松本 直樹さんのキャリア相談情報

プロフィールと公開情報

一覧情報と詳細情報が同一の場合はまとめ、異なる場合は両方を表示しています。

氏名

一覧情報

松本 直樹

詳細情報

松本　直樹

公開期間

一覧情報

2022年1月17日 － 2027年1月16日

詳細情報

2022年1月17日 2027年1月16日

居住地

東京都

対応地域

一覧情報

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

詳細情報

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

対象者

一覧情報

企業 | 学校

詳細情報

企業、学校・教育機関

得意分野

一覧情報

ジョブ・カード作成支援 | 人材育成 | キャリアデザイン | 組織開発支援 | 非正規雇用社員 | 新規学卒者就職支援 | キャリア教育 大学生 | 若年者 職場定着支援 | 若年者 既卒者 | 若年者 フリーター、ニート

詳細情報

ジョブ・カード作成支援、人材育成、キャリアデザイン、組織開発支援、非正規雇用社員、新規学卒者就職支援、キャリア教育 大学生、若年者 職場定着支援、若年者 既卒者、若年者 フリーター、ニート

相談方法

一覧情報

対面 | 電話 | TV 電話 | ﾒｰﾙ

詳細情報

対面、電話、テレビ電話、メール

ジョブ・カード対応

新ジョブ・カード制度について学習済

自己PR

一覧情報

ご覧いただきありがとうございます。 働き手にとってますます個の力が必要になるこれからの時代を生き抜いていけるよう、親身にサポートさせていただきます。 ■好きなキャリア理論■ 計画的偶発性理論： 偶然を認識できるか否かは自分が日ごろから欲しているか次第！

詳細情報

ご覧いただきありがとうございます。 働き手にとってますます個の力が必要になるこれからの時代を生き抜いていけるよう、親身にサポートさせていただきます。 ■好きなキャリア理論■ 計画的偶発性理論： 偶然を認識できるか否かは自分が日ごろから欲しているか次第！

相談対象・得意分野・資格

公開名簿に記載された対象者、分野、業界、資格、ジョブ・カード対応です。

対応できるサービス

個別面談 | 講師・ファシリテーター | 制度設計プログラム構築

経験業界

不動産

性別

男性

保有資格

記載なし

個別キャリア相談

個別相談の対応可否、方法、契約形態、料金の公開情報です。

個別相談の可否

即応可

相談方法・内容

■以下を参考に必要に応じた業務を受託可能です。 １）求職者（学生）へのキャリア面談 ２）求職者（社会人）へのキャリア面談 ３）新入社員へのキャリア面談 ４）中堅社員へのキャリア面談 ■対面実施は可能ですが、オンライン（Zoom）による実施であれば地域問わず臨機応変に日程調整が可能です。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 本職との都合上、雇用契約はNGでお願いいたします。

料金目安

５，０００円～１０，０００円まで/時間 便宜上、単位は時間としておりますが、報酬の算定期間はお任せいただく業務内容により応相談とさせていただきます。

講師・ファシリテーター対応

研修、講義、ファシリテーションに関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

■以下を参考に必要に応じた業務を受託可能です。 １）インターンシップでのセミナー登壇 ・業界理解／職種理解／企業理解促進 ・自己理解促進 ２）企業説明会への登壇 ３）各種選考会の進行、評定者 ４）企業内担当者のスキルセット研修実施 ５）内定者研修 ６）新入社員研修 ７）次世代リーダー研修 ■対面実施は可能ですが、オンライン（Zoom）による実施であれば地域問わず臨機応変に日程調整が可能です。 ※私の性質上、若さや緩さを重視した雰囲気で進めたいイベントへの登壇には向いておりません。楽しみながらもビシッと締める部分は締める、一定の緊張感を付与するという場面で有効であると考えます。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 本職との都合上、雇用契約はNGでお願いいたします。

