国家資格キャリアコンサルタント掲載情報
天野 富夫さんのキャリア相談情報
対応地域：全国対応
相談方法：対面、電話、オンライン・テレビ電話、メール
経験年数：3年以上・詳細不明
情報確認日：2026年9月1日
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プロフィールと公開情報
一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。
- 氏名
- 一覧情報
- 天野 富夫
- 詳細情報
- 天野 富夫
- 公開期間
- 一覧情報
- 2016年10月8日 － 2031年10月7日
- 詳細情報
- 2016年10月8日 2031年10月7日
- 居住地
東京都
- 対応地域
- 一覧情報
- 全国
- 詳細情報
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 対象者
- 一覧情報
- 企業 | 学校 | 就職
- 詳細情報
- 企業、学校・教育機関、就職支援機関
- 得意分野
- 一覧情報
- ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 中高年
- 詳細情報
- ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、中高年
- 相談方法
- 一覧情報
- 対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ
- 詳細情報
- 対面、電話、テレビ電話、メール
- ジョブ・カード対応
新ジョブ・カード制度について学習済
- 自己PR
- 一覧情報
- IT機器メーカーで、法人営業を10年、営業教育、人材開発、組織開発、人事業務に25年従事し、定年後に個人事業主として独立しました。 営業スキルup研修、リーダー育成、組織横断活動と並行して、15年前からキャリアカウンセラーとして社員のキャリア開発支援に携わり、 退職前数年は社員を対象としたキャリアカウンセリング及びシニア層社員活躍推進の制度設計～運用に関わっていました。 昨今の労働環境の変化から、シニア世代を重要な戦力として捉え始めている企業が増えています。とはいえ、役職定年(役職離任) 定年退職 再雇用 再就職と、シニア世代はキャリアの節目を短いスパンでどんどん迎えることになり、個人、組織とも対応に戸惑っている様子がうかがえます。そのためにも組織への継続した貢献意欲を落とすことなく、セカンドキャリア、セカンドライフを見据え、どのような準備、心構えが必要か、を個人と組織の視点から考え、実施していく必要があると考えています。 自分自身の経験に加え、キャリアカウンセラーとして個人に寄り添ってきた経験と、人事として組織の視点からシニア世代の活躍を推進してきた知見を踏まえて、自己実現と組織への貢献を両立できるよう、シニア層に特化したキャリア開発のお手伝いをさせていただきます。 <保有資格> 国家資格 キャリアコンサルタント JCDA 認定CDA 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 BAA 人生設計アドバイザー(現 ライフデザインアドバイザー)
- 詳細情報
- IT機器メーカーで、法人営業を10年、営業教育、人材開発、組織開発、人事業務に25年従事し、定年後に個人事業主として独立しました。 営業スキルup研修、リーダー育成、組織横断活動と並行して、15年前からキャリアカウンセラーとして社員のキャリア開発支援に携わり、 退職前数年は社員を対象としたキャリアカウンセリング及びシニア層社員活躍推進の制度設計～運用に関わっていました。 昨今の労働環境の変化から、シニア世代を重要な戦力として捉え始めている企業が増えています。とはいえ、役職定年(役職離任) 定年退職 再雇用 再就職と、シニア世代はキャリアの節目を短いスパンでどんどん迎えることになり、個人、組織とも対応に戸惑っている様子がうかがえます。そのためにも組織への継続した貢献意欲を落とすことなく、セカンドキャリア、セカンドライフを見据え、どのような準備、心構えが必要か、を個人と組織の視点から考え、実施していく必要があると考えています。 自分自身の経験に加え、キャリアカウンセラーとして個人に寄り添ってきた経験と、人事として組織の視点からシニア世代の活躍を推進してきた知見を踏まえて、自己実現と組織への貢献を両立できるよう、シニア層に特化したキャリア開発のお手伝いをさせていただきます。 国家資格 キャリアコンサルタント JCDA 認定CDA 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 BAA 人生設計アドバイザー(現 ライフデザインアドバイザー)
相談対象・得意分野・資格
公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。
- 対応できるサービス
個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築
- 経験業界
製造,サービス
- 性別
男性
- 保有資格
ファイナンシャル・プランナー
個別キャリア相談
個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。
- 個別相談の可否
即応可
- 相談方法・内容
キャリアカウンセリング
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
５，０００円～１０，０００円まで/時間
講師・ファシリテーター対応
研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
シニア世代のマインド設定 年金講座 キャリア開発
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
１０，０００円～１００，０００円まで/回
キャリア形成プログラム設計
組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。
- 対応可否
即応可
- 対応内容
シニア世代の活躍推進制度設計 キャリア相談プログラムの立ち上げ～運用
- 契約形態
業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし）
- 料金目安
応相談/
キャリアコンサルティング経験
公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。
- 経験1・領域
企業領域
- 経験1・実施形態
個別面接
- 経験1・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験1・年数
3年以上
- 経験2・領域
企業領域
- 経験2・実施形態
講師・ファシリテーター
- 経験2・対象者
自社従業員 （内定者含む）
- 経験2・年数
3年以上
- 経験の補足
記載なし
その他の職務経験
キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。
- 職務経験1・業界
製造
- 職務経験1・内容
管理的職業
- 職務経験1・年数
3年以上
- 職務経験2・業界
サービス
- 職務経験2・内容
販売の職業
- 職務経験2・年数
3年以上
- 職務経験の補足
記載なし
元情報・掲載状態
情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。
- 掲載者ID
3192dc8ad2011e99bb44c739ba99f827
- 取得時の居住地条件
13
- 取得元ページ番号
195
- 詳細取得状態
ok
- 有効期間・開始日
2016-10-08
- 有効期間・終了日
2031-10-07
- 情報確認日時
2026年9月1日
- データ更新日時
2026年9月1日
- 厚生労働省の掲載URL
https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=3192dc8ad2011e99bb44c739ba99f827
出典・訂正・削除について
本ページは、利用許諾を確認した厚生労働省「キャリコンサーチ」の公開情報を整理したものです。相談受付の可否、料金、連絡方法などは変更される場合があります。最新情報は必ずリンク先で確認してください。