国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
加藤 亜美さんのキャリア相談情報
対応地域：岐阜県、愛知県、三重県
相談方法：電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 加藤 亜美
- 詳細情報
- 加藤 亜美
- 公開期間
- 一覧情報
- 2022年5月23日 － 2027年5月22日
- 詳細情報
- 2022年5月23日 2027年5月22日
- 居住地
愛知県
- 対応地域
- 一覧情報
- 岐阜県,愛知県,三重県
- 詳細情報
- 岐阜県、愛知県、三重県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職 | 地域
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関、地域
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | キャリア教育 高校生・中学生 | キャリア教育 小学生 | 中高年 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート | 女性 復帰支援 | 女性 活躍推進 | 生活困窮者 | 障害者（身体、知的、精神） | 発達障害者 | 両立支援 治療と仕事 | 両立支援 仕事と介護 | 両立支援 仕事と育児
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、キャリア教育 高校生・中学生、キャリア教育 小学生、中高年、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート、女性 復帰支援、女性 活躍推進、生活困窮者、障害者（身体、知的、精神）、発達障害者、両立支援 治療と仕事、両立支援 仕事と介護、両立支援 仕事と育児
- 相談方法
- 一覧情報
- 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- キャリアコンサルタントの資格を取得したのは、人事の仕事を通して、若手社員や女性社員の様々な悩みを抱えながら働いているケースを目にし、もっと専門家として力になりたいと思ったからです。 自身もキャリアについては頻繁に立ち止まり、考えたり相談してきた中で、そのような経験から少しでもご相談者の力になれればと思っています。
- 詳細情報
- キャリアコンサルタントの資格を取得したのは、人事の仕事を通して、若手社員や女性社員の様々な悩みを抱えながら働いているケースを目にし、もっと専門家として力になりたいと思ったからです。 自身もキャリアについては頻繁に立ち止まり、考えたり相談してきた中で、そのような経験から少しでもご相談者の力になれればと思っています。
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造
- 性別
女性
- 保有資格
教育職員免許
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
・キャリアカウンセリング ・産休育休などのライフイベントに伴った面談 ・マネジメントに悩む上司の相談 ・不妊治療・育児・介護などと仕事に関する悩みの相談 ・障がい者の方の相談
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/ ボランティアから参加可能です。
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
対応可
- 対応内容
・キャリア研修講師（会社・学校））
- 契約形態
記載なし
- 料金目安
/
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
・人事制度設計 ・研修内容設計 ・社内展開（講演会、ハンドブックの作成、座談会の開催など）の設計
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/ ボランティアから参加可能です。
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
制度設計・プログラム構築
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
社内カウンセリングを中心に活動しながら、キャリアや女性活躍推進に関する研修運営や、施策の企画・運営を実施しています。
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
記載なし
- 職務経験2・内容
記載なし
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
2015年 大学を卒業し、愛知県にある大手メーカーに入社し、東京にて法人営業に従事。その後、名古屋にて人事部に異動。人事制度企画・女性活躍推進プロジェクト・教育・組織開発などの業務に従事。 日常から社員の相談に乗ることが多く、キャリア教育についても研修の設計など実施。
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
31c50594b6dc4cab1818b3e2aabdb202
- 取得時の居住地条件
23
- 取得元ページ番号
27
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2022-05-23
- 有効期間・終了日
2027-05-22
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=31c50594b6dc4cab1818b3e2aabdb202
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。