料金目安

１００，０００円以上/回 上記に関わらず、報酬の額および算定期間はお任せいただく業務内容により応相談とさせていただきます。

キャリア形成プログラム設計

組織向けプログラムの設計・開発に関する公開情報です。

対応可否

即応可

対応内容

■以下を参考に必要に応じた業務を受託可能です。 １）採用計画の立案、修正 ２）選考フロー、内容の立案、修正 ３）募集手段の最適化 ４）業界・職種・企業説明会の立案、運営 ５）早期戦力化に向けた新入社員研修プログラムの立案、運営（内定～入社後横断） ６）中堅社員を対象とした次世代リーダー研修の立案、運営 ７）求職者、新入社員、中堅社員へのキャリア面談プログラムの立案、運営 ８）企業側担当者のマインド・スキルセット ■対面実施は可能ですが、オンライン（Zoom）による実施であれば地域問わず臨機応変に日程調整が可能です。

契約形態

業務委託契約を結ぶ （雇用関係なし） 本職との都合上、雇用契約はNGでお願いいたします。

料金目安

１００，０００円以上/回 上記に関わらず、報酬の額および算定期間はお任せいただく業務内容により応相談とさせていただきます。

キャリアコンサルティング経験

公開情報に記載された支援領域、実施形態、対象者、経験年数です。

経験1・領域

企業領域

経験1・実施形態

個別面接

経験1・対象者

求職者全般

経験1・年数

3年以上

経験2・領域

企業領域

経験2・実施形態

講師・ファシリテーター

経験2・対象者

求職者全般

経験2・年数

3年以上

経験の補足

■採用事業（新卒・中途） ・企業としての人数確保だけでなく、新入社員の入社後の早期活躍にコミットすべく、選考フロー、選考内容・基準を再構築。 ・新入社員の主体的な努力を促すためにも、ミスマッチの抑止には特に注力しています。 ・採用対象：賃貸仲介営業、賃貸管理営業、営業事務、一般事務（それぞれにつき雇用形態問わず：無期雇用、有期雇用、派遣、業務委託） ■教育事業（新卒） ※中途領域は準備中 ・未経験領域の多い新卒を対象に、早期活躍に向けたプログラムを新規構築。従来OJT依存で入社後約6ヵ月かかっていた戦力化を入社後3ヵ月まで短縮。 ・具体的には入社前からの研修制度を導入。入社後の研修時間を前倒しすると同時に内定者フォローとしての効果も発揮。1年以内の離職者をゼロに。 ■上記共通 グループ各社横断での企画立案、管理運営に伴い、必要なプレゼン資料、定例レポート、説明会・イベント、研修資料をPowerPoint等を使用し自作可能。

その他の職務経験

キャリアコンサルティング以外の業界・職務経験です。

職務経験1・業界

不動産

職務経験1・内容

サービスの職業

職務経験1・年数

3年以上

職務経験2・業界

記載なし

職務経験2・内容

記載なし

職務経験2・年数

3年以上

職務経験の補足

■賃貸管理 賃貸物件の所有者、貸主に対する賃貸経営サポート業務。 下記を通じて人の価値観、耐用性の理解が進みました。 ・所有者およびその所有物件の特性に応じた空室対策の立案、管理運営 ・上記に居住する入居者の価値観も掛け合わせた無限の組合せにより起こる様々な衝突の調整 ・仲介会社、リフォーム会社、修繕会社との関係性構築 さらに個人的には支店長を歴任したことで、役員、上司、働き手の価値観にも多く触れることができました。

元情報・掲載状態

情報の取得元、公開状態、更新・有効期限を確認できます。

掲載者ID

303d60e41c4fa3d801c1abe0643abb66

取得時の居住地条件

13

取得元ページ番号

89

詳細取得状態

ok

有効期間・開始日

2022-01-17

有効期間・終了日

2027-01-16

情報確認日時

2026年9月1日

データ更新日時

2026年9月1日

厚生労働省の掲載URL

https://careerconsultant.mhlw.go.jp/search/Matching/CareerDetail?e=303d60e41c4fa3d801c1abe0643abb66

根拠付きプロフィールタグ

自己PR・職務経験などに明示された語だけを辞書で判定しています。氏名や文脈から推測したタグは付けていません。

• 転職活動

  根拠列：career_consulting_1_target
  一致語：求職
  辞書版：2026-09-01-v4

• 新卒支援

  根拠列：career_consulting_notes
  一致語：新卒
  辞書版：2026-09-01-v4

• 研修・ファシリテーション

  根拠列：career_consulting_2_format
  一致語：講師
  辞書版：2026-09-01-v4