前準備：研修の目的やゴールについて、事前にオンライン等で丁寧にお打ち合わせをさせていただきます。

料金目安

１０，０００円～１００，０００円まで/時間 ・料金目安：1回3万〜（規模、内容やご予算に応じ柔軟に相談可能） ・対面およびオンラインのどちらも対応いたします。 ＊諸経費：交通費、宿泊費、出張に伴う諸経費（食事代等）は別途実費でのご負担をお願いしております。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

企業課題に合わせた社内面談・研修制度の導入設計 経営者の要望（若手定着、シニア戦力化等）に応じた面談計画や研修プログラムを構築します。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）

料金目安

ボランティア/時間 【まずはご相談ください：初回50分無料面談のご案内】 ■初回限定：経営者様・人事担当者様向け「無料WEB相談（50分）」 ・画面越しでお気軽に、組織のお悩み、若手定着、育休復帰などの現状をお聞かせください。 ※初回の無料相談は、効率的な課題整理のため「WEB（オンライン）限定」とさせていただきます。 ■無料WEB面談でできること ・現在抱えられているヒト・組織に関する課題の整理と言語化 ・企業様の規模やご予算に合わせた、最適な「面談・研修プログラム」の簡易ご提案 ※まずは無料で私との相性や、オンラインでの面談の雰囲気をお確かめいただけます。 ※無料面談の後、ご希望に応じて「個別面談（一般5千円〜／役職1万円〜）」や「講師・研修（3万円〜）」、「プログラム構築」などの有料プランをご提案いたします。無理な営業は一切いたしませんのでご安心ください。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

記載なし

経験1・実施形態

記載なし

経験1・対象者

記載なし

経験1・年数

3年未満

経験2・領域

記載なし

経験2・実施形態

記載なし

経験2・対象者

記載なし

経験2・年数

3年以上

経験の補足

記載なし

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

金融・保険

職務経験1・内容

販売の職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

建設

職務経験2・内容

管理的職業

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

★建設会社 / 取締役（約30年間勤務） 経営全般の舵取りおよび財務・労務マネジメントに従事。 ◆保有資格・スキル： 建設業経理事務士2級、建設業雇用管理者 証券会社（実務経験あり） 金融・資産運用の基礎知識と市場感覚を培う。 保有資格： 証券外務員2種 【労労・キャリア領域】 ★特定社会保険労務士事務所 / 副代表・コンサルタント 真備での災害支援をきっかけにお手伝いを開始。企業・組織の課題解決や、労働者のメンタル・キャリア支援の実務に深く携わる。 ◆保有資格・スキル： 国家資格 キャリアコンサルタント、ビジネスエキスパート 【美容・トータルケア領域】 ★エステサロン「BE-JEWEL（ビ・ジュエル）」 / 代表・トータルプロデューサー（創業11年） ◆サロン経営、心と体のトータルケア施術、後進の育成、および成分にこだわり抜いた自社スキンケア製品の企画・開発を統括。 保有資格・スキル： 日本エステティック協会認定エステティシャン、AEA上級認定エステティシャン、エステティシャン養成講師、AJESTHE美肌エキスパート

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

37650c6f8767b2523e40824788578305

取得時の居住地条件

99

取得元ページ番号

3

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2026-06-08

有効期間・終了日

2031-06-07

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

掲載元URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=37650c6f8767b2523e40824788578305

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 金融

  根拠列：other_work_1_industry
  一致語：金融
  辞書版：2026-09-01-v4

• 人事

  根拠列：self_pr
  一致語：労務経験
  辞書版：2026-09-01-v4

• 傾聴重視

  根拠列：self_pr
  一致語：傾聴
  辞書版：2026-09-01-v4

• 管理職・経営層

  根拠列：self_pr
  一致語：管理職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 自己分析・強み

  根拠列：self_pr
  一致語：強み
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：other_work_notes
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4